住宅手当ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 1804

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み!未経験の方も歓迎♪

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:40,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャーとして
・西五反田1~8丁目を担当します。
・担当エリアの方のケアプランを作成します。
・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。

■在宅支援として
・認定調査を行います。(担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。)
・新規申請について相談受付。
・地域からの相談。
・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

【内訳】
・基本給  180,000円~210,000円 ※
・職務手当  50,000円
・地域手当  18,000円

【その他】
・時間外手当別途支給
・住宅手当 10,000円 (本人が世帯主の場合)
・子供手当 10,000円 (扶養する子供がいる場合/高校卒業まで)
・賞与 年2回 (実績:3ヶ月分/年)
・昇給 年1回
・通勤費全額支給
・試用期間(6ヶ月):待遇変更なし

※経験・能力を考慮して決定します。

待遇
勤務時間

■日勤 8:30~17:30(休憩60分)
■遅番 10:00~19:00(休憩60分)

※遅番は月2~3回程度。(6ヶ月目以降~)
※土曜日は月2回出勤、日曜日は年に1~2回出勤有り。
※休日・夜間の電話当番が1週間交代で有り。
 (2ヶ月に1回程度の当番となります。1日1,000円のオンコール手当有り)

休日

月9休 (日・祝は休み)
フレックス休日(年2日)
誕生月休日(年1日)

【年間休日111日】

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社3か月後付与)
慶弔休暇
特別休暇
看護休暇
介護休暇

※原則、日曜・祝日と年末年始(12/29~1/3)はお休みです。

応募要件

介護支援専門員
※ケアマネ未経験・ブランク可

歓迎要件

主任介護支援専門員があれば尚可。
ケアマネジャーとしての経験がなくても歓迎いたします。

☆常勤ケアマネさん募集☆スタッフの思いを尊重する事業所です【JR岩見沢駅から車で16分】

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:29,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡・調整

診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給  170,000~215,000円
・資格手当 20,000円
・住宅手当 21,000円(上限)
 世帯主及び賃貸契約者であること
・扶養手当 
  配偶者    16,000円
  子      4,500円
  ひとり親の子 10,500円
  いずれも所得税扶養控除対象者
・賞与 4.2ヵ月分(6、12月支給)
・寒冷地手当 90,000~171,000円(9月支給)
・通勤手当 上限26,000円(車通勤24,500円)
・昇給 年1回

待遇

健康、厚生、雇用、労災保険加入
寮あり(10,500円~)
退職金制度あり(勤続1年以上)
ユニフォーム支給
セミナー参加補助あり
併設介護施設の天然温泉開放
喫煙場所あり
マイカー通勤OK

勤務時間

8:30~17:00(休憩1時間)
8:30~12:00(月2回程度)

休日

【休日】
月8日程度
年間休日 98日

【休暇】
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

応募要件
歓迎要件

自信がなくても、やる気のある方

福利厚生制度充実♪賞与は年間平均4ヶ月分!スキルアップもしっかりサポート◎学歴や職歴を問わずスタートできる介護のお仕事です

  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

要介護認定の申請、ケアプラン作成等介護保険サービスや他の医療・福祉サービスがスムーズに利用できるよう、ご利用者やご家族の状況に合わせて支援します。

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給: 160,600円~
   ※経験等を考慮して個別に決めます
・業務手当 5,000円~12,000円
・資格手当 8,000円~10,000

通勤手当 法人規定による
オンコール手当 300円/1回
扶養手当
・配偶者 13,500円
・子 5,000円(1人)
・扶養親族(子)のうち3人目から各1人につき 2,000円
住宅手当 10,000円(法人規定による・賃貸住宅の借主であり、単身世帯であること)
賞与 年2回(7月・12月)年間平均4ヶ月分
一般職員一時金 平均80,000円(前年度実績)
昇給 年1回(1,500円~)

試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
固定残業代なし
裁量労働制なし

待遇

労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、 厚生年金保険
業務災害補償制度(労災上乗せ保険)
無料駐車場完備
退職金制度あり(1年後から支給)
独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済加入
資格取得支援あり(実務者研修を職員価格で受講可)
育児・介護支援あり(就業時間短縮や夜勤勤務の免除など)
福岡ソフトバンクホークスシーズンシート
地域のマラソン大会や、24時間駅伝大会へ参加(参加自由)
健康診断・婦人科検診(自己負担あり)
インフルエンザ予防接種費用の一部補助
福利厚生センターソウェルクラブ加入
研修制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトによる交代制)
8:30~17:30
休憩60分

