ログイン 会員登録

引越し手当のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 88 件
都道府県から選択
雇用形態・給与から選択
雇用形態・給与から選択

雇用形態

給与

月給

万円以上

時給

円以上

該当件数 88件

特徴から選択
特徴から選択

人気の特徴

サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴

該当件数 88 件

おすすめ順 新着順
玉川ケアサービス（ケアマネジャーの求人）の写真：用賀駅南口より徒歩1分に事業所がございます

玉川ケアサービスのケアマネジャー求人

急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

給与

正職員 月給 222,000円 〜 340,000円

住所

東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302

玉川ケアサービスのケアマネジャー求人

急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成業務　
・地域活動への参加
・研修会への参加
・事業運営業務　　　など
診療科目・サービス形態
給与の備考

経験、能力等により昇給あり。　
賞与あり(6月・１２月)
交通費支給
総合職希望の方は別途役職手当あり(入社3年目年収476万可能)
待遇

社会保険完備
引越手当（社内規定による）
勤務時間

9:00　～　17:00　(休憩1時間あり)
※残業ほぼなし　,
※勤務時間応相談

休日

週休2日(日、祝定休)、年休126日というプライベートを充実させつつ、しっかりと勤務に励んでいただきます。
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇5日あり　
夏季休暇3日あり
すべて見る 閉じる
応募要件

必要資格：介護支援専門員
※経験・年齢不問
歓迎要件

明るく、向上心ある方大歓迎　
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：用賀駅南口より徒歩1分に事業所がございます
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：研修も積極的に行っています
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：ご利用者様に寄り添い、自立を支援するプラン作成を行います

NEW
看護小規模多機能型居宅介護　ケアピリカみさと（ケアマネジャーの求人）の写真：ご一緒に働けるのを楽しみにしています！

看護小規模多機能型居宅介護　ケアピリカみさとのケアマネジャー求人

4つのサービスをタイムリーにマネジメントできます。ケアマネジャーのやりがいがあります。

給与

正職員 月給 230,000円 〜 300,000円

住所

埼玉県三郷市新和5-244

看護小規模多機能型居宅介護　ケアピリカみさとのケアマネジャー求人

4つのサービスをタイムリーにマネジメントできます。ケアマネジャーのやりがいがあります。

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様29名程度のケアプランの作成
サービス担当者会議の参加
ケアカンファレンスの開催
モニタリング
要介護認定の更新申請
家族との連絡調整ケアマネジメント業務
送迎業務
給与の備考

年収300万～420万円
試用期間6ヶ月（同条件）
待遇

入職日から有休が3日付与されます。
賞与年2回
医療費控除制度あり。
勤務時間

8時30分～17時30分（休憩60分）
フレックス対応可能です。

休日

年間休日　112日
すべて見る 閉じる
応募要件

ケアマネジャー資格所有の方
ケマネジャーケとしての経験がない方でも歓迎
歓迎要件

施設ケアマネジャー経験者大歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：ご一緒に働けるのを楽しみにしています！
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：介護と看護でタッグを組んでサービス提供しています
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：レクリエーションの様子
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：外観です
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：明るい日差しの入る室内です

ラック介護支援センター（ケアマネジャーの求人）の写真：

ラック介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

テレワーク勤務歓迎　大塚駅徒歩3分と通勤しやすい立地にある、訪問医療マッサージに併設された居宅介護支援事業所でお仕事をしてみませんか？

給与

正職員 月給 280,000円 〜 330,000円

住所

東京都豊島区南大塚3-44-13-602 クレスト南大塚ビル

ラック介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

テレワーク勤務歓迎　大塚駅徒歩3分と通勤しやすい立地にある、訪問医療マッサージに併設された居宅介護支援事業所でお仕事をしてみませんか？

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージャーの主な業務
・相談業務
・アセスメント
・ケアプラン作成
・担当者会議と連絡調整
・モニタリング
・関係機関と連携
診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費全額支給
昇給賞与あり（業績により）
要支援2件換算で介護35件以上は1件3,000円インセンティブとして支給
認定調査1件50％支給　一定基準のプランを持っている必要があります。
認定調査は任意です。

現在スタッフの平均持ち件数は28件から30件
持ち件数はそれぞれのスキルに合わせております。

試用期間6カ月（給与減額なし同条件）





待遇

社会保険完備
研修制度あり
勤務時間

営業時間
9:00～18:00　休憩60分

テレワーク勤務可能　休憩60分
フレックス勤務可能　休憩60分　コアタイム10時から16時　

休日

土日祝祭日
長期休暇・特別休暇

年末年始

すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
※経験不問
歓迎要件

未経験歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：

株式会社HacoS　本社（ケアマネジャーの求人）の写真：

株式会社HacoS　本社のケアマネジャー求人

主任ケアマネジャー募集！！　縁あるすべての人の幸せを願う会社です☆

給与

正職員 月給 232,000円 〜

住所

埼玉県川口市安行領根岸2538-1

株式会社HacoS　本社のケアマネジャー求人

主任ケアマネジャー募集！！　縁あるすべての人の幸せを願う会社です☆

  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成・他事業所との連絡調整・申請の手続き代行など
※　魅力の新規事業所立ち上げです！　
　　いつかはご自身の想いを元にした
　　在宅支援をしたいと思っているけど、
　　資金や環境を用意するのに不安がある方は
　　この求人がチャンスです！
診療科目・サービス形態
給与の備考

月給　管理者モデル　315,000円～
基本給230,000円
【諸手当内訳】
健康増進手当　2,000円
家族愛情手当　4,000円　
管理者手当・売り上げに応じたインセンティブ2％～
給付管理手当・売り上げに応じたインセンティブ2％～
自由手当　　　20,000円
研修手当　5,000円

