ミアヘルサケアプラン河田町のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般
応募要件
ケアマネジャー
住所
東京都新宿区大久保2-18-4　
東京メトロ副都心線東新宿駅から徒歩で6分都営大江戸線東新宿駅から徒歩で8分 JR山手線新大久保駅から徒歩で8分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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給与
正職員月給 295,500円〜 347,200円
仕事内容
【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する多職種との連携・事務業務＊未経験の方には、研修があります。＊担当件数：40件以上担当していただきます。　（件数については相談可）
応募要件
・年齢制限あり（69歳以下） ※定年７０歳のため・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
住所
東京都千代田区九段北2-3-7
東京メトロ東西線九段下駅から徒歩で7分東京メトロ半蔵門線九段下駅から徒歩で7分都営新宿線九段下駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 280,000円〜 322,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般をお任せします！住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします！【ケアマネジメント業務】 ■モニタリング・ケアプラン作成介護度や利用者さんの状態に必要なサービスの導入など ■介護サービスの管理表作成介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票を作成などアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など【地域連携業務】 ■関係各所との連絡・調整自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ■利用者さん並びにご家族への支援区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など【管理業務】事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9
JR総武線「千駄ヶ谷駅」　徒歩1分東京メトロ副都心線「北参道」　徒歩8分都営大江戸線「国立競技場駅」　徒歩4分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ミアヘルサケアプラン河田町のケアマネジャー求人（正職員）

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月給323,510円〜 378,850円

最終更新日:2024/08/29

【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！】介護支援事業所の正社員・ケアマネジャー募集！

◎お持ちのケアマネ資格を活かせます！
◎正社員の募集！！（増員での募集です☆）

休日数を大幅に増加し、仕事とプライベートのバランスを大切にする環境を整えました。また、法定研修の費用補助により、専門スキルを高めるチャンスを提供。知識と自信を深めながら、成長を実感できるでしょう。さらに、担当件数のインセンティブを大幅に増額し、頑張りがしっかりと評価される制度を導入しました。

【未経験でも、あなたの思いやりが活きる場所】
私たちは経験を尊重し、未経験の方やブランクがある方にも心からの歓迎をおくります。チーム全体がサポートし合う環境で、あなたの人間性やコミュニケーション能力が活かされる場です。専門知識は身につけることができますが、思いやりや温かさはあなたの持ち味。ぜひ、その素晴らしい資質を活用して、共に成長していきましょう。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成・介護サービス事業者の紹介・サービス提供に関する連絡調整・ご利用者様宅への訪問　等

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給323,510円〜378,850円

給与の備考

※上限額・下限額ともに電話手当8回、インセンティブ手当4件含む基本給：205,510円～225,850円資格手当：30,000円～40,000円固定残業代：36,000円～41,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給電話手当：（1,500円／1回）インセンティブ手当：（10,000円～15,000円/件）※ただし上限／月あり【その他手当】住宅手当家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月　条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり）各種社会保険完備通勤手当　上限:月額50,000円昇給あり賞与あり　年2回（ただし、業績による）定年60歳再雇用あり65歳退職金制度ありインフルエンザ予防接種補助ありバースデーカード（クオカード）進呈福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）　

教育体制・研修

資格取得支援ジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分）

休日

土日祝休み年間休日120日以上

土日祝休み年間休日125日　（夏季休暇3日　年末年始休暇3日を含む）　　＊年次有給休暇（入社時に10日付与）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇特別休暇 ①業務に関する資格をとるとき　ボランティア休暇　感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇　 ④男性従業員育児目的休暇定期健康診断介護休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

●介護支援専門員　または　主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

●主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。