ケア21 千里丘のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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給与
正職員月給 293,000円〜 328,000円
仕事内容
■業務内容：・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般　ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
大阪府吹田市新芦屋上3-20
・JR「千里丘」駅より約950m（徒歩約12分）・大阪モノレール「宇野辺」駅より約1,200m（徒歩約15分）
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
パート・バイト時給 1,650円〜 1,750円
仕事内容
施設入居者に対してのケアプランの作成・ご家族対応・他事業所対応・アセスメント・モニタリング・サービス担当者会議・給付管理等 ※20名程度転勤なし業務変更なし雇用期間の定めなし
応募要件
介護支援専門員未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
大阪府茨木市沢良宜西1丁目付近
阪急京都本線南茨木駅から徒歩で7分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で8分大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
パート・バイト時給 1,460円〜
仕事内容
小多機の施設が新規オープン！安心して暮らし続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：1年・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等・更新の上限：なし
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務の補助、送迎、カンファレンス、認定調査、病院送迎（付き添い）などの業務を担っていただきますので普通自動車運転免許が必須となります。
住所
大阪府茨木市小柳町１３番３号
大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で21分阪急京都本線南茨木駅から徒歩で27分
特徴
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
新規オープン
求人を見る

ケア21 千里丘のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,177円〜

最終更新日:2026/08/27

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 千里丘（居宅介護支援）＞【パート・ケアマネジャー】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 千里丘（居宅介護支援）＞/53391

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務雇用期間定め無し

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,177円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務時間による）・技能手当(20件以上から支給対象) （20件相当の例）予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例週3日　1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

休日

土日祝休み育児支援あり長期休暇あり

■シフト制(土日祝休み) ・シフトによる(希望休制度あり)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇

応募要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。