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うと地域総合ケアセンターのケアマネジャー求人
【宇土市本町】リフレッシュ休暇の取得可能♪居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,210円 〜 257,990円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（専従）、在宅における要介護（一部支援の方を含む）者のケアプラン作成等、地域支援事業。（公民館等での介護予防教室補助）、ケアプラン件数 月30～40件程度。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 熊本県宇土市築籠町139-4 かなもり地域ケアクリニック ３階 JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅から徒歩で29分 三角線（あまくさみすみ線） 宇土駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務 ・事務処理 ・申請業務 ・利用者宅を訪問しモニタリング実施 ・ケアプランなど
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） ※介護支援専門員取得予定者も可 ※年齢・経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区川口町2694 JR三角線 緑川駅から車で10分 九州産交バス 惟重入口バス停留所より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 157,000円 〜 206,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務 ・ご利用者宅への訪問、ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町西下郷５４４ JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
金森会ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
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【熊本県宇土市本町】◎リフレッシュ休暇の取得可能♪誠実なケアをモットーとする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？
在宅ケアセンターあさひコートでお仕事をしませんか！
熊本県宇土市にて、医療・保険・福祉を提供する医療法人社団金森会が運営する居宅介護支援事業所です。私たちのモットーは、「誠実であたたかい」ケアを実践すること。利用する方、治療を受けられる方のご意向やお身体の状態に最適なサービスの提案を目指しています。うれしい待遇がそろっています
- ケアマネジャーの募集です。安心して勤務いただけるよう、あなたの生活をサポートできる体制を整えています。
- 年に一度、リフレッシュ休暇の取得が可能です。7日間連続でお休みを取ることができますので、ご家族・お子さんとの時間やプライベートの充実が叶います。
- 頑張った分だけ給与が増える！一部歩合給を採用しています！
また、特定事業所加算Ⅱを取得しており、毎週全体ミーティングを開催し情報を共有したり、毎月ケースカンファレンスを行ってみんなでケアプランの内容をよくする取り組みも継続して行っています。
宇土市を医療と福祉の分野で支える私たちと、ケアマネジャーとして働きませんか？
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
（1）ケアプランの作成（介護27件程度、予防5件程度） ・利用所の自宅訪問 ・事業所とのサービス調整 ・担当者会議の開催（更新時、新規サービス利用時） ・入退院時の医療機関訪問 ・入退所時の介護施設訪問 ・法人内カンファレンスの参加 （2）地域包括支援センターの協力機関として、 地域の実態把握・相談業務 または、地域公民館で介護予防教室の実施 （宇土市委託事業） ◎当居宅支援事業所は、常勤職員１名につき、 ケアプラン35件相当の受け持ちを基本としています。 ※地域包括支援センター協力機関の兼務者は、 ケアプラン4件相当として換算 ※地域公民間での介護予防教室の兼務者は、 1か所当たり、ケアプラン１件相当として換算 転勤あり※宇土市内の法人内事業所に転属になる場合もあります
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円～205,400円 ※保有資格及び、実務経験年数で決定 ・職務手当 7,500円～27,000円 ※ケアマネージャー以外の保有資格によって決定 無資格 7,500～10,000円 初任者研修及び実務者研修 10,500～12,500円 介護福祉士 12,000～17,000円 准看護師 17,000～22,000円 看護師 22,000～27,000円 PT・OT・ST 25,000円 ・ケアマネ手当 30,000円 ・新規プラン手当 0円～6,000円 ※新規プラン受けもった場合、初月に限り3,000円/件を加算 （0～2件として計算） ・ケアマネ件数手当 0円～21,000円 ※31件目から3,000円/件を加算。（30件～37件として計算） ※包括支援センター協力機関の兼務者は、ケアプラン4件相当として換算 ※介護予防教室兼務者は、1か所につきケアプラン１件相当として換算 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月まで※通勤手当は規定により算定 賞与 無し 業績手当 業績に応じ手当を支給（基本給3～4ヶ月程度）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
ローテーションによる 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績100％） 毎年１回、連続7日間のリフレッシュ休暇（有給休暇5日間+週休2日間） 有給取得率50％以上 ◎リフレッシュ休暇で使用する有給５日間と合わせ、年間10日間は有給休暇を利用するよう、法人全体で促進しています。
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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