【2023年4月最新】新規オープンのケアマネジャー求人・転職情報

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ヒューマンライフケア三橋グループホーム【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：施設ケアマネの魅力

ヒューマンライフケア三橋グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者求人

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

給与

正職員月給 261,000円〜

住所

埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511

ヒューマンライフケア三橋グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者求人

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

新規オープン
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：32,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	月給261,000円～270,000円年収367万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・時間外勤務手当（1分単位）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 （休憩1時間・実働8時間）※3交代制シフト勤務
休日	・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
長期休暇・特別休暇	・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼年齢・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）

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ヒューマンライフケア深草グループホーム【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：施設ケアマネの魅力

ヒューマンライフケア深草グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者（施設ケアマネ）求人

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

給与

正職員月給 231,000円〜 290,000円

住所

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

ヒューマンライフケア深草グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者（施設ケアマネ）求人

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

新規オープン
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ

勤続支援金正職員：32,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般〇ご入居者やご家族への相談援助業務〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います〇ご入居者の服薬支援は職員が行います
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	【夜勤あり】 ▼月給…256,000円～290,000円 ▼年収…356万円～404万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…25,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）・処遇改善手当‥18,000円【夜勤なし】月給 231,000円～265,000円年収326万円～367万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…25,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】7:00~16:00（休憩1時間・実働8時間）【日勤】9:00~18:00（休憩1時間・実働8時間）【遅番】11:00~20:00（休憩1時間・実働8時間）【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間・実働16時間） ※4交代制シフト勤務 ※夜勤なしもご相談可
休日	育児支援あり月1シフト提出 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	未経験可ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼年齢64歳迄（省令1号） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
歓迎要件	▼歓迎資格・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）

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フレアス看護小規模多機能水戸【2022年07月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

フレアス看護小規模多機能水戸【2022年07月01日オープン】のケアマネジャー求人

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

給与

正職員月給 280,004円〜 320,005円

住所

茨城県水戸市堀町1810-1

フレアス看護小規模多機能水戸【2022年07月01日オープン】のケアマネジャー求人

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
診療科目・サービス形態	介護老人保健施設介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護居宅介護支援事業所
給与の備考	内訳基本給：216,740円～250,560円資格手当:20,000円協力手当43,264円～49,445円（固定残業代25時間分含む） ※超過分に関しては1分ごとに別途支給 ※超過になることは基本的にありません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝オンコール電話当番手当　1,600円／回出動になった場合は別途支給出動は施設全体で月1回あるかどうかです。賞与年二回　合計月給1か月分
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり ■入社時特別休暇（有給）5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間給取得可 ■GLTD制度 ■退職金導入予定（2023年4月～） ■特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法廷通り ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■U・Iターン支援あり（社内規定あり） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■私服通勤可 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。
勤務時間	①7:30～16:30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分）相談可
休日	週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出週休2日制
長期休暇・特別休暇	年間休日108日有給休暇（初年度10日付与）入社時特別休暇（有給）5日間付与慶弔休暇特別休暇（新型コロナ感染症に疾患された場合、有給休暇ではなく特別休暇でのお休みです。欠勤扱いにはなりません！！別途規定あります。）など

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応募要件	ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可【下記すべて必須資格】介護支援専門員　普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症介護実践者研修計画作成担当者研修未経験OKです
歓迎要件	小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方優遇！！

フレアス看護小規模多機能上溝【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

フレアス看護小規模多機能上溝【2023年03月01日オープン】のケアマネジャー求人

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

給与

正職員月給 300,005円〜

住所

神奈川県相模原市中央区神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12

フレアス看護小規模多機能上溝【2023年03月01日オープン】のケアマネジャー求人

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
診療科目・サービス形態	グループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護居宅介護支援事業所
給与の備考	月給：300,005円～＜内訳＞基本給：233,650円～資格手当：20,000円協力手当（25時間分）：46,355円～ ※25時間超えた場合には別途支給試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ◆その他手当通勤手当電話当番手当：1,600円／回オンコール出動手当：1,600円～2,000円／時間　※実際に勤務した際に発生 ※試用期間中の給与の変動なし
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり ■入社時特別休暇（有給）5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間給取得可 ■GLTD制度 ■退職金導入予定（2023年4月～） ■特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法廷通り ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■U・Iターン支援あり（社内規定あり） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■私服通勤可 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。
勤務時間	7：30～16：30（休憩1時間） 9:00～18:00（休憩1時間）勤務時間は応相談可！
休日	週休2日月1シフト提出週休2日制
長期休暇・特別休暇	有給休暇（初年度10日付与）慶弔休暇特別休暇（新型コロナ感染症に疾患された場合、有給休暇ではなく特別休暇でのお休みです。欠勤扱いにはなりません！！別途規定あります。）