休日

週休2日制(月に9回休み、2月は8回)

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇制度
時間単位年次有給休暇制度

応募要件

・介護支援専門員
 経験者であれば尚可

歓迎要件

他業種経験者大歓迎

福利厚生制度充実♪賞与は年間平均4ヶ月分!スキルアップもしっかりサポート◎学歴や職歴を問わずスタートできる介護のお仕事です

  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

要介護認定の申請、ケアプラン作成等介護保険サービスや他の医療・福祉サービスがスムーズに利用できるよう、ご利用者やご家族の状況に合わせて支援します。

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給: 160,600円~
   ※経験等を考慮して個別に決めます
・業務手当 5,000円~12,000円
・資格手当 8,000円~10,000

通勤手当 法人規定による
オンコール手当 300円/1回
扶養手当
・配偶者 13,500円
・子 5,000円(1人)
・扶養親族(子)のうち3人目から各1人につき 2,000円
住宅手当 10,000円(法人規定による・賃貸住宅の借主であり、単身世帯であること)
賞与 年2回(7月・12月)年間平均4ヶ月分
一般職員一時金 平均80,000円(前年度実績)
昇給 年1回(1,500円~)

試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
固定残業代なし
裁量労働制なし

待遇

労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、 厚生年金保険
業務災害補償制度(労災上乗せ保険)
無料駐車場完備
退職金制度あり(1年後から支給)
独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済加入
資格取得支援あり(実務者研修を職員価格で受講可)
育児・介護支援あり(就業時間短縮や夜勤勤務の免除など)
福岡ソフトバンクホークスシーズンシート
地域のマラソン大会や、24時間駅伝大会へ参加(参加自由)
健康診断・婦人科検診(自己負担あり)
インフルエンザ予防接種費用の一部補助
福利厚生センターソウェルクラブ加入
研修制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトによる交代制)
8:30~17:30
休憩60分

休日

週休2日制(月に9回休み、2月は8回)

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇制度
時間単位年次有給休暇制度

応募要件

・介護支援専門員
 経験者であれば尚可

歓迎要件

他業種経験者大歓迎

年間休日124日/開設1年未満/江東区深川の居宅ケアマネ募集中です!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所ケアマネージャー

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与3ヶ月分
経験を考慮した基本給となります。

待遇

社会保険全て完備
電動自転車支給
昼食補助あり(管理栄養士のお弁当)
サークル活動あり
表彰制度あり
奨学金返済補助制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断、感染症予防接種支援あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
フレックス制度
11:00~16:00をコアタイムとし、9:00~11:00及び16:00~18:00をフレックスタイムとする。
1週間のうち40時間のフレックスタイム制とする。

休日

年間休み124日
完全週休2日
代休制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始
自由休暇
特別休暇(ハネムーンや慶弔休暇)

応募要件
歓迎要件

居宅ケアマネ経験者大歓迎

急募! 実績ある会社にて、キャリアアップしませんか?

  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成業務 
・地域活動への参加
・研修会への参加
・事業運営業務   など

診療科目・サービス形態
給与の備考

経験、能力等により昇給あり。 
賞与あり(6月・12月)
交通費支給
総合職希望の方は別途役職手当あり(入社3年目年収476万可能)

待遇
勤務時間

9:00 ~ 17:00 (休憩1時間あり)
※残業ほぼなし ,
※勤務時間応相談

休日

週休2日(日、祝定休)、年休126日というプライベートを充実させつつ、しっかりと勤務に励んでいただきます。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇5日あり 
夏季休暇3日あり

応募要件

必要資格:介護支援専門員
※経験・年齢不問

歓迎要件

明るく、向上心ある方大歓迎 

【久喜市栗橋】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホームのケアマネージャー業務
・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成
・入居の相談
・ご入居者、ご家族との相談業務
・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整
・日常生活のサポート

診療科目・サービス形態
給与の備考

※一律手当含む

賞与 年2回(初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.8ヶ月分を目安)
昇給 年1回(4月)
通勤手当 上限30,000円/月
資格手当
住宅手当
扶養手当
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度 埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)
制服貸与
受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
マイカー通勤可(ガソリン代支給)

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※8:00~17:00、8:30~17:30など相談に応じます

休日

シフト勤務
月9~10休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇 初年度10日
リフレッシュ休暇
特別休暇

応募要件

介護支援専門員

歓迎要件

経験者優遇

【横浜市瀬谷区】介護施設(老健)での施設ケアマネジメント業務。リハビリに取り組む利用者さまの支援!残業ほぼ無し。連休取得も可能!

