一般病院ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 51

患者さんの在宅支援を支えるあなたの知識と経験を活かせます

  • スピード返信
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン作成(ご利用者宅等への訪問など)
主治医、他職種、家族等との退院後の在宅サービス検討・調整
サービス提供事業所との連絡調整
行政との連絡調整など

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は経験年数等を考慮します。
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

賞与年3.4ヶ月(昨年度実績)
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:00(休憩45分)

休日

土日祝休日。年間休日121日(年間カレンダーによる)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進)

応募要件

介護支援専門員
実務経験者

歓迎要件

・実務経験者の方
・看護師等医療従事者でケアマネ資格保有者

週休2日☆残業ほぼなし!マイカー通勤OK◎プライベートも充実させられるすずみが丘病院でケアマネジャーとして働きませんか?

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

病院併設の居宅介護支援事業所での業務
利用者様やご家族様、介護施設や行政機関への訪問や連絡、ケアプランの作成やサービスの調整等、介護支援専門員業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 180,000円~210,000円
・資格手当 15,000~20,000円
・業務手当 10,000円
・調整手当 5,000円
※固定残業代なし

通勤手当実費支給 上限月額14,500円
昇給 月あたり1,000円~3,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ユニフォーム貸与(院外業者がクリーニングします)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00~18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間

休日

日曜日、祝日、その他
シフトによる週休2日制
年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)
~59歳(定年を上限)
経験不問
学歴不問

昇給・賞与あり◎スタッフの働きやすさを大切にしている153床の救急病院でケアマネジャー募集!2012年新築移転で建物はまだまだ綺麗☆

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・介護認定の相談や申請のお手伝い
・ケアプランの作成
・介護サービスの見直し など

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 154,200円~187,000円
・職務手当 20,000円
・業務手当 15,000円~30,000円
・調整手当 5,000円~20,000円
・処遇改善手当 3,000円
・固定残業代 22,500円~29,600円(15時間分)
※固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は法定通
り追加で支給

通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給 1.00%~1.00%(実績)
賞与 年2回 計 2.80ヶ月分(実績)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:00(休憩45分)
8:30~12:30(休憩なし)
13:00~17:00(休憩なし)
残業ほぼなし

休日

日曜日、祝日ほか
4週8休
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
~59歳(定年制による)
経験不問
学歴不問
ブランク可

【昇給・賞与あり】マイカー通勤可☆日勤のみ17時まで!ケアマネージャーのお仕事です

  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般
※院内に併設されている居宅介護支援センターでの勤務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 175,000円~194,300円
※経験年数による基本給の加算あり(当院規定による)
・職務手当 15,000円
*前職・経験にて給与額検討します。
・調整給 50,000円

通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
住宅手当 15,000円(本人名義の賃貸にお住まいの方に限り支給)
昇給あり 実績1月あたり600円~1,200円
賞与あり 実績年2回・計2.3ヶ月分
職務給制度あり(職種ごとに定めた額を支給、保有資格や能力等により個別に加算することがあります)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)、賃貸住宅住まいは15,000円手当
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり 一律70歳
移動は自動車か原付に対応しています

勤務時間

交替制(シフト制)
日勤/9:00~17:00
土曜日/9:00~12:30
休憩60分

※時間外 月平均10時間

休日

日曜日、祝日、その他シフトによる
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)
原付免許必須(原付が運転可能な方)
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務経験(年数不問)
~69歳(定年年齢70歳を上限とする募集のため)
学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許

【日祝休み/年間休日120日以上/在宅ワークOK/残業少◎充実の学習環境】 ケアマネージャー/城西クリニック(静岡市)【未経験者OK】

  • 一般病院
  • 未経験可
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【業務内容】
介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。
介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。
①相談をお受けする
②アセスメント
③ケアプランの作成
④サービス事業所との連絡調整
⑤モニタリング

診療科目・サービス形態
給与の備考

【内訳】
基本給:173,000~277,000円
技能給:6,000~10,000円
資格手当:15,000円
職務手当:5,000円
>想定年収:2,746,000円~4,258,000円

賞与年:2回(昨年実績:計約2ヶ月分)
昇給年:1回
時間外勤務手当、通勤手当別途支給
試用期間3か月(期間中の雇用形態/賃金の変更なし)

待遇

社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
定年60歳(65歳まで再雇用あり:嘱託職員に変更)
車通勤可
退職金(勤続満5年以上)
通勤手当(公共交通機関上限30,000円/月、自動車通勤は規定通りに支給)
駐車場補助手当(駐車場代の半額、上限5,000円)