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応募要件	ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可【必須資格】介護支援専門員普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症実践者研修小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
歓迎要件	小規模多機能・看護小規模多機能の勤務経験未経験でのご勤務も可能です！

ケアプラン　リッツ（仮）【2022年夏オープン】のケアマネジャー求人

新規開業（管理者様）の募集です。

給与

正職員月給 330,000円〜 450,000円

住所

愛知県東海市加木屋町泡池11-223

ケアプラン　リッツ（仮）【2022年夏オープン】のケアマネジャー求人

新規開業（管理者様）の募集です。

新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内介護保険下で介護計画作成、及び利用者さま対応。
診療科目・サービス形態	訪問看護ステーション居宅介護支援事業所
給与の備考	年収400万以上可能。プラン作製件数によります。
待遇	社会保険完備交通費支給
勤務時間	8:30-17:30(休憩60分）
休日	週休2日年間休日120日以上完全週休2日制

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応募要件	未経験可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許下記の資格免許をお持ちの方・介護支援専門員免許（主任介護支援専門員取得見込みの方）

ESCARE THE GRAND栗東（エスケアザグランド栗東）【2022年09月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：「居宅支援事業所」：ケアマネージャー

ESCARE THE GRAND栗東（エスケアザグランド栗東）【2022年09月01日オープン】のケアマネジャー求人

【急募】ケアマネジャー（時短勤務OK／居宅介護支援事業所）☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

給与

正職員月給 258,000円〜 268,000円

住所

滋賀県栗東市滋賀県栗東市高野５６０－１エスケアザ・グランド栗東

ESCARE THE GRAND栗東（エスケアザグランド栗東）【2022年09月01日オープン】のケアマネジャー求人

【急募】ケアマネジャー（時短勤務OK／居宅介護支援事業所）☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアマネジャー業務全般　・有料老人ホームや在宅のご利用者様や、　そのご家族の相談に応じアドバイスやケアプランの説明　・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成　・要介護認定申請などの代行　　・関係各所との連絡や調整業務　..etc 　ご自分で業務の組み立てをしていただけます。
診療科目・サービス形態	訪問看護ステーション訪問介護居宅介護支援事業所
給与の備考	月給内訳「介護支援専門員」基本給：230,000円資格手当：20,000円・試用期間中基本給＋資格手当＝250,000円・正社員月給基本給＋資格手当＋業務手当＝258,000円+皆勤手当「主任介護支援専門員」基本給：230,000円資格手当：30,000円・試用期間中基本給＋資格手当＝260,000円・正社員月給基本給＋資格手当＋業務手当＝268,000円+皆勤手当 ◇その他手当皆勤手当：7,000円（試用期間4か月目より支給）業務手当：8,000円（試用期間終了後支給）賞与あり ◆９：００～１７：００（実働７時間）の時短社員の場合　「介護支援専門員」　　・試用期間中　　基本給＋資格手当＝221,000円＋皆勤手当　・正社員月給　基本給＋資格手当＋業務手当＝228,000円＋皆勤手当　「主任介護支援専門員」　・試用期間中　　基本給＋資格手当＝231,000円＋皆勤手当　・正社員月給　基本給＋資格手当＋業務手当＝238,000円＋皆勤手当 ◇その他手当皆勤手当：6,000円（試用期間4か月目より支給）業務手当：7,000円（試用期間終了後支給）賞与あり ※試用期間6か月有り（期間中の雇用形態：有期雇用）固定残業代なし
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり社割あり・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費支給(月額支給上限 25,000円）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可・昼食補助有・車通勤ＯＫ
勤務時間	残業ほぼなし 9：00～18：00（休憩60分）時短勤務の相談可
休日	週休2日家庭都合休OK 月1シフト提出年間107日（週休2日制、変動シフト制、希望休日申請制）有給休暇（法定通り)
長期休暇・特別休暇	・慶弔休暇・産前産後休暇

