みずほケア神栖ステーションのケアマネジャー求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/03/25

年収400万円台～✨資格更新費用のサポートあり✨未経験・ブランクOK✨

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「ケアマネ資格を取ったけど、実務が不安…」
「久しぶりのケアマネ復帰、大丈夫かな…」
「もっと安定した待遇で働きたい…」
そんな方にこそ来てほしい職場です。
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⭐長く働ける理由はココ⭐

✅年収400万円台～
└ 前職の経験・給与を考慮！主任ケアマネは月給34万円スタート
✅キャリアアップを支援
└ 資格更新費用をサポート！主任ケアマネ取得支援もあり！
✅丁寧なOJT研修で未経験・ブランクもカバー
└ 先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるので安心
└ 習熟度を見ながら徐々にステップアップできます

✨「陽だまりの郷」神栖について✨

全50室の住宅型有料老人ホームです！
常にお客様の生活に寄り添い、
共に歩むパートナーとして
介護支援に取り組んでまいります♪

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

■住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者の居宅介護支援業務・アセスメントやケアプランの作成・介護給付費の管理・定期的なモニタリング・サービス事業所や医療機関との連携・必要に応じた通院の付き添い・緊急時の対応・データ入力や介護報酬の請求業務　など ■雇用期間の定め └雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

＜上記の詳細＞基本給：200,000円給与に含まれる一律手当：・職務給：30,000円・役職手当：50,000円・調整手当：20,000円前職の経験、給与考慮します！主任ケアマネの方は、別途特別手当がついて月給34万円スタート！【その他手当・昇給・賞与】・特別手当（主任ケアマネージャー）：40,000円・残業手当・休日出勤手当・交通費支給：上限20,000円・昇給あり・賞与：年2回/約500,000円（前年度実績） ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険・交通費支給・確定給付企業年金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得制度 ※介護支援専門員資格の更新費用も負担・キャリアアップ研修制度

勤務時間

・09:00～18:00（休憩60分）

休日

週休2日

・月9日休み（2月は8日）・年間休日110日・年次有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

・特別休暇：3日・産前産後育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許

【下記いずれかの資格必須】・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ※経験不問 └未経験・ブランクのある方OK ※入社日の相談OK

歓迎要件

・普通自動車運転免許＼下記に当てはまる方も歓迎／・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験（有料老人ホームや介護老人保健施設など）・地域包括支援センターでの経験・生活相談員の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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