経験年数に応じて基本給に加算算定します
待遇

社保完備（厚生年金＋健康保険）
外部研修補助あり
訪問用社用車あり
勤務時間

8：30～17：30（１時間休憩）
就業時間は柔軟に対応します。
休日

完全週休２日制　日曜、祝日、祝日無い週は他１日相談により決めます。
子育てや、何らかの制限で働きたいけど
フルタイムはまだ不安・・・大丈夫です。
働くを諦めないで済むご相談ができます。
長期休暇・特別休暇

年末年始　５日（昨年実績）
夏季休業　３日
すべて見る 閉じる
応募要件

・主任介護支援専門員研修修了者　
（失効中または、取得予定の方でもご相談ください）
・普通自動車免許
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：

ハートプラスケアプラン鶴見（ケアマネジャーの求人）の写真：

ハートプラスケアプラン鶴見のケアマネジャー求人

未経験の方も歓迎♪3名のケアマネジャーが優しくサポート◎　土日祝休みが基本！各種手当・福利厚生が充実！資格更新費助成制度あり♪働きやすい職場で、高いスタッフ定着率が自慢です★

給与

正職員 月給 278,000円 〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央１０１号室

ハートプラスケアプラン鶴見のケアマネジャー求人

未経験の方も歓迎♪3名のケアマネジャーが優しくサポート◎　土日祝休みが基本！各種手当・福利厚生が充実！資格更新費助成制度あり♪働きやすい職場で、高いスタッフ定着率が自慢です★

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般。

＜具体的には＞
■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付
■課題の把握と解決策の提案
■サービス事業所の情報提供
■ケアプランの作成
■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月1回程度）
■担当者会議の調整・開催
■行政への資料提出や日程調整
■社内外関係者との連携　など

当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部で、現在3名（男性1名、女性2名）のケアマネが在籍しています。
移動は電動アシスト自転車（無料貸与）の為、運転免許をお持ちでなくても大丈夫です。
利用者様のご希望や健康状態を把握し、ご家族の意見も取り入れて、最適なケアプランの作成してください。
事例検討会等も積極的に行いながら、サービスの質の向上にも力を入れています。

利用者様やご家族から、「あなたがいてくれて本当に良かった」と笑顔で感謝の言葉を言われたときには、心から仕事のやりがいを感じることができます！
診療科目・サービス形態
給与の備考

＋別途各種手当支給

【給与内訳】
■基本給／220,000円
■一律手当
・固定残業手当／55,000円（30時間分の固定残業代を含む）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、支給致します。
※30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。
・特定事業所加算手当／3,000円
※介護福祉士資格者には資格手当別途支給／3,000円
※主任介護支援専門員資格者には主任ケアマネ手当別途支給／7,000円


【給与補足】
■昇給
■賞与年2回
■交通費規定支給（上限50,000円／月）
■特定事業所加算手当
■時間外手当 （固定残業手当を上回る、30時間を超えた場合は別途支給致します）
■住宅手当（12,000円～24,000円／月　※規程による）
■家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月）
■資格手当
■役職手当
■退職金制度（3年目より適用）

試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇

■社会保険完備
■有給休暇
■制服貸与
■資格取得支援制度
■資格更新費助成制度
■研修制度
■結婚祝い金（10,000円～50,000円）
■出産祝い金（10,000円～30,000円）
■慶弔見舞金
■報奨金
■引越し費用補助（10～15万円支給）※規定有
■外部福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
勤務時間

9:00～18:00　（休憩1時間）
休日

土日祝を基本とした月9日休み（※2月のみ8日の場合あり）、リフレッシュ休日（年3日）
★その他、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
★充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方も歓迎です♪
※59歳以下の方（定年が60歳のため）
歓迎要件

◇◇このような方も歓迎いたします！！◇◇
・未経験からケアマネジャーの仕事を覚えていきたい方
・残業が少ない環境で仕事とプライベートを両立させたい方
・利用者様やご家族様の要望に真摯に向き合いたい、より良いサービスを提供したい方
・主任ケアマネジャーを取得して、今後キャリアアップしたい方
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：

グッド調布居宅（仮称）【2022年04月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

グッド調布居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【調布市飛田給】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

給与

正職員 月給 330,000円 〜

住所

東京都調布市飛田給1-6-8 サンハイツ101

グッド調布居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【調布市飛田給】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。

・利用者との面談・相談を
・ケアプランの作成
・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整
・管理者業務

訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給：180,000円
・固定残業代：30,000円（20時間分）
・役付け手当：115,000円
・皆勤手当：5,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。

賞与2回
交通費5万円まで

想定年収　4,950,000円　～　
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇

各種保険、退職金制度あり
勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)
休日

週休二日制、祝日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

主任介護支援専門員必須
歓迎要件

居宅介護支援事業所での実務経験がある方
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

グッド 喜多見居宅（仮称）【2022年06月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

グッド 喜多見居宅（仮称）【2022年06月オープン】のケアマネジャー求人

【世田谷区喜多見】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！休日120日以上！

給与

正職員 月給 330,000円 〜

住所

東京都世田谷区喜多見7-27-19 リバーサイド成城パレス305

グッド 喜多見居宅（仮称）【2022年06月オープン】のケアマネジャー求人

【世田谷区喜多見】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！休日120日以上！

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

＼ご利用者様に寄り添える、やりがい溢れる職場です／

★キャリアアップを目指したい方！

高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。

・利用者との面談・相談を
・ケアプランの作成
・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整
・管理者業務

訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給：180,000円
・固定残業代：30,000円（20時間分）
・役付け手当：115,000円
・皆勤手当：5,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。

賞与2回
交通費5万円まで

想定年収　4,400,000円　～　
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇

各種保険、退職金制度あり
勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)
休日

週休二日制、祝日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

主任介護支援専門員必須
歓迎要件

居宅介護支援事業所での実務経験がある方
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

グッド練馬居宅（仮称）【2022年04月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

グッド練馬居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【練馬区南田中】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

給与

正職員 月給 330,000円 〜

住所

東京都練馬区南田中3-8-24 タウンハウス富士206

グッド練馬居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【練馬区南田中】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。