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍主夫・主婦OK 必要資格・自動車運転免許証・介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格・パソコン操作（ワード・エクセル・専用ソフト）「NDソフトウェアほのぼの」を使用します。
歓迎要件	主任介護支援専門員＼人物重視！／ 30～40代活躍中！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！

ドーミー岩槻ＬｅｖｉⅡ号館【2022年06月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ドーミー岩槻ＬｅｖｉⅡ号館【2022年06月01日オープン】の有料老人ホームの計画作成担当者求人

オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集　プライム企業が運営する福利厚生充実の施設　

給与

正職員月給 301,000円〜 325,000円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区本町１丁目1-2

ドーミー岩槻ＬｅｖｉⅡ号館【2022年06月01日オープン】の有料老人ホームの計画作成担当者求人

オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集　プライム企業が運営する福利厚生充実の施設　

職場の環境
新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

勤続支援金正職員：19,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務・ケアプランの作成・関連会社や関連部署との連絡調整・利用者様やご家族様の対応　など
診療科目・サービス形態	介護付き有料老人ホーム
給与の備考	別途残業手当25％割増で支給交通費全額支給賞与年2回（夏・冬）決算賞与年1回（会社業績による）昇給昇格年1回
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり健康保険雇用保険年金確定拠出年金労災保険有給（法令通り支給）夏期休暇（3日）介護休暇看護休暇産前産後休暇育児休暇単身寮あり持株会制度当社運営のホテルの割引永年勤続表彰昼食補助あり定期健康診断（費用は会社負担）インフルエンザ接種（費用は会社負担）ユニフォーム貸与退職金制度（入社から3年経過後）
勤務時間	残業月20時間以内 1日８時間　週5日勤務の3シフト交代制（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10：00～19：00 ※休憩60分
休日	週休2日週休2日制 ※毎月2日間まで希望休のリクエストが可能です
長期休暇・特別休暇	有給休暇（法定通り10日支給※年間最低5日間の有給消化を推進しています。昨年は100％取得できました）看護休暇（取得実績あり）産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇等（取得実績あり）夏期休暇（3日）

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応募要件	資格：介護支援専門員経験：ケアマネ経験不問

特別養護老人ホーム御殿町【2022年04月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：当施設では、接遇やコニュニケーション、笑顔を大切にしています。

特別養護老人ホーム御殿町【2022年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

千葉市若葉区に２０２２年新設　『特別養護老人ホーム御殿町』　施設ケアマネジャー募集！！

給与

正職員月給 212,000円〜 290,000円

住所

千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３

特別養護老人ホーム御殿町【2022年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

千葉市若葉区に２０２２年新設　『特別養護老人ホーム御殿町』　施設ケアマネジャー募集！！

新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：19,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内施設ケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケアサービスの調整役を担います。　具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。
診療科目・サービス形態	特別養護老人ホーム
給与の備考	※上記には、資格手当（介護支援専門員20000円）、職務手当（5000円～3万円）を含みます。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇残業手当 ◇研修手当（1000円／回　研修出席の都度支給） ◇年末年始手当（1勤務につき1000円～2000円） ◇扶養手当（月5000円～3000円　扶養の人数による） ◇住宅手当（月1万円～1万5000円　条件あり） ◇交通費（上限あり/月2万5000円まで）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当 ◇昇給（原則毎年7月） ◇賞与年2回　※会社業績・勤務評価による ◇交通費支給 ◇車通勤可能 ◇ユニフォーム貸与 ◇社食（１食３００円）　※準備出来次第開始
勤務時間	【シフト制】 ①7:00~16:00　 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ①～③いずれかの勤務を割り振る。 ※各シフト休憩時間１時間
休日	週休2日制

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍介護支援専門員資格　必須（取得予定者もご相談可能です）

ケアプランセンターさくらの樹【2023年冬オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプランセンターさくらの樹【2023年冬オープン予定】のケアマネジャー求人

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集☆主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう。

給与

正職員月給 350,000円〜 400,000円

住所

大阪府大阪市平野区喜連2丁目7番21号

ケアプランセンターさくらの樹【2023年冬オープン予定】のケアマネジャー求人

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集☆主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう。