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

#老健施設のケアマネジメント業務全般。

担当は約30~50名。
施設のプラン作成の場合、利用者さまは施設内で生活されていらっしゃいます。また、各サービス(リハビリ、看護、介護等)もすぐにミーティングができる環境にある為、プラン作成が行いやすい環境です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

〇年収目安:320万~350万。(通勤交通費別途)
◎資格手当:10,000円/月

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

福利厚生も充実!
•退職金制度完備(在職3年以上)。
•賞与年2回2か月分(実績)。
•交通費支給(施設より2㎞以上ある方、上限35,000円/月)。
•住宅手当(支給規定有り。上限15,000円/月)。
•社保完備(雇用、労災、健康、厚生、介護)
•有給休暇(法定通り。入職後半年で10日付与)。
•ロッカー、制服、休憩室、更衣室完備。

勤務時間

〇月曜日~土曜日(祝日含む)シフト制。
毎月希望のお休みを提出して頂いております。

〇就業時間
①日勤8:45~17:15(7.5時間勤務、内休憩1時間)。
②遅番10:00~18:30(7.5時間勤務、内休憩1時間)。
•遅番は週1回程度。
•日曜日、季節行事等の際にご出勤の可能性有り。

休日

月曜日~土曜日(祝日含む)シフト制。
○遅番は週1回程度。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(2日)、冬期休暇(4日)、有給休暇(入職半年後10日付与)、その他特別休暇有り。

応募要件

○介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須。
○施設でのご経験は不問です。
○30代~50代活躍中!

歓迎要件

#ケアマジャーとしての実務経験1年以上の方、歓迎。
(施設、居宅、包括等、職場は不問)
○運転免許(AT限定、可)がある方、歓迎。
○施設でのレクリエーション、行事等に参加して頂く機会もありますので、そういったことに取り組むことが好きな方、歓迎。

日勤のみ◎経験を活かしてご活躍いただけます♪駅チカ・マイカー通勤可◎夏季/冬季休暇・退職金制度あり

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー職
現在の入居者様は約30名です。

・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・入居者様やご家族からの相談への対応、調整
・役所等への連絡、連携
・病院等への連絡、連携
・給付管理 など

※20代~60代まで幅広い世代が活躍中

診療科目・サービス形態
給与の備考

※給与は年齢・能力・経験により決定します

<上記に別途支給>
残業手当
通勤手当:実費支給(上限 月額20,000円)
皆勤手当:10,000円
扶養手当:5,000円/人

賞与 年2回
昇給 年1回

※試用期間3ヶ月(給与・待遇等に変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度

賞与 年2回
昇給 年1回

研修・教育制度充実
勤務時の食事補助あり
社員特別優待制度あり(グループホテル・レストラン・ゴルフ場)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
バイク・自転車通勤可
マイカー通勤可

定年60歳

<感染症対策について>
従業員の毎朝の検温・消毒液の設置・換気などの十分な対策をおこなっています

勤務時間

8:45~17:00(休憩45分)

※基本的に残業はほとんどありません
※月毎のシフト勤務です
※夜勤なし

休日

週休2日制
年間休日111日(夏季/冬季休暇含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(週所定労働日数により付与)
夏季休暇 3日(昨年度実績)
冬季休暇 4日(昨年度実績)

応募要件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

ブランク可
学歴不問

【世田谷区深沢】アットホームな職場◎完全週休2日制・残業ほぼなし☆プライベートも大切にできます

  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護に関わる各種手続
・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円~

・その他手当
住宅手当 10,000円
電話当番手当 5,000円
皆勤手当 5,000円
通勤手当 実費支給 上限17,000円/月(定期代実費支給)
技術手当他 5000円~20000円
昇給あり 2,000円~4,000円/月
賞与あり 実績年2回・計2.5月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(5年以上)
定年制あり
再雇用あり
受動喫煙対策あり(喫煙室設置、喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし)

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

休日

土・日・祝ほか
完全週休2日制
年間休日数124日

長期休暇・特別休暇

年末年始
6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)
介護職経験
学歴不問

【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています! 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です!