・利用者との面談・相談を
・ケアプランの作成
・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整
・管理者業務

訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給：180,000円
・固定残業代：30,000円（20時間分）
・役付け手当：115,000円
・皆勤手当：5,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。

賞与2回
交通費5万円まで

想定年収　4,950,000円　～　
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇

各種保険、退職金制度あり
勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)
休日

週休二日制、祝日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

主任介護支援専門員必須
歓迎要件

居宅介護支援事業所での実務経験がある方
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

居宅介護支援事業所都富（ケアマネジャーの求人）の写真：リハビリに特化したデイサービスです

居宅介護支援事業所都富のケアマネジャー求人（正職員）

給与は安定の固定給！遠方の方は引っ越し費用負担◎頑張りが形になる職場で働きませんか？

給与

正職員 月給 230,000円 〜 280,000円

住所

静岡県富士市天間209-1

居宅介護支援事業所都富のケアマネジャー求人（正職員）

給与は安定の固定給！遠方の方は引っ越し費用負担◎頑張りが形になる職場で働きませんか？

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネ業務全般を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や管理
・担当者会議の実施
・介護支援サービスの記録　など
経験がある方はもちろん歓迎しますが、未経験の方には1から丁寧に指導しますのでご安心ください。

給与の備考

※基本給は経験年数による
■新卒
・基本給　180,000円～
・業務手当　50,000円
皆勤手当　10,000円
管理者手当　20,000円
交通費別途支給
賞与　年間2回以上

待遇

遠方の方は引っ越し費用負担制度あり
社有車あり
自家用車で訪問する場合は別途手当支給
勤務時間

8:30～17:30
休日

完全週休2日制（土日祝）
年末年始
夏季休暇
ゴールデンウィーク

長期休暇・特別休暇

特別休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：リハビリに特化したデイサービスです

NEW
いなほの介護相談窓口（ケアマネジャーの求人）の写真：

いなほの介護相談窓口の居宅ケアマネ求人

【日曜固定休みOK】【借上社宅・引越補助】【経験者優遇】【インセンティブあり♪】【稼げる居宅♪】〈WEB面接OK〉フレックスタイム♪年休120日以上！研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です！

給与

正職員 月給 217,300円 〜 300,000円

住所

埼玉県白岡市千駄野663-1 特別養護老人ホームいなほの里

いなほの介護相談窓口の居宅ケアマネ求人

【日曜固定休みOK】【借上社宅・引越補助】【経験者優遇】【インセンティブあり♪】【稼げる居宅♪】〈WEB面接OK〉フレックスタイム♪年休120日以上！研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です！

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援業務（ケアプラン作成、認定調査業務、事務業務、及び居宅介護に関する業務など）
診療科目・サービス形態
給与の備考

【正社員】
ケアマネ 月給217300円～、 年収：357万円程度～
※月給および年収は未経験の方の場合です。

資格手当：ケアマネ 30,000円、主任ケアマネ 35,000円
通勤手当：上限15,000円
家賃補助：世帯主の場合のみ10,000円

【賞与・業績給】
賞与：年2回
業績給：あり
10年勤続褒賞

【モデル収入】
居宅ケアマネ　勤続3年
月給：24万9300円
（基本給19万9300円+資格給3万円+住宅手当1万円+交通費1万円）
年収：456万8800円 （賞与プラス業績手当で年間計1,577,200円で計算）

試用期間3か月
※試用期間中の賃金は経験を考慮し本採用時と同条件となります。
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
国：社会福祉施設職員等退職手当共済制度
県：埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度
※国と県、２つの退職金制度に加入できます。
福利厚生 ベネフィット・ワン
65歳定年（70歳まで再雇用制度あり）
婚活支援（恋たま）
各種研修
セミナー参加費補助
介護支援専門員、社会福祉士等の国家資格取得者には祝い金制度あり
車通勤可
昼食1食400円
寮・社宅・住宅手当あり（単身者向け借上社宅制度あり）
U・Iターン支援あり

社会福祉法人白岡白寿会では、
ダイバーシティー＆インクルージョンの一環であるLGBTに関する取組を積極的に行っております。2019年、2020年、2021年に work with Pride「PRIDE指標」GOLDの認定を受けたALLY（アライ）企業です。
※PRIDE指標運営委員会　PRIDE指標2019、2020、2021レポートをご参照ください。

【就業にあたり引越しを伴う方へ】
(1)単身者向け借上社宅制度あり
※JR白岡駅から2km以内の賃貸物件を選んでいただき、初期費用は法人負担で契約、毎月25000円まで法人が家賃補助。
(2)引越し費用は10万円まで法人負担。
(3)福利厚生として法人所有車両の無料貸出あり。（社名掲載無し、NBOXなど。キャンピングカーもあります。）

【借上社宅の利用開始可能時期について】

新卒(高卒、専門卒、大卒で卒業後に直入社の場合のみ)
入社２週間前から利用可能

中途A（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が３年以上）
入社２週間前から利用可能

中途B（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が３年未２年以上の勤務先がある）
試用期間終了後から利用可能

中途C（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が２年未１年以上の勤務先がある）
入社から6ヶ月経過後から利用可能

上記以外
入社から１２ヶ月経過後から利用可能


F A Q
【入社時から借上社宅を利用できない場合は？】
ウィークリーマンションの活用をお勧めします。ウィークリーマンション等は家具家電付きが多く、ご自身が白岡白寿会で長く働こうという意思が固まってから、借上社宅へ引っ越しの際に家具家電を揃えるという流れをお勧めします。

【すぐに借上社宅が利用できる方とそうでない方に別れているのはなぜですか？】
借上社宅については、入居後１年以内に退職された場合には初期費用をお支払いいただいております。そのため、転職歴等から１年以内の退職の可能性を客観的に判断して、借上社宅利用開始の時期を決定しております。