勤務時間

就業時間 8:30~17:30
休憩時間 60分
◎残業時間 1日平均30分、月10時間程度

休日

年間休日120日
週休2日制(日曜、祝日、その他)
 ※年間休日120日取得していただけるようシフトを調整します
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(半年勤務経過後の年次有給10日付与)
特別休暇(慶弔休暇)
産前産後休業
育児休業
介護休業

応募要件

・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
・普通自動車免許をお持ちの方(運転が可能な方)
・PCのタイピング入力が可能な方

歓迎要件

居宅ケアマネの経験者優遇

【ケアマネジャー増員】年間休日123日★残業ほぼなし★インセンティブ手当あり

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1カ月で数件づつ件数を増やし月30件以上のケアプランを作成と認定調査を数件していただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

別途インセンティブ手当あり
25件~:1件につき1,000円
30件~:1件につき2,000円
35件~:1件につき3,000円
40件~:1件につき4,000円
45件~:1件につき5,000円

待遇

交通費支給(25,000円/月まで)

勤務時間

シフト制の週5日勤務
(月ー土9:00~18:00)
内休憩60分

休日

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/29-1/3
リフレッシュ休暇3日/年

応募要件

介護支援専門員をお持ちの方。
未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境です。

歓迎要件

主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。

【ケアマネジャー増員】年間休日123日★携帯・iPadの支給あり★インセンティブ手当あり

  • 職場の環境
  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1カ月で数件づつ件数を増やし月25件以上のケアプランを作成と認定調査を数件していただきます。

25件以上からインセンティブ手当として
 25~29件 : 1件1000円
 30~34件 : 1件2000円
 35件~   : 1件300円
 認定調査   : 1件400円

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3か月(条件変更なし)

待遇

交通費支給(25,000円/月まで)、退職金制度あり

勤務時間

シフト制の週5日勤務
月~土 9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

休日

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/29-1/3
リフレッシュ休暇3日/年

応募要件

介護支援専門員をお持ちの方。
未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境です。

歓迎要件

主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。

ケアマネジャーの資格をいかして働きませんか?

  • 職場の環境
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランの作成
介護サービスの給付管理票の作成
利用者さんとサービス提供者との連絡・調整

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給 実績あり 
賞与 実績年2回
職務給制度あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 上限65歳まで
院内全面禁煙
利用可能な託児施設あり(無料・定員あり)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:30~17:00
休憩90分
※時間外ほぼなし

休日

シフト制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり

応募要件

要ケアマネージャー
59歳以下(定年年齢を上限とするため)
※経験3年以上

☆老健施設ケアマネ☆【茅ヶ崎市中島】【年間休日124日】社会保険完備◎車通勤可◎賞与あり◎実務経験者優遇!◎オンオフのメリハリをつけて働きながら、施設ケアマネジャーとして活躍しませんか?

  • 職場の環境
  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護老人保健施設「ふれあいの渚」でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。
・施設入所者様のケアプランの作成
・入所利用希望の方への施設のご説明
・ご家族面談
・施設の季節行事のお手伝い等

※入所者さま 定員132名の施設です。
 相談室は、相談員2名、ケアマネジャー2名体制です。
※退所前後の状況確認のため、外出の際に運転あり
 【エリア】主に茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車

診療科目・サービス形態
給与の備考

○基本給:200,000円 ~ 321,000円
○調整手当:15,000円 ~ 15,000円
※皆勤手当:10,000円
 家族手当:配偶者…10,000円、子…5,000円/人
○固定残業代なし

○その他手当
・通勤手当:実費 月額50,000円(上限)
・昇給あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
・賞与あり 年3回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月(基本給:190,000円 ~ 290,000円+調整手当+その他手当)

待遇

・加入保険:雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

8時30分 ~ 17時30分、休憩:60分
※残業ほぼなし

休日

・週休2日制(土、日、祝日、その他)
・夏季休暇3日
・年間休日:124日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり(59歳以下)
※定年が60歳のため
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

歓迎要件

・老健等の施設で実務経験のある方(年数問わず)

【年間休日121日/社会保険完備/医療費の自己負担額を返金◎年3回の賞与/昇給/退職金あり◎】ふれあいグループが運営する病院で働いてみませんか?

