小山地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
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【地域包括ケアマネ】予防中心×地域づくり｜日勤8:30～17:15｜月給23～25万円
小山地域包括支援センターでは、
要支援者の介護予防ケアマネジメントを中心に、
地域全体の課題に取り組みます。
目の前の利用者様だけでなく、
その人が暮らす“地域そのもの”を支える。
そんな役割を担うポジションです。
例えば先日は地域ケア会議で出た
「駅までの移動が大変」という声をきっかけに、
試行的な移動支援を実施しました。
小さな声を大切にしながら、
できることを一つずつ形にしていくセンターです。
主任ケアマネ、社会福祉士、保健師と連携しながら、
一人で抱え込まない支援体制があります。
包括だからこそ、
専門職同士で相談しながら進められる環境です。
虐待対応、権利擁護、生活困窮、
複雑なケースにも向き合います。
多機関と連携し支援していきます。
まずは見学からのご相談も歓迎しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小山地域包括支援センターにおける 介護支援専門員業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・要支援者の介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成 ・地域資源の把握および開発 ・地域住民や専門職とのネットワークづくり ・高齢者およびご家族からの総合相談対応 ・地域ケア会議の運営 ・介護予防教室の企画・実施 ・関係機関との連携調査 ※変更範囲：会社の定める業務 介護予防の視点で地域に必要な取り組みを考え、 必要に応じて新しい活動を生み出していくこともあります。 未来志向で地域づくりに関われるポジションです。
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ ・基本給 230,000円～250,000円 ＜その他＞ ・通勤手当 ・賞与 年2回（前年度実績 計2.6ヶ月分） ・昇給あり（前年度実績 1,000円～2,000円/月） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
8:30～17:15（休憩45分） ※変形労働時間制（1年単位） ■ 月平均残業時間：4時間程度
休日
週休2日制 年間休日109日 ※土曜日は交代制となります。（午後の半休可）
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12/29～1/3） ・夏季休暇（6月～10月の間で3日） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
歓迎要件
・地域包括支援センターでの勤務経験 ・多職種連携の経験 ・地域支援に関心のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1945年11月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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