スピード返信
新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

勤続支援金正職員：17,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内 ◎管理者業務 ◎利用者様訪問 ◎ケアプラン、関連書類作成 ◎サービス担当者会議の開催 ◎レセプト請求業務 ◎介護保険申請代行 ◎介護認定の訪問調査・相談対応 ◎関係機関との連携などケアプラン作成に関わる一連の業務 ◎ご利用者獲得のための営業活動 ※介護ソフトは、カイポケを使用しています。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	◇月給35万円～（年俸制） ◎別途交通費（上限20000円) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり ◇交通費支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給あり（実績・能力による） ◇賞与あり（実績や能力による） ◇ハラスメント窓口あり
勤務時間	残業ほぼなし 8:45～17:45（休憩60分）
休日	週休2日《週休2日シフト制》 ◎年間休日111日 ◎夏季休暇（3日間） ◎育休、産休、介護休暇など
長期休暇・特別休暇	◇リフレッシュ休暇あり（勤続2年目から連続5日間支給）

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応募要件	主任介護支援専門員【すべて必須】・主任介護支援専門員・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
歓迎要件	【あれば尚可】・普通自動車運転免許（AT限定可）

あくとケア池上【2022年04月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：利用者様も働くスタッフも笑顔で過ごせる環境を目指しています

あくとケア池上【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集！☆新しい事業所で働いてみませんか♪

給与

正職員月給 264,000円〜 300,000円

住所

東京都大田区池上3-39-9 ウィズミヤモト601

あくとケア池上【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集！☆新しい事業所で働いてみませんか♪

新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

勤続支援金正職員：17,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成、帳票類の作成・給付管理業務・お客様、ご家族様、サービス事業所との連絡調整等
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	賞与年2回（年間あたり基本給×6ヶ月以上） ※2021年度実績700,000円以上年1回人事評価実施（定期昇給あり）通勤手当（上限50,000円/月）資格手当（介護支援専門員）平均年収例：3,750,000円～4,350,000円試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社会保険完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金）定年65歳退職金制度 ※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分） ※変形労働時間制シフトにより変動あり ※育児短時間勤務可
休日	育児支援あり月9日休み（シフト制、2月のみ8日）年間休日110日
長期休暇・特別休暇	年次有給休暇（初年度10日付与）特別休暇（慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む）産前産後休暇母性健康管理のための休暇生理日休暇子の看護休暇育児時間・育児休業

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応募要件	学歴不問 40代活躍 50代活躍介護支援専門員定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
歓迎要件	◎実務経験者 ◎主任介護支援専門員

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ケアプランつぐみ【2022年12月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプランつぐみ【2022年12月01日オープン】の（主任）介護支援専門員求人

【2022年12月新規開業しました！】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

給与

正職員月給 260,000円〜 360,000円

住所

東京都世田谷区中町１丁目１５番２号第５中町コーポ１０３

ケアプランつぐみ【2022年12月01日オープン】の（主任）介護支援専門員求人

【2022年12月新規開業しました！】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

職場の環境
新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：17,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内新規居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして地域の在宅介護を支える一員として活躍して行きましょう！
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	基本給26万円以上。主任介護支援専門員手当有り（２万円）昇給あり　年1回（個人評価・会社業績に応じて）賞与あり　年2回（個人評価・会社業績に応じて）残業代別途支給
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK 日・祝日給与UP 社会保険制度完備退職金制度あり交通費実費額支給（最大月3万円まで）
勤務時間	残業ほぼなし基本勤務時間9時から17時30分（休憩60分）
休日	週休2日年間休日120日以上土日祝休み土日祝日は休日
長期休暇・特別休暇	夏季休暇3日間年末年始：12月30日～1月3日

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応募要件	40代活躍 50代活躍 WEB面接可必須要件：介護支援専門員資格
歓迎要件	主任介護支援専門員資格をお持ちの方、地域に貢献できる方を優遇します