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護老人保健施設での介護支援専門員業務

・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成
・サービス担当者会議の開催
・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務
・老健・特養への退所支援・調整業務
・入所者の要介護認定調査 等

 ケアマネジャー1人当たり45名程度のご利用者を担当しています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与
・基本給 171,500円~ ※経験に応じて基本給アップします
・資格手当 20,000円
・住宅手当 世帯主以外2,000円 世帯主10,000円※一律支給
・特定処遇改善手当 5,000円
・ベースアップ等支援加算手当 5,000円

〈その他手当〉
休日手当 1,000円~2,000円
家族手当 5,000円~20,000円
残業手当 
通勤手当あり 実費 上限35,000円/月
昇給あり 2,000円(令和2年 7月実績)
賞与あり 年2回 計4ヶ月分(令和2年度実績)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
確定給付企業年金加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
研修制度あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可(自己負担3,000円/月)
自転車・バイク通勤可

勤務時間

日勤:8:30~17:00 間に休憩60分

時間外勤務は月5時間程度あり

休日

4週8休シフト制
年間休日107日(夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日)
特別休暇
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績あり

応募要件

介護支援専門員
~59歳(定年年齢を上限とするため)

歓迎要件

施設経験不問・居宅ケアマネジャー経験者大歓迎!
施設ケアマネジャー・支援相談員経験者大歓迎!

【正社員】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 未経験者歓迎! 経験豊富な主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします。

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務

・居宅サービス計画作成
・サービス担当者会議の開催
・居宅サービス調整業務
・老健入退所者との連携業務
・要介護認定調査 等

 

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 171,500円~ ※経験に応じて基本給アップします
・資格手当 20,000円
・住宅手当 2,000円(世帯主以外)・10,000円(世帯主)
・特定処遇改善手当 5,000円(年収440万円未満の方)

休日手当 日・祝日勤務1日につき2,000円
家族手当 扶養配偶者10,000円 18歳未満の子1名につき5,000円(2名まで)
残業手当 
通勤手当あり 実費 上限35,000円/月
昇給あり 2,000円(令和4年 7月実績)
賞与あり 実績 年2回 計 基本給4ヶ月分
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
確定給付企業年金加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
研修制度あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可(自己負担3,000円/月)
自転車・バイク通勤可

勤務時間

日勤:8:30~17:00 間に休憩60分

時間外勤務は月10時間程度あり

休日

4週8休シフト制
年間休日107日(夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日)
特別休暇
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績あり

応募要件
歓迎要件

居宅ケアマネジャー経験者大歓迎!

【月給25万円~】施設ケアマネ/正社員/介護付有料老人ホーム【尾張旭市】

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付有料老人ホームにご入居頂いている方の
ケアプラン作成をお願いいたします♪

**【どんな仕事をするの?】**
介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。
ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、
適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。

待遇
勤務時間

9:00~18:00
※休憩90分

休日

シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件
歓迎要件

主任介護支援専門員

地域医療圏連携の一角として活躍!!

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャーとして、アセスメントの実施、多職種の意見の聴取、ケアプラン作成、モニタリングを行っていただくとともに、各委員会やフロア会議の参加や勉強会の参加・企画など、職種間連携の中核を担っていただきます。
また、施設内の職員だけではなく、系列事業所との意見交換や、地域の病院や施設との交流も深めていただき、地域連携に貢献していただきます。
これらのお仕事内容をとおして、今後、施設や法人、そして地域の医療福祉を担っていく人財として育成していきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給:159,000円~
調整手当:5,000円~
資格手当:20,000円
食事手当:3,500円
人事考課:20,000円
合計207,500円~
※これまでの職歴や能力を考慮します
※住宅手当や家族手当、交通費などは別途支給

待遇

社会保険完備
賞与支給平均実績 年間4.0か月分
入職3年以上から退職金あり

勤務時間

平日 8:30~17:30(休憩60分)
土曜日 8:30~12:30(月2回程度)

休日

日曜日祝日休み
土曜日は月2回半日勤務あり
年末年始12月30日から1月3日まで

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日あり
冬季休暇3日あり

応募要件

介護支援専門員
入職された方のペースに合わせて研修を行うので、未経験の方でも安心して働くことができす。

歓迎要件

・ケママネ未経験者 優遇
・施設ケアマネ未経験者 歓迎

【施設ケアマネージャー募集】福利厚生や研修制度が充実☆職員の働きやすさを大切にしている法人です♪

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

1)サービス担当者会議の開催
2)要介護認定に関する業務
3)ケアプラン作成
4)相談援助業務
5)施設開設・運営に係る業務
・その他事務業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