  • 職場の環境
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援業務。自立した生活が送れるようサポートします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給:200000円~321500円
・調整手当:15,000円~15,000円
※賃金は経験年数により変動あり 皆勤手当 10000円 扶養・配偶者手当 10000円 扶養 18歳未満 5000円 (※賞与あり・年3回・計4カ月分)
・固定残業代なし

・通勤手当:実費 月額50,000円(上限)
・昇給あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績)
・賞与あり 年3回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3か月(基本給200000円 ~ 310000円+b+d)

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

・交替制(シフト制)
・(1)8時30分~17時30分
・休憩:60分
・残業ほぼなし

休日

・日、祝日
・応相談 
↳ローテーションによる/会社カレンダーによる/夏期休暇3日あり
・年間休日:121日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり(59歳以下)
※定年年齢未満の方を募集
・学歴不問
・実務経験3年以上必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

歓迎要件

・UIJターン歓迎

経験学歴不問◎完全週休2日制☆福利厚生充実♪埼玉県加須市の病院内にある居宅介護支援センターでケアマネジャーの募集です!

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージメント業務
・ケアプラン作成
・利用者との相談業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給 180,000円~240,000円
資格手当 20,000円

昇給実績あり(2,000円~5,000円/月)
賞与年2回実績あり(計4.2ヶ月分)
住宅手当
家族手当
通勤手当(上限9,000円/月)
職務給制度あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年60歳
再雇用65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
残業あり(平均3時間/月)

休日

週休2日制(シフト制)
日曜、祝日、その他
年間休日112日

長期休暇・特別休暇

育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
有給休暇10日付与(6ヶ月経過後)

応募要件

介護支援専門員
59歳まで(定年を上限とするため)
経験・学歴不問

経験不問◎土日祝お休み♪介護医療院の利用者さまにより良い日常を提供していきませんか?

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用者さまの介護サービス計画の作成業務全般
・モニタリング、アセスメント
・利用者のケアプランの作成
・利用者及び家族との相談
・市町村福祉部門への申請届出等
・担当者会議

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給:200,000~220,000円
・資格手当:30,000円

※賃金は入社時の経験等を考慮して決定
通勤手当(上限 18,000円/月)
賞与 実績年2回・計2ヶ月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可

勤務時間

8:00~17:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

休日

土・日・祝・他
週休2日
年間休日数122日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/30~1/3)
お盆休み(8/14~8/16)
育児休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員資格
普通自動車免許(AT限定可)
年齢・学歴・経験不問

【新潟県南魚沼市】地域ケアシステムの中心病院であなたのスキルを活かしませんか?

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

当院患者へのケアプランの作成
療養中の患者や家族の社会的問題の解決やその調整への援助
患者の退院援助と退院後の生活支援
患者の退院後の社会復帰援助
患者およびその家族の受診、受療に関する援助
患者と家族が抱える医療費等の経済的問題の解決、調整援助
地域ケア会議などへの参加による地域活動

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給:185,400円~282,400円 *年齢・経験により変動
・調整手当:30,000円

通勤手当:実費支給(上限22,500円/月)
賞与:実績年2回 計3.3か月分
固定残業代:なし
裁量労働制:なし
試用期間:あり(2ヶ月、条件変更なし)

待遇

雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
職員寮有(ワンルーム)※寮費は家賃の折半
引越し手当あり(規定による)
マイカー通勤可
利用可能な託児所あり
職場見学可

勤務時間

1)8:30~17:30
2)8:30~12:30※水曜日、土曜日
休憩60分
時間外勤務:ほぼなし

休日

日祝他
年間休日121.5日

【休診日】
第3土曜日 (但し、第3土曜日と同じ週の水曜日は1日勤務となる)
年末年始(12/30~1/3)

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

ケアマネージャー

経験年数不問

歓迎要件

主任ケアマネ歓迎

仕事楽!介護無し!定時上がり!基本土日休み・社保完備◎あなたが既にお持ちのケアマネ資格活かしてみませんか?

  • スピード返信
  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアマネジメント業務
・ケアプラン作成業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 185,000円~200,000円
・その他手当(業績・接遇・改善・会議手当等) 45,000円~60,000円
賞与:年2回

待遇

更新研修は更新費用、更新特別有給制度有!!
ケアマネージャーに合格し、まだ研修を受けていない方も入職可能です。
ケアマネージャーの仕事を補助しながら、学んでいただき、ケアマネージャー資格取得時には10万円のお祝い金と契約支度金をお渡しします。

健康保険
雇用保険 
労災保険
厚生年金

車通勤可

勤務時間

8:50~18:00
※休憩60分

休日

基本、土日お休み

長期休暇・特別休暇

年間休日数108日
年末年始休暇
慶弔有給
男性職員育児休暇制度有

有給休暇取得率100%(今年度)目指します。

応募要件

介護支援専門員

※年齢不問

※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます!