（仮称）ドーミー杉並今川【2023年10月01日オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

（仮称）ドーミー杉並今川【2023年10月01日オープン予定】の計画作成担当者求人

4月以降の歓迎　2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

給与

正職員月給 303,900円〜 327,900円

住所

東京都杉並区今川3丁目11-6

（仮称）ドーミー杉並今川【2023年10月01日オープン予定】の計画作成担当者求人

4月以降の歓迎　2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

職場の環境
新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

勤続支援金正職員：17,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務・ケアプランの作成・関連会社や関連部署との連絡調整・利用者様やご家族様の対応　など
診療科目・サービス形態	介護付き有料老人ホーム
給与の備考	別途残業手当25％割増で支給交通費全額支給賞与年2回（夏・冬）決算賞与年1回（会社業績による）昇給昇格年1回
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり健康保険厚生年金雇用保険確定拠出年金労災保険有給（法令通り支給）夏期休暇（3日）介護休暇看護休暇産前産後休暇育児休暇単身寮あり持株会制度当社運営のホテルの割引永年勤続表彰昼食補助あり定期健康診断（費用は会社負担）インフルエンザ接種（費用は会社負担）ユニフォーム貸与退職金制度（入社から3年経過後）
勤務時間	1日８時間　週４０時間の３シフト交代制（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※休憩60分 ※月～日曜の中で週5日
休日	週休2日週休2日制 ※毎月2日間まで希望休のリクエスト可
長期休暇・特別休暇	有給休暇法令通り支給※年間最低5日間の取得を推進しています。昨年は１００％達成しました介護休暇看護休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇夏期休暇（3日間）

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応募要件	主任介護支援専門員 40代活躍 50代活躍 WEB面接可資格：介護支援専門員又は主任介護支援専門員経験：ケアマネ経験が2年以上ある方

特別養護老人ホーム御殿町　居宅介護支援事業所【2022年04月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：特別養護老人ホーム御殿町

特別養護老人ホーム御殿町　居宅介護支援事業所【2022年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

２０２２年新設　『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー　オープニングスタッフ募集！！

給与

正職員月給 212,000円〜 290,000円

住所

千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３

特別養護老人ホーム御殿町　居宅介護支援事業所【2022年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

２０２２年新設　『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー　オープニングスタッフ募集！！

新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ

勤続支援金正職員：16,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など介護保険サービスの調整役として役割を担います。
診療科目・サービス形態	特別養護老人ホーム居宅介護支援事業所
給与の備考	※上記には、資格手当（介護支援専門員20000円）、職務手当（5000円～3万円）を含みます。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇残業手当 ◇資格手当（主任介護支援専門員の場合30000円） ◇年末年始手当（1勤務につき1000円～2000円） ◇扶養手当（月3000円～5000円　扶養の人数による） ◇住宅手当（月1万円～1万5000円　条件あり） ◇交通費（上限あり/月2万5000円まで）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当 ◇昇給（原則毎年7月） ◇賞与年2回　※会社業績・勤務評価による ◇交通費支給 ◇車通勤可能 ◇ユニフォーム貸与 ◇社食（１食３００円）　※準備出来次第開始
勤務時間	【シフト制】 ①9:00~18:00 ※休憩時間１時間
休日	週休2日制

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍介護支援専門員資格　必須 ※取得予定者もご相談可能です ※主任介護支援専門員　優遇

フクロウケアー【2022年12月オープン】の主任ケアマネージャー求人

土日祝日休みの完全週休2日制！直行直帰が可能で自宅での書類作業も可能です◎2022年内にオープン予定！！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集しています！

給与

正職員月給 280,000円〜 320,000円

住所

大阪府堺市北区蔵前町3-10-52

フクロウケアー【2022年12月オープン】の主任ケアマネージャー求人

土日祝日休みの完全週休2日制！直行直帰が可能で自宅での書類作業も可能です◎2022年内にオープン予定！！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集しています！

職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内利用者宅に訪問の上でのモニタリングやケアプラン作成・病院や地域包括支援センター等への営業・主任ケアマネ業務全般 ※訪問先は堺市北区周辺、直行直帰OK ※オープン前に入社の方は、役所への申請やオープン準備あり
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	交通費支給あり賞与　年2回固定残業代なし試用期間なし
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金電動付き自転車・バイク支給あり服装自由（制服希望の方は、別途あり）健康診断あり面接場所は相談可
勤務時間	残業ほぼなし 9:00～18:00/休憩60分 ※上記のうち相談可
休日	土日祝休み週休2日土日祝完全週休2日制
長期休暇・特別休暇	年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主任介護支援専門員は必須普通自動車免許あれば尚可原動機付自転車免許あれば尚可
歓迎要件	管理職経験者・未経験者歓迎年齢不問容姿不問

