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大利根高齢者相談センターふれ愛の郷のケアマネジャー求人
地域包括支援センター介護支援専門員募集☆夜勤なし☆日勤のみ♪

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにてケアマネージャーとして勤務いただきます。 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・担当圏域の相談支援 ・その他地域包括に付随する業務 など ※未経験可(未経験可の方でも安心して業務が始められる体制を整えております)
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許(必須) ※地域包括未経験の方も歓迎 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県加須市新川通181-3JR栗橋駅より車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウエルシア介護サービス古河のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【古河市鴻巣】ケアマネジャー・主任ケアマネジャー 日曜日定休!☆テレワークOK☆福利厚生充実!安心して働ける職場をお探しの方にピッタリです♪

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 <ケアマネジャーのタイムスケジュール ~営業所出勤の場合~> 8:30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10:00 電話対応・モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 モニタリング訪問 16:00 事務処理 17:30 退勤 従事すべき業務の範囲:会社が指示する業務 <全国職>転居を伴う異動あり <エリア職>本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣956-1宇都宮線 古河駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【古河市古河】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 281,850円 〜 291,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市古河643-1宇都宮線 古河駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
居宅ケアマネ募集☆残業ほとんどありません♪大利根地域唯一の居宅介護支援事業所でのお仕事です。
「ケアステーション すてっぷ」をご紹介します
私たちの理念は「いつもご利用者様のことを一番に」。ご高齢の方が長年住み慣れたまちで生き生きと暮らし続けられるよう、支援をおこなってきました。ご利用者さまやご家族さまのお気持ちに寄り添いながら、適切な介護を受けていただけるようパイプ役として相談に応じています。働きやすさが自慢です
- 研修制度をご用意していますので、ブランクのある方もすぐに仕事に慣れていただけますよ。
- リフレッシュ休暇は最大8日間取得可能♪オンオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。
- マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。雨の日でもストレスなく通勤していただけます。
このような方を歓迎します
- ご利用者さまを尊重した行動ができる方
- 「人のためになること」がやりがいにつながる方
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅ケアマネージャー業務 ※要介護者認定を受けられた方のケアプランの作成が主な業務です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・通勤手当(上限有) ・時間外呼出手当 ・勤勉手当(期末一時金) ・住宅手当(条件有) ・扶養手当(条件有) ・勤続手当 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
待遇
【埼玉県多様な働き方実践企業】 プラチナ ☆ベネフィット・ワン(福利厚生俱楽部)加入☆ ・特定処遇改善手当 ・通勤手当(上限有) ・年末年始手当 ・時間外呼出手当 ・勤勉手当(期末一時金) ・住宅手当(条件有) ・扶養手当(条件有) ・勤続手当 ・資格取得支援講座、取得支援 ・資格取得時手当 など ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・選択制確定給付企業年金制度 ・退職金制度 ・社員食堂有 ・親睦会 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度(施設内研修・外部研修など) ・社内表彰制度 ・千葉県某有名テーマパーク特別利用券 など
勤務時間
8:30~17:30 8:00~17:00 休憩60分
休日
年間休日数=115日 (暦日数31日の月は月10日の休日、同30日、29日、28日の月は月9日の休日とする) ※希望休考慮 ※日曜日は基本的にお休みです
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 ※最大8連休取得可 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 育児休暇 介護休暇 永年勤続休暇 特別休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※土日を挟む場合は、週明けのご連絡になる場合がございますので、あらかじめご了承下さい。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※未経験方や、お仕事のブランクがあって少し不安という方、ぜひ一度ご応募ください。もちろん経験者の方も大歓迎です! ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※土日を挟む場合は、週明けのご連絡になりますので、あらかじめご了承下さい。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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