マイケアプランみのりのケアマネジャー求人（正職員）

月給210,000円〜 270,000円

最終更新日: 2025/05/19

　ご利用者・ご家族、そして働く職員の笑顔が輝く居宅介護支援事業所です

大信産業の理念(目指す姿)は、「ご利用者様・ご家族様はもちろんですが、地域の皆様や私達職員を含めて関係する全ての人々が、いつまでも笑顔が溢れ輝いている世界を目指しています」です。

ご利用者様と同じ時間を過ごしているという意味で、職員は家族と同じです。サービスを提供する以前に職員自身が幸せでなければ、家族であるご利用者様に真に幸せな時間を過ごして頂くことはできません。人は、自身が働いていることを幸せと感じて初めて、誰かに自分が何かできることをしてあげたいという心が生まれます。
だから、大信産業は、まず職員がいつも笑顔が溢れ輝きを放っている世界を目指しています。

人は、どこかに幸せが落ちていないかと、いつも自分の外に求めて生きています。それは消せるものではありませんが、ちょっと横に置いて、ほかの人のために自分に何かできることがないか考え行動する。職員全員がご利用者様や職員同士など関係する全ての人々に与えられる行動をしていく。その先に、自分自身を含めた全ての人々の笑顔が溢れ輝いている世界があります。

　一緒にそんな世界を目指していきましょう!!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプランの作成、給付管理、認定調査、連絡調整などのケアマネジメント業務。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給210,000円〜270,000円

給与の備考

給与詳細・基本給：19万円～25万円・資格手当：2万円賞与あり（前年度実績：年2回、2か月分）交通費実費支給（上限15,000円/月） ※賞与は業績に応じて支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用あり

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分時間外労働ほぼなし

休日

4週8休（会社カレンダーによる）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）夏季休暇冬期休暇

応募要件

介護支援専門員 64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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