ケア21 千里丘のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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【阪急吹田駅徒歩3分以内！】【直行直帰OK！】【在宅ワーク可！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な業務】・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、との連携もしていただきます。・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務・エリアは吹田市、茨木市、摂津市など株式会社MEDICAL　NEXT　INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター　タオ47吹田で就業していただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府吹田市西の庄町7−26
阪急千里線吹田駅から徒歩で3分 JR京都線吹田駅から徒歩で13分阪急千里線豊津駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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パート・バイト時給 1,650円〜 1,750円
仕事内容
施設入居者に対してのケアプランの作成・ご家族対応・他事業所対応・アセスメント・モニタリング・サービス担当者会議・給付管理等 ※担当利用者は20名程度を想定転勤なし業務変更なし雇用期間の定めなし
応募要件
介護支援専門員未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
大阪府茨木市沢良宜西1丁目-9-10
阪急京都本線南茨木駅から徒歩で7分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で8分大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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業績連動手当（賞与）あり☆託児施設完備◎池田市天神にある事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
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パート・バイト時給 1,579円
仕事内容
居宅支援事業所でのケアマネージャー業務・利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・ケアプランの作成・サービス担当者会議・関連機関との連絡・調整・給付管理業務・認定調査等 ◎マックシールでは、ケアマネージャー業務に専念することができますので現場のお仕事は一切ありません。 ◎ケアマネ在籍人数が多く、フォローし合える体制が整っているので、休暇も有休も取得しやすいです。雇用期間の定めなし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
大阪府池田市天神1-5-22
阪急宝塚本線石橋阪大前駅から徒歩で6分阪急箕面線石橋阪大前駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
求人を見る

ケア21 千里丘のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,177円〜

最終更新日:2026/08/27

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 千里丘（居宅介護支援）＞【パート・ケアマネジャー】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 千里丘（居宅介護支援）＞/53391

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務雇用期間定め無し

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,177円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務時間による）・技能手当(20件以上から支給対象) （20件相当の例）予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例週3日　1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

休日

土日祝休み育児支援あり長期休暇あり

■シフト制(土日祝休み) ・シフトによる(希望休制度あり)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇

応募要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。