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NEW【正職員登用あり】年間休日121日&完全週休2日制☆新施設立ち上げに携わりませんか?ケアマネとして幅広い経験が積めるお仕事◎柔軟な働き方が可能な働きやすい事業所です♪

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の新規立ち上げ業務 (マニュアル作成、地域の関係機関への挨拶回りなど) ・ケアプランの作成、給付管理、利用者様・ご家族との面談 ・管理者業務(事業所の運営管理、収支管理) ・所属ケアマネジャーの指導・育成、ケース検討会の主催 ・地域包括支援センターや医療機関との連携窓口 ※直行直帰など柔軟な働き方もご相談いただけます。 雇用期間6ヶ月~1年(更新なし) ※面談実施のうえ、正社員登用の可能性あり ※雇用期間は業務量や勤務成績、勤務態度、担当業務能力等を総合的に勘案して判断します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:同市内(現在は予定なし。今後、事業所が増えた場合)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)もしくは主任介護支援専門員 居宅での経験がある方、または新規立ち上げに興味がある方 ※必要なPCスキル:ワード、エクセル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市淀川3丁目10-12JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で11分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で11分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【高岡町花見】勤務は週2~3日程度◎実務経験不問☆地域密着型ならではのアットホームな雰囲気が自慢の施設です
真心こめたサービスを提供しています
利用者さまにとっての在宅生活におけるベストパートナーであり、気持ちよく過ごせる生活の空間でもある、そんな小規模多機能施設を、私たち「ひばり」は目指しています。当施設では看護師やケアマネジャーが常勤スタッフとして活躍。介護スタッフが安心感を持って仕事に取り組める環境を実現しています。そんな私たちの職場では現在、パートとして働いていただけるケアマネジャーさんを募集中です。働きやすさの実感できる環境です
- 無理なく働ける週2~3日から勤務できる職場です。
- しっかりと話し合いながらシフトを決めるので、勤務時間もぜひ気軽にご相談くださいね。
- 入職後は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、実務経験の浅い方も安心感を持って働けます。
地域の皆さまに愛される介護施設を、私たちと一緒につくっていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格手当 1万円 通勤手当 日額300円
待遇
労災保険 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可(駐車場あり) ※週の労働時間が20時間を超える場合雇用保険加入
勤務時間
8:30~17:30の間で応相談 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
土・日・祝・他 ※週2~3日程度で勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2006年10月5日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
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