※保有資格として、看護師、社会福祉士、セラピスト(PT,OT、ST他)又は柔道整復師等の資格をお持ちの方は、優遇!

・あなたがお持ちのケアマネージャーの資格は眠ったままになっていませんか?

・その資格当法人で活かしてみませんか?

・ケアマネ未経験(ブランク有の方も)でも、大丈夫!

→研修体制が整っており、懇切丁寧に指導させていただきます。

・ケアマネ試験合格者の方で研修受講前も入職可!

病院に併設されている介護医療院で働いてくださる正職員のケアマネージャーを募集中です!

  • スピード返信
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージャー業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 160,000円~230,000円
・資格手当 12,000円
住宅手当 23,000円
通勤手当 4,100円~24,500円
固定残業代なし
賞与あり(年2回 計4.5ヶ月分)
試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
車通勤可
制服貸与
職場見学可

勤務時間

8:30~17:30
8:30~17:00
休憩 60分
※時間外 月平均39.25時間

休日

年間休日 80日

長期休暇・特別休暇

育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
ゴールデンウィーク

応募要件

ケアマネ
介護医療院でのケアプラン作成等の経験者のみ
年齢不問

ケアマネジャー募集中! 日勤のみ・残業はほとんどありません◎ 昇給・賞与・退職金制度あり◎

  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

病院内でのケアマネジャー業務をお願いします
・相談支援
・申請代行
・ケアプランの作成
・関係者との連絡、調整
・給付管理    など
上記に付随する指示された業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給  : 167,500円~215,000円
職務手当 : 50,000円~50,000円
業務手当 : 32,500円~39,500円
(業務手当は時間外手当20時間分です。
 超過分は別途法定通り支給。残業の有無に関わらず支給)

待遇

社会保険完備(労災保険は事業所に適用)
昇給:年1回(法人規定による)
賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
マイカー通勤可
無料駐車場有
交通費支給
(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む)

長期休暇・特別休暇

夏季休日 3日
冬季休日 3日
慶弔休暇
介護休業
育児休業(取得実績あり)
有給休暇(法定通り)

応募要件

介護支援専門員資格をお持ちの方
介護支援専門員実務経験者

歓迎要件

主任介護支援専門員歓迎

【岩手県胆沢郡】月8日休み☆経験不問♪地域の医療と介護を担う事業所づくりを目指しています

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援業務全般
・利用者に合わせたケアプランの作成
・関係事業所への連絡調整
・利用者(ご家族)様との相談業務
・各種介護に関する相談、手続き代行
・その他、付随する業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

※経験・スキル等により賃金は決定いたします
※年棒制 2,403,600円~3,000,000円
※月給の金額は年俸÷12か月で算出

役職手当
通勤手当実費支給 上限5,000円/月
昇給あり 実績1,000円~3,000円/月(業績による)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
マイカー通勤OK(駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形1ヶ月単位
8:30~17:20
休憩50分
※時間外 月平均3時間

休日

シフトによる
※月8日程度の休み
年間休日数100日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
夏季休暇(3日程度)
有給休暇

応募要件

介護支援専門員
59歳以下(定年年齢を上限とするため)
※60歳以上の方も相談可
経験・学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員あれば尚可

茨城、東京、埼玉、群馬で20以上の施設を展開する「医療法人社団耕潤会」の充実した職場環境のもと、新たなキャリアをスタートしてみませんか☆

  • スピード返信
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

医療連携室でのお仕事となります。
居宅及び施設へのパイプ役となっていただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)

待遇

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
再雇用制度あり
単身用住宅あり ※応相談

勤務時間

08:30~17:30
※休憩60分
※月平均残業:10時間程度

休日

土日祝日、夏季休暇、年末年始。
年間休日123日。

応募要件
歓迎要件

社会福祉士

主任介護支援専門員募集!賞与・住宅手当あり♪病院でしっかりとキャリアを積んでいきたい方にピッタリです

  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー業務全般
・アセスメント(課題分析)
・病院ケアプランの作成および調整
・介護給付費の給付管理
・モニタリング(実施状況の把握と評価)
・在宅復帰の可能性のチェックと連絡調整
・入居者さんの日常生活の援助、相談等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 206,250円~222,250円
・職務手当 3,000円
・食事手当 1,750円
・固定残業代 40,000円~43,434円(23時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