【ペットも一緒に借上社宅で暮らしたいのですが？】
借上社宅については、賃貸物件を法人が借り上げております。そのため各物件のオーナーや管理会社の規定によります。なお、ペット可の物件は選択肢が少なくなります。

【家族と一緒に住んだり、同棲したり、友人と住んだりすることはできますか？】
借上社宅については、単身者を対象としているため、家族と住んだり、同棲したり、友人と住んだりすることはできません。

【借上社宅はどこに借りてもいいのですか？】
借上社宅は配属先の事業所から２km以内の場所のみ対象となります。配属先の事業所が変更となった場合はこの限りではありません。

【借上社宅には、何年間住むことができますか？】
入居後5年間を上限としています。
勤務時間

【フレックスタイム制】
始業時間帯 7：00～10：00
コアタイム 10：00～16：00（休憩60分）
終業時間帯 16：00～19：00

休日

【正職員】
年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日）
※リフレッシュ休暇7日を含む
※各月、希望休は3日まで
有給休暇は法定通り
長期休暇・特別休暇

【正職員】
リフレッシュ休暇7日
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
PC及びスマホ操作必須
自動車運転免許または電動自転車に乗れること
※社用車あります。社用電動自転車あります。
歓迎要件

主任介護支援専門員
自動車運転免許
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：

検索条件を変更する
NEW
さくら支援センター金町歯科【2023年02月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

さくら支援センター金町歯科【2023年02月01日オープン】の主任ケアマネージャー　求人

月収40万保証【2022年10月☆オープニングスタッフ募集しております。】【高収入可】　介護予防を通じて、蘇我の介護事業を貢献してくださる方を募集しております。

給与

正職員 月給 400,000円 〜 450,000円

住所

東京都葛飾区金町2-23-12 小林歯科医院　

さくら支援センター金町歯科【2023年02月01日オープン】の主任ケアマネージャー　求人

月収40万保証【2022年10月☆オープニングスタッフ募集しております。】【高収入可】　介護予防を通じて、蘇我の介護事業を貢献してくださる方を募集しております。

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

★計画作成担当業務
・ケアプラン（サービス計画書）の作成
・介護保険に関係する契約書の説明
・ご家族や関係機関との連絡や調整
・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など
診療科目・サービス形態
待遇

勤務時間

9時から18時まで【休憩一時間】
変形労働制あり
フレックス制あり
休日

週休2日制
長期休暇・特別休暇

夏季休暇　4日間
冬季休暇　5日間
すべて見る 閉じる
応募要件

主任ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：最寄り駅徒歩8分です♪
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：

NEW
ケアプランセンター かおり（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプランセンター かおりのケアマネジャー求人

【★未経験者歓迎★】経験豊かなスタッフと一緒にお仕事しませんか？

給与

正職員 月給 260,000円 〜 290,000円

住所

京都府綴喜郡宇治田原町大字郷之口小字本町10-1

ケアプランセンター かおりのケアマネジャー求人

【★未経験者歓迎★】経験豊かなスタッフと一緒にお仕事しませんか？

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般

◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やして行く予定です

定期的に運営する施設へ訪問していただきます

【ユアサイド京都醍醐】京都府京都市伏見区醍醐南里町36‐14
診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給：21万円、業務手当2万円、資格手当3万円
別途管理報酬(件数受け持ち制)
待遇

社会保険完備
交通費支給
賞与あり(業績による)
制服貸与
車通勤可
研修制度あり
資格取得支援制度あり
引っ越し費用負担制度あり
勤務時間

9時～18時(休憩60分)
残業ほぼなし
休日

完全週休2日制、土日祝祭日休み
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

下記資格お持ちの方
介護支援専門員
※未経験・ブランク・年齢不問(定年65歳)
歓迎要件

未経験者歓迎！
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

NEW
看護小規模多機能型居宅介護/認知症対応グループホーム　ケアピリカみよし【2023年06月01日オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：ご一緒に働けるのを楽しみにしています！

看護小規模多機能型居宅介護/認知症対応グループホーム　ケアピリカみよし【2023年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【2023年6月OPEN予定！】オープニングスタッフとして働く介護支援専門員を大募集！IMSグループで初となるグループホームと併設した施設です◎東日本最大級の医療法人グループで一緒に働きませんか？

給与

正職員 月給 233,500円 〜 300,000円

住所

埼玉県入間郡三芳町上富

看護小規模多機能型居宅介護/認知症対応グループホーム　ケアピリカみよし【2023年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【2023年6月OPEN予定！】オープニングスタッフとして働く介護支援専門員を大募集！IMSグループで初となるグループホームと併設した施設です◎東日本最大級の医療法人グループで一緒に働きませんか？

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護・グループホームの複合型施設での介護支援専門員業務
※2023年6月開設予定の施設です！

【主な業務内容】
ご利用者様29名程度のケアプランの作成
サービス担当者会議の参加
ケアカンファレンスの開催
モニタリング
要介護認定の更新申請
家族との連絡調整ケアマネジメント業務
送迎業務

【応募要件】
介護支援専門員
診療科目・サービス形態
給与の備考

年収350万～420万円
試用期間6ヶ月（同条件）
待遇

昇給あり：年1回
賞与あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
交通費全額支給
退職金制度あり(勤続3年)
医療・介護費減免制度

賞与年2回
医療費控除制度あり。
勤務時間

8時30分～17時30分（休憩60分）
休日

年間休日　112日　※月あたり8～10日休み
長期休暇・特別休暇

年次有給休暇※入職日から有休が3日付与されます。
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

ケアマネージャー資格所有の方
ケアマネージャーとしての経験がない方でも歓迎
歓迎要件

施設ケアマネジャー経験者大歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：ご一緒に働けるのを楽しみにしています！
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：介護と看護でタッグを組んでサービス提供しています
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：レクリエーションの様子
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：明るい日差しの入る室内です

NEW
おうちとつなぐ居宅介護支援事業所（ケアマネジャーの求人）の写真：医王寺会、スタッフ全員集合写真です！

おうちとつなぐ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人

おうちとつなぐ居宅介護支援事業所　ケアマネージャー募集！!

