テルウェル東日本 柏ケアプランセンタケアマネジャー求人(正職員

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テルウェル東日本 柏ケアプランセンタケアマネジャー求人(正職員

月給206,100

最終更新日:

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テルウェル東日本 柏ケアプランセンタ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:事務所内にクリアパネルを設置し、感染対策も行っています。

【柏市旭町】1日7.5時間勤務・年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり!テルウェル東日本の居宅介護支援事業所で活躍しませんか??

テルウェル東日本株式会社をご紹介します  

  • 土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。 
  • 介護事業では、「介護を必要とする方々の生きる力となること」「明日への想いを育むこと」を大切にし、訪問介護や通所介護、グループホームなどのサービスを提供しています。
  • 当社が運営する居宅介護支援事業所「柏ケアプランセンタ」は、現在正職員のケアマネジャーを募集中!未経験の方でもしっかりサポートします。 
  • 研修制度が充実しており、スキルを磨けます。管理職やエリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せる職場です。
  • 年間休日は125日と充実しており、土日休みの週休2日制です。      

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給206,100円

給与の備考

◆未経験 月給206,100円~ 給与内訳 ・基本給 180,000円~ ・職責手当 11,100円 ・資格手当 15,000円 ◆経験者 月給221,100円~ 給与内訳 ・基本給 195,000円~ ・職責手当 11,100円 ・資格手当 15,000円 ※主任ケアマネは資格手当+5,000円支給 【別途支給】 ・成果手当 初年度90,000円支給      ※年2回支給、半年毎の評価により変動(最大360,000円)  ・特別手当 25,000円×年2回(2023年度支給額 会社業績による) ・交通費全額支給 ・時間外手当(135%) ・休日手当(145%) ※試用期間:4か月(雇用条件変更なし)

待遇

社会保険等完備(雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険) ヘルパー傷害保険加入 福利厚生制度あり(カフェテリアプラン:旅行・映画等の補助や法人価格でのスポーツクラブ利用など) 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで

教育体制・研修

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分) ※1日7.5時間勤務

休日

週休2日(土日祝他) 年間休日125日 ※休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※入社月より付与(最大13日) 以降、10/1に年20日付与。 育児休業(取得実績あり) 年末年始12/29~1/3 夏季休暇・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり

応募要件

歓迎要件

経験者優遇、主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県柏市旭町3-3-221階101号

大きな地図を見る

東武野田線 柏駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野〜取手) 柏駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月〜金 9:00〜17:30

休業日

土・日・祝 12/29〜1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)2名

応募に関するよくある質問

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