被服費手当 1,000円
地域手当  10,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇改善支援手当 6,000円
※上記給与に含む

【その他手当】
通勤手当 (上限有)
年末年始手当
住宅手当 (条件あり)
勤続手当 (条件あり)
勤勉手当 (期末一時金)
昇給 年1回
賞与 年2回
扶養手当
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※給与は経験や能力を考慮し決定

待遇

【埼玉県多様な働き方実践企業】 プラチナ
・定年(65歳)
・各種保険完備
・特定処遇改善手当
・通勤手当(上限有)
・年末年始手当
・時間外呼出手当
・勤勉手当(期末一時金)
・住宅手当(条件有)
・扶養手当(条件有)
・勤続手当
・資格取得支援講座、取得支援
・資格取得時手当 など
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能
・選択制確定給付企業年金制度
・退職金制度
・社員食堂有
・親睦会
・インフルエンザ予防接種
・研修制度(施設内研修・外部研修など)
・社内表彰制度
・千葉県某有名テーマパーク特別利用券
・ 福利厚生倶楽部

勤務時間

[1]8:30~17:30
[2]8:00~17:00
[3]17:30~8:00

※休憩時間60分
※[2][3]は宿直業務時の勤務時間となります

休日

月9休
※2月のみ8休
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇 2年目以降最大7~8日連休
・永年勤続休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

年齢制限あり(64歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
65歳未満の方募集(定年が65歳)

歓迎要件

未経験・ブランク可

【オープニング】完全週休2日制!フレックス勤務!☆主任ケアマネ・ケアマネジャー募集中☆やりがいを持って働きませんか?

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・主任介護支援専門員の業務全般
・介護支援専門員の業務全般
・ケアプラン作成業務
・関係事業所との連絡調整
・定期的な訪問、モニタリング
・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
※転勤はありません

診療科目・サービス形態
給与の備考

担当件数に応じてインセンティブあり
交通費支給
住宅手当
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
1人1台PC、スマートフォン、タブレット貸与
研修あり(研修費用は原則会社負担)
資格取得支援制度あり(自己研鑽の資格取得費用は応相談)
車・バイク通勤可
屋内禁煙

勤務時間

9:00~19:00(休憩60分) *フレックスタイム制なので勤務時間はご自身で決められます!!
※在宅ワークあり

休日

完全週休2日制(土日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
車運転できる方(軽自動車)
基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方
未経験可
学歴不問

歓迎要件

主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎

未経験の方も歓迎♪3名のケアマネジャーが優しくサポート◎ 土日祝休みが基本!各種手当・福利厚生が充実!資格更新費助成制度あり♪働きやすい職場で、高いスタッフ定着率が自慢です★

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般。

<具体的には>
■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付
■課題の把握と解決策の提案
■サービス事業所の情報提供
■ケアプランの作成
■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度)
■担当者会議の調整・開催
■行政への資料提出や日程調整
■社内外関係者との連携 など

当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部で、現在3名(男性1名、女性2名)のケアマネが在籍しています。
移動は電動アシスト自転車(無料貸与)の為、運転免許をお持ちでなくても大丈夫です。
利用者様のご希望や健康状態を把握し、ご家族の意見も取り入れて、最適なケアプランの作成してください。
事例検討会等も積極的に行いながら、サービスの質の向上にも力を入れています。

利用者様やご家族から、「あなたがいてくれて本当に良かった」と笑顔で感謝の言葉を言われたときには、心から仕事のやりがいを感じることができます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

+別途各種手当支給

【給与内訳】
■基本給/220,000円
■一律手当
・固定残業手当/55,000円(30時間分の固定残業代を含む)
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、支給致します。
※30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。
・特定事業所加算手当/3,000円
※介護福祉士資格者には資格手当別途支給/3,000円
※主任介護支援専門員資格者には主任ケアマネ手当別途支給/7,000円


【給与補足】
■昇給
■賞与年2回
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■特定事業所加算手当
■時間外手当 (固定残業手当を上回る、30時間を超えた場合は別途支給致します)
■住宅手当(12,000円~24,000円/月 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月)
■資格手当
■役職手当
■退職金制度(3年目より適用)