給与

正職員 月給 220,000円 〜 300,000円

住所

三重県松阪市久保町1925

おうちとつなぐ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人

おうちとつなぐ居宅介護支援事業所　ケアマネージャー募集！!

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1.サービス担当者会議
2.情報収集
3.請求業務
4.在宅医療や訪問看護開始時同席
5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック）
6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応
7.ケアプラン作成
など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。
診療科目・サービス形態
給与の備考

年収ベースで年収320万円～420万円程度
(ご経歴、訪問回数により変動します)

試用期間6ヶ月（給与に変更なし）

【手当一覧】
・資格手当
・勤務実績手当
・住宅手当
・引っ越し手当
・靴手当
・年末年始手当
・GW手当
・お盆手当
・賞与あり
・インセンティブ制度あり(頑張った分給与が上がる仕組みになっております)
待遇

・BLS(Basic Life Support)研修あり(約20,000円相当)
→呼吸が止まり、心臓も動いていないと見られる人への救命処置研修
・主任ケアマネ取得支援制度あり(費用全額負担)

勤務時間

以下の時間より週40時間になるようにシフトを作成します。
月曜日～土曜日9:00～18:00(休憩1時間あり)
休日

シフト制（週休2日）
以下の時間より週40時間になるようにシフトを作成します。
月曜日～土曜日9:00～18:00(休憩1時間あり)
長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇あり（年間3日～5日）
・有給
・育児休暇
・介護休暇
・子の看病休暇
・妊娠休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

・ケアマネジャー（介護支援専門員）
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：医王寺会、スタッフ全員集合写真です！
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：左が院長で、右が事務長です。
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：患者さまに合わせた診察を心掛けています
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：応急外来・訪問診療・訪問看護を行っている地域医療総合クリニックです。
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：待合室です。
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：ご自宅に伺い診察を行います。

NEW
ケアプランセンター立花畑（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプランセンター立花畑のケアマネジャー求人

2021年10月開業！利用者様想いなケアマネジャー募集

給与

正職員 月給 250,000円 〜 300,000円

住所

兵庫県尼崎市立花町4-4-16

ケアプランセンター立花畑のケアマネジャー求人

2021年10月開業！利用者様想いなケアマネジャー募集

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランセンターでの、
利用者宅を訪問しアセスメント
ケアプランの作成
介護サービス事業所との調整
モニタリング
給付管理
介護保険の申請代行、調整など。
診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収：
310万円～400万円
待遇

勤務時間

9:00-18:00（休憩1時間）
休日

土日祝
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
歓迎要件

尼崎市でのケアマネジャー経験1年以上
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

プリーズ江東（ケアマネジャーの求人）の写真：

プリーズ江東のケアマネジャー求人

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集

給与

正職員 月給 300,000円 〜 600,000円

住所

東京都江東区冬木5-2 ブルービル加藤　2階

プリーズ江東のケアマネジャー求人

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー
通常の介護支援専門員業務です。利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。

※弊社では分業にて業務を実施しているため、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー
月給300,000円～600,000円
資格手当：主任介護支援専門員20,000円
ボーナス年2回支給：昨年度実績平均3ヶ月分支給
定期昇給制度あり：昨年度実績基本給平均5,000円
交通費：全額支給
試用期間無し

年収モデル
入社2年目：4,800,000円
入社3年目：5,200,000円
入社5年目：5,400,000円

※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
待遇

社会保険完備
入社祝い金（一律100,000円支給）
交通費全額支給
研修費用補助
引越し支援金
勤務時間

7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）

○出勤日、出・退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。

○在宅ワーク可能

○担当したい利用者件数をご自身で調整が出来ます。

休日

○土、日、祝祭日休み
○年末29日から年始3日までの休み
○年間休日120日以上
○急な休み考慮
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇
長期休暇・特別休暇

夏季、冬季等長期休暇取得者多数
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員の資格保有者
歓迎要件

介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。
経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

プリーズ東庄（ケアマネジャーの求人）の写真：

プリーズ東庄のケアマネジャー求人

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集です。

給与

正職員 月給 280,000円 〜 400,000円

住所

千葉県香取郡東庄町窪野谷1661

プリーズ東庄のケアマネジャー求人

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集です。

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

通常の介護支援専門員業務です。利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。

※弊社では分業にて業務を実施している為、給付管理や、営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが
在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー

月給280,000円～400,000円
資格手当：主任介護支援専門員20,000円
ボーナス年2回支給：昨年度実績平均3か月分支給
定期昇給制度あり：昨年度実績基本給5,000円アップ
交通費：全額支給
試用期間なし

年収モデル
入社2年目：3,920,000円
入社3年目：4,320,000円
入社5年目：4,800,000円

※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
待遇

社会保険完備
入社祝い金（一律100,000円支給）
交通費全額支給
研修費用補助
引越し支援金
勤務時間

7：00～19：00の間で1日8時間勤務（休憩：60分）

〇出勤日、出勤、退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。
〇在宅ワーク可能
〇担当したい利用者件数を自身で調整出来ます。
休日

〇土、日、祝祭日休み
〇年末29日から年始3日までの休み
〇年間休日120日以上
〇急な休み考慮
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
長期休暇・特別休暇

夏季、冬季等長期休暇取得者多数
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員の資格保有者
歓迎要件

介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

プリーズ匝瑳（ケアマネジャーの求人）の写真：

プリーズ匝瑳のケアマネジャー求人

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集です。

給与

正職員 月給 280,000円 〜 400,000円

住所

千葉県匝瑳市八日市場イ83 しょうふくビル

プリーズ匝瑳のケアマネジャー求人

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集です。

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー
通常の介護支援専門員の業務です。利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。