グッド調布居宅（仮称）【2022年04月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

グッド調布居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【調布市飛田給】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

給与

正職員月給 330,000円〜

住所

東京都調布市飛田給1-6-8 サンハイツ101

グッド調布居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【調布市飛田給】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。・利用者との面談・相談を・ケアプランの作成・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整・管理者業務訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	給与内訳・基本給：180,000円・固定残業代：30,000円（20時間分）・役付け手当：115,000円・皆勤手当：5,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。賞与2回交通費5万円まで想定年収　4,950,000円　～　試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当各種保険、退職金制度あり
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分)
休日	週休2日年間休日120日以上週休二日制、祝日
長期休暇・特別休暇	夏季休暇、冬期休暇、有給休暇

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応募要件	ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主任介護支援専門員必須
歓迎要件	居宅介護支援事業所での実務経験がある方

グッド喜多見居宅（仮称）【2022年06月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

グッド喜多見居宅（仮称）【2022年06月オープン】のケアマネジャー求人

【世田谷区喜多見】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！休日120日以上！

給与

正職員月給 330,000円〜

住所

東京都世田谷区喜多見7-27-19 リバーサイド成城パレス305

グッド喜多見居宅（仮称）【2022年06月オープン】のケアマネジャー求人

【世田谷区喜多見】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！休日120日以上！

新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内＼ご利用者様に寄り添える、やりがい溢れる職場です／ ★キャリアアップを目指したい方！高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。・利用者との面談・相談を・ケアプランの作成・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整・管理者業務訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	給与内訳・基本給：180,000円・固定残業代：30,000円（20時間分）・役付け手当：115,000円・皆勤手当：5,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。賞与2回交通費5万円まで想定年収　4,400,000円　～　試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当各種保険、退職金制度あり
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分)
休日	週休2日年間休日120日以上週休二日制、祝日
長期休暇・特別休暇	夏季休暇、冬期休暇、有給休暇

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主任介護支援専門員必須
歓迎要件	居宅介護支援事業所での実務経験がある方

グッド練馬居宅（仮称）【2022年04月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

グッド練馬居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【練馬区南田中】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

給与

正職員月給 330,000円〜

住所

東京都練馬区南田中3-8-24 タウンハウス富士206

グッド練馬居宅（仮称）【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【練馬区南田中】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。・利用者との面談・相談を・ケアプランの作成・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整・管理者業務訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	給与内訳・基本給：180,000円・固定残業代：30,000円（20時間分）・役付け手当：115,000円・皆勤手当：5,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。賞与2回交通費5万円まで想定年収　4,950,000円　～　試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当各種保険、退職金制度あり
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分)
休日	週休2日年間休日120日以上週休二日制、祝日
長期休暇・特別休暇	夏季休暇、冬期休暇、有給休暇

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主任介護支援専門員必須
歓迎要件	居宅介護支援事業所での実務経験がある方

やさしい手かながわ居宅介護支援事業所（ケアマネジャーの求人）の写真：地域福祉への貢献に努める訪問介護事業所です

やさしい手かながわ居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー　求人

２０２２年春に居宅介護支援事業所を新規オープン！管理者／主任ケアマネジャー募集！年収420万以上！

給与

正職員月給 300,000円

住所

神奈川県小田原市1-15-3

やさしい手かながわ居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー　求人

２０２２年春に居宅介護支援事業所を新規オープン！管理者／主任ケアマネジャー募集！年収420万以上！

職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内新規開設の居宅介護支援事業所における管理者兼ケアマネジャー業務をご担当いただきます。・居宅介護支援事業所の開設準備・事業所管理者としての店舗マネジメント全般・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・主任ケアマネとして各種研修に参加・事業所内外の、他ケアマネジャーの相談・指導を行う
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	■基本給：20万円 ■諸手当合計：10万円【諸手当10万円の内訳】資格手当（主任CM）：20,000円管理者手当：20,000円残業代（月28時間見込）：50,750円調整給：9,250円
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり・扶養手当　配偶者3千円、子供2千円・交通費　上限2万円・インフルエンザ予防接種会社負担・定期健康診断・自動車通勤可・社会保険完備・年末年始休暇・慶弔休暇
勤務時間	9:00～18:00内で実働8h（休憩60分）
休日	週休2日年間休日108日 ※有給消化率100%
長期休暇・特別休暇	週休二日制土日休み年次有給休暇（※有給消化率100%）

