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同じ市区町村の求人をもっと見る三鷹市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
土日祝休み☆柔軟な勤務時間で家庭と両立しながら働ける環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務【短時間勤務 専門職】(24ケース程度) ※先輩職員が丁寧にサポートします! ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:年度末(更新あり) ・更新条件:業務量、勤務態度により判断する ・更新の上限:なし
- 応募要件
- ・「介護支援専門員(ケアマネジャー)」の資格をお持ちの方 未経験やブランクのある方も先輩職員がサポートしますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都三鷹市新川6-37-1【電車・バスでお越しの方】 路線バス(小田急バス、京王バス) 三鷹駅、吉祥寺駅、調布駅、武蔵境駅、仙川駅からお越しの方 バス停「三鷹市役所前」または、「三鷹農協前」下車徒歩5分 【自転車・バイクでお越しの方】 北側に約130台、西側に約25台、南側に約80台の駐輪場があります。また、西側に3台、南側に3台のバイク置場があります。満車の場合は、隣接の市民センター駐輪場・バイク置場をご利用ください。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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【10月開設予定】上場企業なので安心 長く続けられます!居宅介護支援事業所のケアマネジャー

- 給与
- 正職員 月給 290,500円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いいたします。 <業務内容> ・ご利用者様やご家族様との面談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・社内外関連部署との連携と調整など ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格を有する方
- 住所
- 東京都調布市深大寺北町6-28-4バス 松下電工前 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
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有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山のケアマネジャー求人
✨入社支度金10万円✨【車通勤OK◎三鷹市牟礼/久我山駅徒歩15分】年収460万円以上可能!福利厚生や手当が充実|ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 334,600円
- 仕事内容
- 当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応(ホーム内職員と連携) 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務(電話・来客など) 11.ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・PC基本操作 ( Word・Excel )ができる方 ※定年65歳
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号【車・バイク通勤可】【自転車通勤可】 京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分 バス通勤も可能なので京王線やJR中央線沿線からも通勤しやすいです。 ※小田急バス(吉祥寺⇔千歳烏山)「牟礼前」バス停徒歩4分 「牟礼前」までは千歳烏山駅バス停から6分程度、吉祥寺駅バス停からは15分程度 ▶三鷹市内だけでなく近隣の世田谷区・杉並区・武蔵野市・調布市・府中市なども通勤可能エリアです。通勤交通費支給あり(規定による)。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
完全週休2日制&時短勤務相談可能!ケアマネジャーとして三鷹市内の働きやすさ重視の職場でお仕事しませんか?
あじさい居宅介護支援事業所について
- 当事業所は三鷹市内を主な訪問エリアとし、地域に密着した居宅介護支援サービスを提供しています。
- スタッフ同士の連携が良く、勤続5年以上のベテランケアマネジャーが在籍しているため、経験豊富な先輩からしっかりサポートを受けられます。
- 職場にはテレビや電子レンジ、冷蔵庫完備の休憩室があり、快適に過ごせる環境です。社員割引制度も利用可能で、子ども用紙おむつやマスクなどをお得に購入できます。
働きやすさとサポート体制が魅力
- ケアマネジャーとして、1人あたり30件前後の担当件数で無理なく働けます。持ち帰り業務は一切ありませんのでプライベートも充実可能です。
- お子さまの送迎に合わせて時短勤務も相談できるため家庭との両立もしやすいです。
- 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上で、ご家族の行事などにも柔軟に対応しています。
居宅ケアマネ未経験の方やブランクのある方、施設ケアマネから転職される方も歓迎します。安心して長く働ける環境づくりを大切にしている当事業所で、一緒に地域福祉に貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)として、以下の業務をお任せします ・ケアプランの作成(PC入力) ・利用者さまの状況把握、各種相談対応 ・居宅サービス事業者との連絡・調整業務 ・担当件数はケアマネ1人あたり30件前後 ※在籍ケアマネ:2名 ※移動手段:自転車・社用車を使用 ※主な訪問エリア:三鷹市内 ※ノルマなし、持ち帰り業務は一切ありません ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:235,000円~300,000円 ・住宅(全員)手当 2,000円~10,000円 ・車両手当 2,000円 ・固定残業代:36,700円~40,180円(20時間分) ※超過分別途支給 ・居住支援特別手当:10,000円 ※これまでの経験に応じて給与UPも目指せます ※経験者の方は前職の給与を考慮します ■ モデル年収 ・未経験者:4,130,000円~ ・経験者 5,240,000円~ 通勤手当 上限 100,000円/月 昇給 5,500円~6,800円/月(実績) 賞与 年2回/3ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
■ 研修・教育体制 ・勤続5年~10年のベテランスタッフが在籍 ・経験豊富なケアマネがしっかりサポートします ・入職後は、まず先輩スタッフとの同行からスタートし、少しずつ業務に慣れていける環境です ・ノルマはなく、自分のペースで担当件数を増やしていけるため安心です ・また、外部研修への参加も出勤扱いでOK!学びながら成長できる、充実したサポート体制が整っています
勤務時間
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:120日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(3ヶ月後に付与) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
居宅ケアマネが未経験の方も歓迎 施設ケアマネからの転職もOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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