※弊社では分業にて業務を実施している為、給付管理や、営業活動、トラブル対応については、担当スタッフが在籍している
為、実施して頂く事は御座いません。
診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー
月給280,000円～400,000円
資格手当：主任介護支援専門員　20,000円
ボーナス年2回支給：昨年度実績平均3か月分支給
定期昇給制度あり：昨年度実績基本給平均5,000円アップ
交通費：全額支給
試用期間なし

年収モデル
入社2年目：3,920,000円
入社3年目：4,320,000円
入社5年目：4,800,000円

※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
待遇

社会保険完備
入社祝い金（一律100,000円）
交通費全額支給
研修費用補助
引越し支援金
勤務時間

7：00～19：00の間で1日8時間勤務（休憩：60分）

〇出勤、出退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。

〇在宅ワーク可能

〇担当したい利用者件数をご自身で調整が出来ます。
休日

〇土、日、祝祭日休み
〇年末29日から年始3日までの休み
〇年間休日120日以上
〇急なやすみ考慮
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
長期休暇・特別休暇

夏季、冬季等長期休暇取得者多数
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員の資格保有者
歓迎要件

介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。
経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑（ケアマネジャーの求人）の写真：

【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑のケアマネジャー求人

【世田谷区上用賀】●残業が多くて大変・・・●人間関係で悩んでいる・・・●給与アップを目指したい！そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか？サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず!（ケアマネジャー）

給与

正職員 月給 287,600円 〜

住所

東京都世田谷区上用賀2丁目2-15

【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑のケアマネジャー求人

【世田谷区上用賀】●残業が多くて大変・・・●人間関係で悩んでいる・・・●給与アップを目指したい！そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか？サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず!（ケアマネジャー）

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ご入居者それぞれに合わせたケアプランの作成
・介護業務（兼務）

●高い専門性
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求でき、高い専門性を身に付けることができる、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です！
診療科目・サービス形態
給与の備考

■介護支援専門員・経験5年のモデル

基本給　　　196,600円～

職務手当　　32,500円

資格手当　　35,000円

処遇改善　　23,500円

時間外手当　20,171円（10時間/月の場合）
　　　　　　※見込み残業無しの1分単位支給（固定残業代なし）

賞与　　　　年2回（6月・12月）
　　　　　　※昨年度実績2.4ヵ月分

昇給　　　　年1回（4月）
　　　　　　※等級・評価により変動

想定年収　　4,171,572円～

　　　　　　★経験年数により初年度年収UP可能！

試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

★2023年4月より「退職金制度」導入決定！！！


【住宅サポート制度】

当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！

■引越し支援・・・上限45万円支給
■住宅手当　・・・30,000円/月（2年間）

※単身者に限ります。


【福利厚生】

■フジサンケイグループならではの充実した福利厚生♪

・保養施設（宿泊施設）
軽井沢、箱根、伊豆、京都などにあるフジサンケイグループの保養施設の利用が可能！一泊2食付き4,000円～気軽に宿泊旅行ができる制度です。

・ベネフィットステーション（福利厚生システム）
映画館やレストラン、普段の買い物にも利用できる「会員特別料金システム」。プライベートにも活用できます♪

・ディノス特別料金割引
グループ会社であるディノスの通販サイト「ディノス」でのショッピングを特別料金で利用できます！

▼社員会・表彰制度
・永年勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給）
・忘年会パーティー
・誕生日ギフト（カタログから商品を選べます♪）

▼その他福利厚生
・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与
・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備）
・男女別更衣室、個人ロッカー完備
・医療保険加入制度（会社負担にて加入）
・社員食あり（1食450円～）
勤務時間

■シフト制
9：00～18：00

■休憩
60分
休日

月9日休み（2月は8日休み）
長期休暇・特別休暇

■特別休暇
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・慶弔、産休、育児、介護

■年次有給休暇
勤続6ヶ月後10日付与
※初回付与以降は毎年4月に付与
すべて見る 閉じる
応募要件

■資格要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
歓迎要件

■歓迎条件
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！

当社で働くスタッフには、未経験の方をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：

ふらっと辰野特別養護老人ホーム（ケアマネジャーの求人）の写真：心豊かな時間をお過ごしいただけるよう、職員一同最善を尽くしています

ふらっと辰野特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー求人

小規模特養で介護と施設ケアマネを両立しながら利用者様に寄り添った支援ができます

給与

正職員 月給 197,500円 〜 202,100円

住所

長野県上伊那郡辰野町伊那富6333-2

ふらっと辰野特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー求人

小規模特養で介護と施設ケアマネを両立しながら利用者様に寄り添った支援ができます

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般及び利用者様のケアプラン作成業務
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給　181,000円～185,600円
・処遇改善手当　10,000円
・特定処遇改善手当　6,500円
※基本給は能力・実績等考慮し決定します。

賞与　年2回（実績）
昇給　年1回（4月）
資格手当　10,000円（介護福祉士）
夜勤手当　5,000～9,000円/回
通勤手当　上限20,000円/月
その他　家族手当、ひとり親手当あり
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3か月・条件変更なし
待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり（70歳まで）
マイカー通勤可
転勤の可能性あり（デイサービスなど他部署）
勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
7:00～16:00
8:30～17:30
10:00～19：00
11:00～20:00
16:50～翌9:50（月2～3回・夜勤明け翌日は休日）
※夜勤なしも可（要相談）
休憩60分
時間外　月平均2時間
休日

シフト制（本人希望重視）
年間休日108日
長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度あり（勤続満5年で1週間+報奨金）
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員　自動車免許
・ケアマネとしての経験は問いません。
・介護支援専門員更新研修など補助・サポート制度あります。
・学歴不問
歓迎要件

経験者尚歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：心豊かな時間をお過ごしいただけるよう、職員一同最善を尽くしています

検索条件を変更する
ケアプランセンター若宮（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプランセンター若宮のケアマネジャー求人