賞与 年2回(実績計2か月分)
昇給あり(実績3,000円~5,000円/月)
住宅手当 5,000円~10,000円
皆勤手当 4,000円
通勤手当 上限50,000円/月
職務給制度あり
※裁量労働制なし
※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
厚生年金基金
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
復職制度
車通勤可(駐車場あり、通勤距離が3km以上の方に限る)
就業規則あり
屋内禁煙

勤務時間

8:30~17:00
休憩60分
時間外 月平均10時間

休日

完全週休2日シフト制
年間休日114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員・主任介護支援専門員両方必須
ケアマネジャー経験必須
高校以上
※年齢不問

急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れ、医療・福祉に総合的に貢献しています!

  • 一般病院
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

寺田萬寿病院でのケアマネージャー業務

雇用期間:12ヶ月
※契約更新の可能性あり(原則更新)
※正社員登用制度あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円~350,000円
年収例 約300万~500万円

賞与 : あり (年2回・計約3か月分)
食事手当 : 3,000円
通勤手当 : 実費支給(上限月額:20,000円)
固定残業代 : なし
試用期間 : 3ヶ月(条件変更なし)
※ 正職員登用制度あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律 60歳
再雇用あり 65歳まで

勤務時間

月~金)8:45~17:00 (休憩:60分)
土曜) 8:45~12:30 (休憩:なし)
※週40時間制

休日

土曜午後
日・祝

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件

・介護支援専門員資格必須
・年齢不問

歓迎要件

・経験者歓迎
・主任介護支援専門員歓迎

託児所ありで子育て中の方も安心♪病院併設の訪問看護ステーションでケアマネとして働きませんか?

  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用者のケアプラン作成
相談援助
関係機関とのサービス調整等

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与 200,000~242,000円+他手当(経験・前職を考慮して決定)
住宅手当(世帯主の場合) 7,500円
家族手当 2,000円~14,000円
交通費支給 上限月50,000円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 3.45ヶ月分)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇同条件)

待遇

退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(60歳の誕生月の末日)
再雇用あり(65歳まで)
車通勤可(駐車場月額7,450円~)
院内託児所あり
職員食堂利用可(1食300円)

勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)

休日

変則4週8休制 (日曜・祝日休み)
年間休日111日(年末年始3日・夏季休暇3日含む)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日:6/16~10/15)
年末年始(3日:12/30~1/3)
6ヶ月経過後の有給休暇日数:法定踊り

応募要件

介護支援専門員又は主任介護支援専門員
要運転免許(原付運転できる方歓迎)

歓迎要件

医療分野に強いケアマネを目指したい方歓迎します!

平成27年4月に新規オープン◎保育園隣接で子育て中でも安心♪私たちと素敵な施設を一から築き上げていきませんか?

  • スピード返信
  • 一般病院
  • 施設ケアマネ
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

高齢者向住宅でのケアマネージャー業務
・アセスメント、訪問調査、利用者との面接
・ケアプランの作成
・カンファレンス、ニタリング
・関係機関との連携
・給付管理 等

診療科目・サービス形態
給与の備考

通勤手当 上限2万円/月

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
入居可能住宅(単身用・世帯用)
車通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

8:30~17:00

休日

【休日】
月間休日8日
年間休日100日
【休暇】
有給休暇

応募要件

介護支援専門員

◎☆チームでやりがいのある仕事が出来る職場です。

  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

グループ内のサ高住、在宅等のケアプラン作成業務。

診療科目・サービス形態
給与の備考

年俸制 3,600,000円~3,600,000円
※月給は年俸÷12ヶ月で算出

通勤手当 上限20,000円/月

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 一律60歳
再雇用 上限65歳
敷地内禁煙

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)9:00~17:30(休憩60分)

休日

日曜日、祝日 ほか
4週7休制
年間休日113日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日

応募要件

ケアマネ資格お持ちの方

今福鶴見駅より徒歩1分♪経験不問☆残業少なめ◎通勤便利、プライベートも充実の働きやすい職場で、正職員のケアマネジャーを募集いたします

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアミックス型総合病院におけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 190,000円~230,000円
・ケアマネ手当 12,000円~15,000円
・住宅手当 3,000円~5,000円