待遇

■社会保険完備
■有給休暇
■制服貸与
■資格取得支援制度
■資格更新費助成制度
■研修制度
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■引越し費用補助(10~15万円支給)※規定有
■外部福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

勤務時間

9:00~18:00 (休憩1時間)

休日

土日祝を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり)、リフレッシュ休日(年3日)
★その他、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有

応募要件

介護支援専門員、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
★充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も歓迎です♪
※59歳以下の方(定年が60歳のため)

歓迎要件

◇◇このような方も歓迎いたします!!◇◇
・未経験からケアマネジャーの仕事を覚えていきたい方
・残業が少ない環境で仕事とプライベートを両立させたい方
・利用者様やご家族様の要望に真摯に向き合いたい、より良いサービスを提供したい方
・主任ケアマネジャーを取得して、今後キャリアアップしたい方

4つのサービスをタイムリーにマネジメントできます。ケアマネジャーのやりがいがあります。

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様29名程度のケアプランの作成
サービス担当者会議の参加
ケアカンファレンスの開催
モニタリング
要介護認定の更新申請
家族との連絡調整ケアマネジメント業務
送迎業務

給与の備考

年収300万~420万円

待遇

入職日から有休が3日付与されます。
賞与年2回
医療費控除制度あり。

勤務時間

8時30分~17時30分(休憩60分)
フレックス対応可能です。

休日

年間休日 112日

応募要件

ケアマネジャー資格所有の方
ケマネジャーケとしての経験がない方でも歓迎

歓迎要件

施設ケアマネジャー経験者大歓迎

【2023年4月1日オープン予定】いちから居宅介護支援事業所 桜新町

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務

給与の備考

内訳
基本給 230,000円~
資格手当 10,000円
住宅手当(一律支給) 10,000円

主任ケアマネの場合は資格手当 25,000円



賞与 年2回(6月・12月)・計3ヶ月分(各1.5ヶ月分)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
法定研修(※全額会社負担・研修期間は勤務扱い)
定期研修・セミナー会社負担(※内容による)
研修制度あり

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始
夏休3日
産前・産後休暇
育児休暇
結婚休暇(本人の結婚の場合3日、子どもの結婚の場合1日)
忌引休暇
有給休暇

応募要件

介護支援専門員資格

【駅徒歩9分】経験不問!☆居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員としての業務
・総合相談
・ケアプランの作成
・地域のネットワーク作りなど

診療科目・サービス形態
給与の備考

・内訳
基本給 192,000円~248,000円
資格手当 12,000円~12,000円
固定残業代なし

・その他の手当等
住宅手当
扶養手当
待機手当
年末年始手当
通勤手当実費支給 上限月額40,000円
昇給制度あり 月あたり2,000円~6,500円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.25ヶ月分(実績)
試用期間あり 60日間 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
退職金共済(加入)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
兵庫県社会福祉協議会の互助会(慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞い金等あり)
クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス)

勤務時間

変形労働時間制 1年単位
9:00~17:45
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間

休日

シフト制
年間休日104日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員
経験不問
年齢制限あり ~64歳
※定年を上限
学歴不問

歓迎要件

経験者優遇

主任ケアマネジャー募集!! 縁あるすべての人の幸せを願う会社です☆

  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成・他事業所との連絡調整・申請の手続き代行など
※ 魅力の新規事業所立ち上げです! 
  いつかはご自身の想いを元にした
  在宅支援をしたいと思っているけど、
  資金や環境を用意するのに不安がある方は
  この求人がチャンスです!

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 管理者モデル 315,000円~
基本給230,000円
【諸手当内訳】
健康増進手当 2,000円
家族愛情手当 4,000円 
管理者手当・売り上げに応じたインセンティブ2%~
給付管理手当・売り上げに応じたインセンティブ2%~
自由手当   20,000円
研修手当 5,000円

経験年数に応じて基本給に加算算定します

待遇

社保完備(厚生年金+健康保険)
外部研修補助あり
訪問用社用車あり

勤務時間

8:30~17:30(1時間休憩)
就業時間は柔軟に対応します。

休日

完全週休2日制 日曜、祝日、祝日無い週は他1日相談により決めます。
子育てや、何らかの制限で働きたいけど
フルタイムはまだ不安・・・大丈夫です。
働くを諦めないで済むご相談ができます。

長期休暇・特別休暇

年末年始 5日(昨年実績)
夏季休業 3日

応募要件

・主任介護支援専門員研修修了者 
(失効中または、取得予定の方でもご相談ください)
・普通自動車免許

2022年新設  『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集!!