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応募要件	ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 応募資格：主任介護支援専門員

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ケアホームハピネス猫屋町【2023年05月01日オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアホームハピネス猫屋町【2023年05月01日オープン予定】の介護支援専門員求人

※令和5年5月開設予定！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

給与

正職員月給 200,000円〜 230,000円

住所

広島県広島市中区猫屋町1-1 ケアホームハピネス猫屋町

ケアホームハピネス猫屋町【2023年05月01日オープン予定】の介護支援専門員求人

※令和5年5月開設予定！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方の相談支援、プランニング業務
給与の備考	基本給 200,000円～230,000円年末年始手当 1,000～2,000円通勤手当上限3.7万円/月賞与年2回（実績計2ヶ月分/最大計3.8ヶ月分） ※賞与は本採用後1年後から支給 ※昇給は本採用後1年後の毎5月に査定あり ※固定残業代・裁量労働制なし ※試用期間6か月（試用期間中の基本給180,000円）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援日・祝日給与UP 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金企業年金（確定拠出年金）転勤あり（可能な範囲）マイカー通勤可資格取得の奨学金制度あり幹部候補生制度永年勤続表彰制度職員紹介制度多面評価制度選択型退職金制度子連れ出勤制度ユニフォーム貸与インフルエンザ予防接種あり健康診断年1回以上あり定年60歳再雇用あり（65歳まで）
勤務時間	残業ほぼなし変形1ヶ月単位（1）8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日	育児支援ありシフトによる月9休（2月は8休）年間休日107日
長期休暇・特別休暇	育児休暇（取得実績あり）

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応募要件	未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問
歓迎要件	経験者歓迎運転免許証主任介護支援専門員歓迎！

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ケアホームハピネス河原町【2022年04月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアホームハピネス河原町【2022年04月01日オープン】の介護支援専門員求人

※令和４年４月１７日開設！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

給与

正職員月給 200,000円〜 230,000円

住所

広島県広島市中区河原町7-1 ケアホームハピネス河原町

ケアホームハピネス河原町【2022年04月01日オープン】の介護支援専門員求人

※令和４年４月１７日開設！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方の相談支援、プランニング業務
給与の備考	基本給 200,000円～230,000円年末年始手当 1,000～2,000円通勤手当上限3.7万円/月賞与年2回（実績計2ヶ月分/最大計3.8ヶ月分） ※賞与は本採用後1年後から支給 ※昇給は本採用後1年後の毎5月に査定あり ※固定残業代・裁量労働制なし ※試用期間6か月（試用期間中の基本給180,000円）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援日・祝日給与UP 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金企業年金（確定拠出年金）転勤あり（可能な範囲）マイカー通勤可資格取得の奨学金制度あり幹部候補生制度永年勤続表彰制度職員紹介制度多面評価制度選択型退職金制度子連れ出勤制度ユニフォーム貸与インフルエンザ予防接種あり健康診断年1回以上あり定年60歳再雇用あり（65歳まで）
勤務時間	残業ほぼなし変形1ヶ月単位（1）8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日	育児支援ありシフトによる月9休（2月は8休）年間休日107日
長期休暇・特別休暇	育児休暇（取得実績あり）

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応募要件	未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問
歓迎要件	経験者歓迎運転免許証主任介護支援専門員歓迎！

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合同会社ケアスタッフ【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：ご応募お待ちしています！

