ケア21 小松川のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給295,100円〜 315,100円

最終更新日:2026/08/21

【東京都江戸川区平井】研修とキャリア支援が充実し長く安定して働ける訪問介護のサービス提供責任者求人

この求人のポイント:

年間300以上の研修制度があり、技術面からキャリア形成まで幅広く学べます。
チャレンジキャリア制度により、経験年数に関わらず昇格を目指せます。
請求や労務関連は本社対応のため、利用者様支援やマネジメントに集中できます。
希望休制度や夏冬休暇があり、年間休日111日で無理なく働ける環境です。
定年制撤廃や退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度があります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 小松川は「人を育てる」風土を大切にしており、教育体制や評価制度が明確な点が魅力です。サービス提供責任者として現場対応だけでなく、ヘルパー指導や関係機関との連携など幅広い経験を積めるため、介護業界でさらにキャリアアップしたい方に適しています。福利厚生や各種手当も整っており、安定した環境で長く勤務したい方にもおすすめできる求人です。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給295,100円〜315,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給175,000円・ケア手当10,000円・サ責手当25,000円・外勤手当25,000円（固定残業代13～14時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当30,000円・資格手当5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)