日勤のみ♪賞与計3.6か月あり◎ケアマネジャーを募集！介護に興味のある方はぜひご応募ください

給与

正職員 月給 195,000円 〜 205,000円

住所

大分県日田市南元町304番2

ケアプランセンター若宮のケアマネジャー求人

日勤のみ♪賞与計3.6か月あり◎ケアマネジャーを募集！介護に興味のある方はぜひご応募ください

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージャー業務
・介護、介護保険に関する各種相談
・居宅介護サービス計画（ケアプランの作成）
・介護保険サービス提供事業者との連絡調整
・サービス計画に基づいたサービス実施状況の把握と評価
・要介護認定申請の代行
・福祉用具の購入、住宅改修の手続き
・60歳以上の方の応募も可能（有期雇用、退職金なし、原則昇給なしとなります）

※転勤の可能性あり　転勤範囲：日田市内
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給　165,000円～175,000円
・資格手当　30,000円

勤務手当（皆勤手当）　5,000円
通勤手当実費支給　上限月額15,000円
昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績）
賞与制度あり　年2回、計 3.60ヶ月分（実績）
大分県ＵＩＪターン希望者面接支援補助金制度の利用可
・初年度の賞与は入職6ヶ月後以降の在籍期間に応じて支給
固定残業代なし
試用期間3カ月（同条件）
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代2,000円～2,500円）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※敷地内禁煙）
従業員医療費補助
職員医療保険加入（疾病入院補償）
食事補助
提携ガソリンスタンド割引
奨学金制度
制服貸与
転居費・家賃補助（入職に際し30km圏外から単身で転居を要する正職員）
外部専門家の相談窓口（健康、メンタルヘルス、マネー、法律等）
勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:30～17:30
休憩60分、月平均時間外労働　5時間
休日

日曜日、祝日、その他
シフト制（月平均9日）
年間休日105日
長期休暇・特別休暇

年末年始休（12月31日～1月3日）
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　
育児休業取得実績あり
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必要なPCスキル：Excel、Wordなどの基本操作
59歳以下（定年60歳のため）
学歴不問
歓迎要件

その他の福祉・介護関係資格あれば尚可
ケアマネージャー業務の経験あれば尚可
UIJターン歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

桜台・池尻地域包括支援センター（ケアマネジャーの求人）の写真：特別養護老人ホームあそか苑に併設しています

桜台・池尻地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人

主任ケアマネ募集/経験不問/地域包括支援センターでのお仕事や在宅支援にご興味がある方大歓迎!

給与

正職員 月給 203,900円 〜 257,000円

住所

兵庫県伊丹市中野西1-18

桜台・池尻地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人

主任ケアマネ募集/経験不問/地域包括支援センターでのお仕事や在宅支援にご興味がある方大歓迎!

  • スピード返信
  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

＊地域包括支援センターの窓口業務
　・介護予防支援に関する地域活動
　・総合相談、ケアプラン作成など
診療科目・サービス形態
給与の備考

面接時にこれまでのご経歴に沿った給与想定をご提示いたします。

資格手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
業務手当
業務配置手当
キャリアパス手当
特別手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(前年度実績4ヵ月分)
待遇

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金制度（勤続2年以上）
退職金共済
昇給:あり
賞与:4ヶ月分
住宅手当
扶養手当
資格取得支援あり
自己研修制度あり
移住者就職支援金
誕生日お祝い手当
コミュニケーション手当
車・バイク・自転車通勤可能
通勤手当 上限25,000円/月
定年制一律65歳、再雇用80歳まで
勤務時間

9:00～18:00　休憩60分

休日

週休2日
基本土日祝休日(出勤の場合は平日に振り替えてお休みしていただきます）

長期休暇・特別休暇

1ヶ月9日休（シフト制）
年間休日110日
年次有給休暇は法定通り付与

すべて見る 閉じる
応募要件

主任ケアマネの資格がある方
歓迎要件

地域包括支援センターでの勤務経験がある方
未経験の方でも地域での在宅支援に興味がある方歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：特別養護老人ホームあそか苑に併設しています
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：玄関前にあるゾウさんが目印です
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：ぜひご応募ください

あそか苑居宅介護支援事業所（ケアマネジャーの求人）の写真：

あそか苑居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

未経験歓迎！！居宅介護事業所でのお仕事に興味がある方はぜひ一度お話しませんか？

給与

正職員 月給 207,100円 〜 257,000円

住所

兵庫県伊丹市瑞穂町6-46

あそか苑居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

未経験歓迎！！居宅介護事業所でのお仕事に興味がある方はぜひ一度お話しませんか？

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。（在宅介護等の相談対応やケアプランの作成、関連機関との連絡調整など）
診療科目・サービス形態
給与の備考

※これまでのご経験を考慮し、面接時にご経歴に沿った給与想定案をご提示いたします。

基本給　 174,600円～224,500円
資格手当 20,000円
処遇改善 10,000円
住宅手当 2,500円(一律支給)

年末年始手当 6,000円/日
業務配置手当
通勤手当 (規定基準あり)
扶養手当 あり
昇給年1回 あり
賞与年2回 あり(4ヶ月分)

待遇

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金共済
昇給:あり
賞与:4ヶ月分
住宅手当
扶養手当
事業所内保育室あり(10ヶ月～満3歳まで)
資格取得支援あり
自己研修制度あり
移住者就職支援金
誕生日お祝い手当
コミュニケーション手当
マイカー通勤可(自宅から勤務地迄２ｋｍ以上距離がある場合)
通勤手当上限25,000円まで実費支給
定年制一律65歳、再雇用80歳まで
勤務時間

(1)9:00～18:00
(2)8:30～17:30
休憩60分

・(1)と(2)のシフト制
・月1回日曜出勤あり

休日

1ヶ月9日休暇
年間休日110日
年次有給休暇
特別有給休暇

長期休暇・特別休暇

育児・介護休業
産前・産後休業

すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員

歓迎要件

主任ケアマネも歓迎。
居宅支援事業所でのお仕事が初めての方も、しっかりサポートしますので是非ご応募ください。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

