ケア21 小松川のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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ケア21 小松川のケアマネジャー求人（正職員）
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21小松川（居宅介護支援）＞【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 365,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都江戸川区平井一丁目8-3
JR中央・総武線平井駅から徒歩で12分都営新宿線東大島駅から徒歩で24分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ココファン新小岩の【特定】施設ケアマネジャー求人
【葛飾区東新小岩】2025年3月リニューアルオープン！キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでパートの施設ケアマネジャーとして働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,850円〜 2,000円
仕事内容
ケアマネジメント業務全般・サービス付高齢者住宅内のアセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・入居者の家族に連絡・関係機関（病院、包括等）との連携など -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都葛飾区東新小岩5丁目14-2
JR中央・総武線新小岩駅から徒歩で9分 JR総武本線新小岩駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
パート・バイト時給 1,988円〜 2,188円
仕事内容
ケアマネジャー・ケアプラン作成・介護業務業務内容の変更なし転勤の可能性なし雇用期間について・65歳以下の方：雇用期間の定めなし・65歳以上の方：1年毎の更新（更新上限なし） ※更新条件:契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問学歴不問
住所
東京都江戸川区平井7-25-17
JR中央・総武線平井駅から徒歩で11分東武亀戸線東あずま駅から徒歩で17分東武亀戸線小村井駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
未経験可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
求人を見る

ケア21 小松川のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,226円〜

最終更新日:2026/08/06

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 小松川（居宅介護支援）＞【パート・ケアマネジャー】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 小松川（居宅介護支援）＞/53367

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理　等就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務雇用期間定め無し

給与

【パート・バイト】時給1,226円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務時間による）・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) （20件相当の例）予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 ■勤続賞与あり

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給

・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断（年1回）・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例週3日　1日6時間勤務 (10:00～17:00、11:00～18:00など)

休日

育児支援あり

■シフト制(土日休み) ※希望休制度あり ※緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり（要相談）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

■下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験・PCスキル(Excel、Word等) ・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。