昇給実績あり 2,500円~3,500円/月
賞与実績あり 年2回(計4.10ヶ月分)

家族手当 6,000円~
精勤手当 5,000円~15,000円
主任ケアマネ手当 5,000円
オンコール手当 1,000円/回(月7回程度)
通勤手当 上限30,000円/月

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年制 一律60歳
再雇用 上限65歳
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
復職制度

勤務時間

9:00~17:00
休憩60分
時間外勤務 平均5~10時間/月

休日

会社カレンダーによる週休2日制
年間休日109日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
慶弔特別休暇

応募要件

介護支援専門員
59歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴、経験不問

新卒OK!あなたの笑顔で患者さんを安心させてあげてください。

  • 一般病院
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャー業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員・新卒
月給 160,000円

【内訳】
・基本給 145,000円
・調整手当 15,000円

待遇

育児休暇あり、通勤手当あり、社会保険制度あり、マイカー通勤可能

勤務時間

08:30~17:30

休日

勤務表によるローテーション
年間休日105日

応募要件

ケアマネジャー資格

【年間休日123日】経験不問♪育児休業取得実績あり☆働きやすい職場づくりを目指す富山市水橋辻ケ堂の病院です

  • 一般病院
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員業務全般
※社用車(AT車)を使用し、利用者宅等へ訪問することあり

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 163,000円~220,000円
・職能手当 20,000円~40,000円
・資格手当 10,000円
※賃金は経験、資格により決定
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

マイカー通勤可

勤務時間

1)8:30~17:00(休憩時間60分)
2)9:00~17:00(休憩時間60分)

休日

土 日 祝 他
年間休日123日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇 3日
年末年始休暇 (12/30~1/3)
育児休業取得実績あり

応募要件

普通自動車免許(AT限定可)
介護支援専門員資格
学歴、経験、年齢不問

歓迎要件

主任介護支援専門員資格あれば尚良し
経験者優遇

介護支援専門員(ケアマネ)

  • 職場の環境
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護療養病棟の介護支援専門員業務 (ケアプラン作成、介護サービスの管理等、介護兼務有)
 

診療科目・サービス形態
待遇
勤務時間

8時30分~17時00分(休憩時間60分)

休日

年間休日100日 

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏休み

応募要件

介護支援専門員 必須

歓迎要件

経験者優遇
看護師、准看護師、介護福祉士、資格歓迎

60歳以降の方の応募も歓迎

  • スピード返信
  • 一般病院
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護医療院入所者さまのケアマネジメント業務
・一人部署のため、休みの調整は、しやすい環境
・執務専用部屋あり
・60歳以降の方も歓迎
・経験は問いません(経験ありの場合は給与考慮します)
・残業はほとんどなく、有給取得率も高く、子育て中の方でも働きやすい環境

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給あり
経験による給与は考慮あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
入職後1年間は、特別手当あり(20万円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
職員寮完備

勤務時間

8:45~17:00(実働7時間15分)
休憩60分

休日

4週6休制(日・祝日)
年間休日99日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇あり(法定どおり)
お盆休み(8/14)
年末年始休暇(12/30~1/3)
リフレッシュ休暇(3日)

応募要件

介護支援専門員の資格をお持ちの方が対象となります。

ケアマネジャー募集 初めての方も安心のサポート体制

  • 職場の環境
  • 一般病院
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

社会医療法人帰巖会(みえ病院)が運営する居宅支援事業所です。豊後大野市を中心に介護支援専門員として活動していただきます。
①一人当たりの受け持ち件数は平均30数件です。
②請求業務は事務担当者を配置していますのでケアマネジメント業務に専念できます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給:173,850円~267,730円
・資格手当:10,000円
・特別手当:17,000~30000円
※経験者は前歴を考慮して加算いたします。
・固定残業代なし

・通勤手当:実費 月額20,000円(上限)
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月(同条件)

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・勤務延長あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)8時30分~17時30分
・休憩:60分
・残業:月平均5時間

休日

・週休2日制
・ローテーションによる(月9日、2月は8日)
・年間休日:107日 
・バースデー休暇
・慶弔休暇あり

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり(64歳以下)
※65歳未満の方を募集(定年が65歳)
・高校以上
・パソコンの基本入力帰巖会では、ほのぼのシステムを導入しています。必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー) または取得見込み
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

歓迎要件

・経験者優遇あれば尚可
・UIJターン歓迎