グループホーム文京あやめのケアマネジャー求人（正職員）

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《文京区春日》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎
給与
正職員月給 285,850円〜 295,850円
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
下記の資格を保有・介護支援専門員
住所
東京都文京区春日2-10-15 志知ビル2階東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅から徒歩で7分東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩で14分東京メトロ南北線後楽園駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
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優っくり小規模多機能介護文京小日向のケアマネジャー求人
小多機のケアマネージャーとして活躍してみませんか☆ 施設ケアマネとも居宅ケアマネとも違う特徴があります！！
給与
正職員月給 256,000円〜 291,000円
仕事内容
ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク（入所前面談） ◇アセスメント・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携　等
応募要件
・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
住所
東京都文京区小日向一丁目23番26号東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅から徒歩で5分東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線護国寺駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問
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未経験・ブランクOK！経験者優遇◎土日祝休み♪賞与あり☆文京区小石川の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜
仕事内容
・居宅介護支援サービスにおけるケアプラン作成・利用者およびその家族への相談支援・アセスメントおよびモニタリングの実施・多職種との連携によるサービス調整・認定調査業務・主任ケアマネジャーの場合：必要に応じ、他のケアマネジャーへの指導やサポートを担当従事すべき業務の変更あり（変更の範囲：将来的に主任ケアマネジャーとして勤務も可能です）就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員資格を保有している方電動自転車に乗れる方
住所
東京都文京区小石川5-6-9 東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅から徒歩で4分東京メトロ有楽町線護国寺駅から徒歩で16分東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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グループホーム文京あやめのケアマネジャー求人（正職員）

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月給230,000円〜

最終更新日:2016/09/28

笑顔の毎日のために。「手当の心」を大切にします。

☆ココチケアと申します☆
私たちココチケアは、看護・介護の基本理念であり、子供を思いやる母親の愛情―「手当ての心」を根本理念とした看護・介護サービス事業を展開しています。
特にお一人おひとりの生活や個性を尊重した個別ケアや、社会的に重要な認知症ケアに注力すると共に、地域に根ざし、医療との綿密な連携により、安全で安心な生活と、信頼と喜びに満ちた生活を目指しています。

☆ココチケアの魅力をお伝え致します☆
・企業理念
～基本となるのは医療・看護・介護の原点となる「手当ての心」～
当社は医療法人社団明正会との連携により、幅広い健康と安心のサポートを行なっています。その基本理念にあるのは医療・看護・介護の原点となる「手当の心」。
私たちは常にご利用者とご家族の気持ちを思いやり、「心のケア」と「身体のケア」を併せた「手当の心」を何よりも大切に考えています。
その根本にあるのは、道理に叶った立派な行ないを礎とする「徳」の精神。心のケアには身体に触れて心をほぐすことに加え、問題の解決策や不安・心配への対応策を考えることも含まれます。
私たちは思いやりと礼儀、決断力や洞察力、寛容さと信念を持って「手当の心」を実践するため自らの「徳」を磨き、最善のサービスを提供する必要があるのです。

・ビジョン
～ココチケアの思い、ノウハウを全国へ広げていきたい～
ココチケアは現在、サービス付き高齢者向け住宅を2か所、グループホームを8か所、ケアハウスを4か所運営しています。
今後もこういった施設の数を増やしていく計画があります。
今日まで、「手当ての心」「お一人ひとりと向き合う介護」「医療連携」を大切にし、クオリティを落とさず、地盤をかためてきました。
10年以上大切に施設運営をしてきた結果、人材教育制度やノウハウが蓄積されてきたのです。そしてこれからは事業拡大の時だと考えています。
他の企業にはない「ココチケア」だけの強み、蓄積されてきたノウハウを活かしてより多くのご利用者様にご満足いただけるサービスを提供していきます。

・職場環境
～ご利用者様とのふれあい～
ココチケアでは、ご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。
ご利用者様それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様とそのご家族の満足度を高めるためには重要なことだと考えています。
またそれにより、ケアをするスタッフ側の仕事満足度も上がっています。
ご利用者様とご家族の喜びがあるから、さらに良いサービスをしようと頑張れます。
ご利用者様からの感謝がうれしくて大変なことも乗り越えられる、そして本当に自分が必要とされている実感がわくことが、やりがいにつながるというスタッフの声があります。
ぜひ一度ココチケアに来てみてください。きっと感じていただけると思います。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護業務全般、ケアプラン作成

給与

【正職員】月給230,000円〜

給与の備考

■正職員夜勤手当：5500円/回 ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※ ■パート・アルバイト ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※

待遇

交通費支給退職金あり

年1回（4月）、年2回（5月・12月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度（確定拠出年金401ｋ）、交通費支給、制服貸与～教育・研修制度～入社後は未資格者を対象にヘルパー2級養成講座を行なっているほか、資格取得のためのバックアップ制度や「認知症ケア研究所」より講師を招いての認知症ケアに対する勉強会など、キャリアに応じたスキルアップのための教育制度が整っています。 ■新人研修制度 ■資格取得バックアップ制度（ヘルパー2級、介護福祉士、認知症ケア専門士） ■中堅者研修（事例検討会、認知症ケア基礎知識カリキュラムなど）