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。
具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など
介護保険サービスの調整役として役割を担います。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記には、資格手当(介護支援専門員20000円)、職務手当(5000円~3万円)を含みます。
※経験・能力等を考慮し、決定します。

<上記月給に、別途下記の手当を支給>
◇残業手当
◇資格手当(主任介護支援専門員の場合30000円)
◇年末年始手当(1勤務につき1000円~2000円)
◇扶養手当(月3000円~5000円 扶養の人数による)
◇住宅手当(月1万円~1万5000円 条件あり)
◇交通費(上限あり/月2万5000円まで)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

◇昇給(原則毎年7月)
◇賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
◇交通費支給
◇車通勤可能
◇ユニフォーム貸与
◇社食(1食300円) ※準備出来次第開始

勤務時間

【シフト制】
①9:00~18:00
※休憩時間1時間

休日

週休2日制

応募要件

介護支援専門員資格 必須
※取得予定者もご相談可能です
※主任介護支援専門員 優遇

ノー残業・納得の給与・快適な職場環境

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

施設入居者のケアプラン作成等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,700円
・資格手当 60,000円

住宅手当 8,500円     
昇給あり(給与規定による)
賞与実績 年2回計3.4ヶ月分
通勤手当実費支給 上限 50,000円/月
試用期間2ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代・裁量労働制:なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済加入
マイカー通勤可(大型無料駐車場あり)
制服貸与
職員食(昼のみ1食200円)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

月に1回 土または日曜日 出勤あり

休日

完全週休2日制
年間休日110日(夏冬季休暇含む)

長期休暇・特別休暇

冬季休暇(3日)
年末年始休業(12/30~1/3)
夏季休暇(3日)
有給休暇(10日)
※有休は希望消化できています
育児休業(取得実績あり)

応募要件

要資格 介護支援専門員
普通自動車運転免許

**急募**かんたきのケアマネージャー 残業無し&週休二日制!

  • スピード返信
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務
(ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等)

診療科目・サービス形態
給与の備考

資格手当 20,000円
皆勤手当 10,000円
土日祝手当 4,500円

待遇
勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

休日

完全週休2日制

応募要件

介護支援専門員をお持ちの方

歓迎要件

施設ケアマネ経験
主任介護支援専門員

地域包括支援センターで一緒に働きませんか?

  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

予防ケアマネンジメントの作成があります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

業務手当15,000円 資格手当5,000円  扶養手当  住宅手当

待遇
勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

休日

日祭日休み、 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

年末年始 12月29日~1月3日 

応募要件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

居宅または地域包括支援センターでのケアプラン作成経験

ケアマネジャーの募集を致します。実務経験なしの方大歓迎です。

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

基本的業務内容
・ケアプラン作成
・給付管理
・利用者宅への訪問等

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給は年1回(毎年4月)
賞与は年2回
基本給につきましては経験を考慮して決定します。その他、各種手当が別途付与されますので、実際の支給額は異なります。

待遇

諸手当(資格、住宅、扶養、運転)は上記月給にさらに加算されますので、実際の支給額とは異なります。
経験者はさらに年数に応じて考慮致します。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日(土曜日、日曜日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇(通常の有給休暇の他に年6日付与されます)

応募要件

【富津市金谷】保育施設完備♪住宅・扶養手当で暮らしもサポート◎みなさまの笑顔のためにお仕事をしませんか?

  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
ご利用者・介護者のニーズに合った生活を支援し、負担を軽減するための相談援助業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,600~236,800円
・職務手当 30,000~35,000円

昇給 1,500円~2,000円/月(実績)
賞与 年2回(実績計3.4ヶ月分)
住宅手当
扶養手当
時間外手当
特別勤務手当
通勤手当 上限37,630円/月(実費支給)
〔35㎞以上高速代として10,000円加算〕
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金共済制度(本人希望による)
定年制 一律65歳
再雇用あり
利用可能な託児所あり
※保育料無料の事業所内保育施設あり。夏休みなどの学校長期休業時の毎日を含め通年開所
マイカー通勤可

勤務時間

シフト制
8:00~17:00(休憩60分)
時間外 平均3時間/月
週40時間労働

休日

週休2日制
年間休日105日

長期休暇・特別休暇 <