特別養護老人ホームあそか苑プンダ館（ケアマネジャーの求人）の写真：

特別養護老人ホームあそか苑プンダ館のケアマネジャー求人

【伊丹市中野西】施設ケアマネジャーを募集。

給与

正職員 月給 202,790円 〜 267,000円

住所

兵庫県伊丹市伊丹市中野西1丁目108-1

特別養護老人ホームあそか苑プンダ館のケアマネジャー求人

【伊丹市中野西】施設ケアマネジャーを募集。

  • 引越し手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務全般と介護業務
・利用者様のケアプラン作成や見直し
・利用者様、ご家族様への対応
・事務処理
・介護業務（食事や排せつ、移乗など）
診療科目・サービス形態
給与の備考

※これまでのご経験を考慮し、給与額を決定いたします。
※面接時にご経歴に沿った給与をご提示させていただきます。

基本給　160,290円～224,500円
資格手当　20,000円
住宅手当　2,500円(一律支給)
処遇改善加算　20,000円

扶養手当
昇給年1回
賞与年2回(4ヵ月分/前年度実績)
など
待遇

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金制度（勤続2年以上）
退職金共済
昇給:あり
賞与:4ヶ月分
住宅手当
扶養手当
託児所あり
(0歳児～2歳児まで利用可)
資格取得支援あり
自己研修制度あり
移住者就職支援金
誕生日お祝い手当
コミュニケーション手当
車・バイク・自転車通勤可能
通勤手当 上限25,000円/月
定年制一律65歳
再雇用80歳まで
勤務時間

09:00～18:00
休憩60分
休日

月9日休暇
年間休日110日
特別有給休暇
年次有給休暇
長期休暇・特別休暇

介護休暇
介護休業
育児休業
産前・産後休業
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：

亀岡友愛園居宅介護支援（ケアマネジャーの求人）の写真：さまざまな介護事業を運営し、地域の介護ニーズに柔軟に応えています

亀岡友愛園居宅介護支援のケアマネジャー求人

賞与・豊富な手当あり♪経験者募集中◎残業ほとんどナシ！あなたの頑張りをしっかりサポートする職場です

給与

正職員 月給 213,000円 〜 307,500円

住所

京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12

亀岡友愛園居宅介護支援のケアマネジャー求人

賞与・豊富な手当あり♪経験者募集中◎残業ほとんどナシ！あなたの頑張りをしっかりサポートする職場です

  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成などケアマネジャー業務全般
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給　200,000円～254,500円
・職務手当　13,000～53,000円
固定残業代なし

昇給年1回　実績800円～1,600円/月
賞与年2回　実績計3ヶ月分
扶養手当　4,500円～25,000円
住宅手当　0円～23,000円
宿直（希望者のみ）手当　5,000円～20,000円
通勤手当　上限35,000円/月
引越し補助　50,000円
※当事業所へ就職のために引っ越しをされる方が対象（賞与で支給）

試用期間3ヶ月（同条件）
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
資格取得支援あり
車通勤可
職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。）
勤務時間

9:00～18:00
※休憩60分
※時間外月平均5時間
休日

年間休日107日
長期休暇・特別休暇

育児・介護・看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許
経験1年以上
ブランクOK
学歴不問
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：さまざまな介護事業を運営し、地域の介護ニーズに柔軟に応えています

まえばる老健センター（ケアマネジャーの求人）の写真：

まえばる老健センターのケアマネジャー求人

施設ケアマネジャー募集★まえばる老健センター

給与

正職員 月給 192,000円 〜 253,000円

住所

福岡県糸島市志登567-1

まえばる老健センターのケアマネジャー求人

施設ケアマネジャー募集★まえばる老健センター

  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

まえばる老健センターにご入所されておられる方のケアプランの作成

ご入所されている方たちが在宅へもどられるためのお手伝いをしていきます
入所時の送迎やご入所されている方、ご家族との面談・外部連絡・調整等を行います。
診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給（月額平均）166,000円～227,000円
・資格手当20,000円
・洗濯手当1,000円
・皆勤手当5,000円
※基本給は経験・能力を加味した上で設定します
待遇

制服貸与、無料駐車場有
住宅手当、各種手当、各種保険完備、入職者向け引っ越し費用の補助制度
勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
休日

シフト制／月8.5～11.5日休み
年間休日108日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）
歓迎要件

他介護施設での経験
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：

介護老人保健施設 練馬ゆめの木（ケアマネジャーの求人）の写真：

介護老人保健施設 練馬ゆめの木のケアマネジャー求人

専従施設ケアマネジャー！4週8休制◎福利厚生充実☆利用者様の自立を支援しています！

給与

正職員 月給 216,000円 〜 261,000円

住所

東京都練馬区大泉町2-17-1

介護老人保健施設 練馬ゆめの木のケアマネジャー求人

専従施設ケアマネジャー！4週8休制◎福利厚生充実☆利用者様の自立を支援しています！

  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

老人保健施設の施設ケアマネジャー業務
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給　200,000円～227,000円
・住宅手当　1,000円～19,000円
・施設ケアマネジャー手当15,000円
・扶養手当


昇給あり　年1回
賞与あり（業績による）
交通費支給　上限50,000円/月
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

マイカー通勤（応相談）
バイク、自転車通勤可
制服貸与
法人内に事業所内保育室あり（保育料補助あり）
法人内に単身者用社宅あり
人間ドック助成あり
食事補助あり
教育研修制度
・施設内研修
・翠会練馬地区内研修
・翠会グループ内研修
・外部研修
・法人内学会での発表、参加など
勤務時間

日勤　8:45～17:00（休憩1時間）
休日

4週8休
年間休日数116日～119日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇
慶弔休暇
公傷病休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

介護支援専門員
歓迎要件

居宅ケアマネジャー経験あり