アシスト・ケア高松のケアマネ／主任ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給225,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/05/08

【高松市藤塚町】土日休みの週休2日☆ケアマネ／主任ケアマネを募集！利用者様の元気な毎日をサポートしませんか？

高松市藤塚町にある「アシストケア」では、ただいまケアマネジャー／主任ケアマネジャーとして働いていただける方を募集しています。

ケアプランの作成・介護保険にかかる相談業務等をお任せいたします。
土日休みの週休2日制の勤務です。
残業も少なめで17:30と早めの終業時刻となっておりますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪
資格手当や管理者手当など、月々の手当もしっかりしていて、年2回の賞与もありますのでモチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。
自動車運転免許や介護支援専門員業務（介護・予防）経験をお持ちの方であればより歓迎いたします！ぜひご検討ください。

私たちと一緒に利用者様の快適な毎日をサポートしませんか？
あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネ／主任ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプランの作成・介護保険等にかかる手続き全般・介護保険等にかかる相談業務全般・連携業務（関連クリニック、他部署との連携）同法人内にデイサービスなどがございますが、他施設との兼務業務はありません。ケアマネージャーの業務に専念して頂きます！ ※直行直帰あり ※在宅勤務も可能です。在宅勤務の場合、パソコン、携帯、プリンターは貸出しいたします。勤怠管理方法、必要経費精算方法等は双方合意の上取り決め雇用契約書に明示し実施いたします。業務の変更範囲:なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給225,000円〜300,000円

給与の備考

■ケアマネジャー月給225,000～290,000円・基本給　200,000円～250,000円・業務手当 10,000円～25,000円・資格手当 15,000円～15,000円主任者資格手当 10,000円支給通勤手当実費支給　上限月額4,200円 ※社内規程による昇給制度あり　月あたり0円～5,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.50ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は個人の能力・業績による。固定残業代なし試用期間あり最大3ヶ月期間中は時給1300円～ ■主任ケアマネジャー月給230,000～300,000円・基本給　200,000円～250,000円・業務手当 5,000円～25,000円・資格手当 15,000円～15,000円・主任資格手当 10,000円～10,000円通勤手当実費支給　上限月額4,200円昇給制度あり月あたり0円～5,000円（実績）賞与制度あり年2回　計 2.50ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は個人の能力・業績による。固定残業代なし試用期間あり最大3ヶ月期間中は時給1300円～

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤無料駐車場あり（要相談）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30（休憩60分）ご希望される方は、在宅ワークも可能です！月平均時間外労働時間　10時間

休日

年間休日120日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

自動車運転免許学歴不問

■ケアマネジャー介護支援専門員（ケアマネージャー）年齢制限あり～59歳：60歳定年制の為学歴不問 ■主任ケアマネジャー介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員資格必須年齢制限あり～59歳：60歳定年制の為学歴不問

歓迎要件

■ケアマネジャー介護支援専門員業務（介護・予防）経験普通自動車運転免許（AT限定可） ■主任ケアマネジャー普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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