合同会社ケアスタッフ【2023年03月01日オープン】の主任介護支援専門員求人

オープニングスタッフ募集！土日定休♪駅チカにある事業所です

給与

契約職員月給 250,000円〜 300,000円

住所

千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-67 AKビル206

合同会社ケアスタッフ【2023年03月01日オープン】の主任介護支援専門員求人

オープニングスタッフ募集！土日定休♪駅チカにある事業所です

新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給

勤続支援金契約職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内サービス計画（ケアプラン）を作成し、自立をサポート・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結・サービス事業者との連絡調整・サービス担当者会議の開催・サービス利用状況の管理、モニタリング・介護給付費管理・ケアマネジャーの育成や指導この他に、関係各所との連携やネットワーク構築もあります雇用期間：12か月、契約は原則更新
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	通勤手当　上限なし（実費支給） ※固定残業代なし ※試用期間なし
待遇	社会保険完備交通費支給健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可
勤務時間	残業ほぼなし残業月20時間以内 8:30～17:30（休憩60分）時間外ほぼなし
休日	週休2日週休2日制、土日年間休日108日

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応募要件	未経験可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許主任介護支援専門員普通自動車運転免許 ※年齢・経験不問

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居宅介護支援事業所　小島苑【2022年04月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

居宅介護支援事業所　小島苑【2022年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

新規開設予定の事業所で一緒に働きませんか！！

給与

正職員月給 197,410円〜 243,800円

住所

熊本県熊本市西区小島5丁目484-1

居宅介護支援事業所　小島苑【2022年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

新規開設予定の事業所で一緒に働きませんか！！

新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアマネジャー業務全般
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	給与内訳・基本給　　　　187,410円～228,800円・資格手当　　　10,000～15,000円別途住宅手当　上限2.7万円/月扶養手当　（規定による）通勤手当　上限1.3万円/月賞与　年2回（実績4ヶ月分）昇給　年1回　2,000～3,000円（前年度実績）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続1年以上）マイカー通勤可（無料駐車場あり）
勤務時間	残業ほぼなし 8：30～17：30又は9:00～18:00（休憩60分）
休日	週休2日 4週8休年間休日104日
長期休暇・特別休暇	有給休暇

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応募要件	自動車運転免許即日勤務OK 介護支援専門員普通自動車免許（AT可）
歓迎要件	経験者優遇

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ひとはなみどり【2022年05月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ひとはなみどり【2022年05月01日オープン】のケアマネジャー求人

【横浜市緑区】ケアマネジャーさん募集♪未経験者大歓迎♪研修制度あり！開設１年以内！

給与

正職員月給 252,000円〜 450,000円

住所

神奈川県横浜市緑区いぶき野３１番地１エアリー横浜６０１号室

ひとはなみどり【2022年05月01日オープン】のケアマネジャー求人

【横浜市緑区】ケアマネジャーさん募集♪未経験者大歓迎♪研修制度あり！開設１年以内！

職員の声
職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアマネージャー業務・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成・サービス調整等
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	【基本給252,000円以外に支給される手当】 ■手当１入院時加算Ⅰ：1,000円/回入院時加算Ⅱ：500円/回退院退所加算Ⅰ１：2,250円/回退院退所加算Ⅱ１：3,000円/回退院退所加算Ⅰ２：3,000円/回退院退所加算Ⅱ１：3,750円/回退院退所加算Ⅲ：4,500円/回ターミナルケア加算：15,000円/回プラン変更調整手当：1,500円/回電話当番手当：1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日日中外部認定調査手当：2,000円/回医療介護連携加算取得手当：20,000円/回 ■手当２・主任介護支援専門員手当 20,000円／月リーダー手当10,000円/月 ■手当３ ※勤務することで取得できる手当・入社祝い金１０万円・確定拠出年金手当・福利厚生制度アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入・SNS手当・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助・健康診断・交通費全額支給・慶弔見舞金制度・誕生日祝い誕生日月クオカードプレゼント ■手当４・職員紹介手当・表彰・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担スキルアップ研修・更新研修・主任介護支援専門員更新研修資格取得支援制度(主任介護支援専門員）外部研修手当制度
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給【諸手当・補助】昇給(年1回) 賞与(年2回) 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）【働く環境】・業務効率化のためパソコン・携帯電話、iPad一人につき一台完備、持ち運びスキャナー完備・iPad：連携に必要なグループウェア等も充実しているのでスケジュール管理から経過記録・モニタリングもラクラク・病児保育室補助制度・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可・通勤バイク貸出 ※自賠責・任意保険は会社負担・管理者が認めた場合に職能団体（ケアマネットやあくしゅの会等）へは、勤務として参加可能・講師やファシリテーターについては管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備・事業所主体のハロウィン企画・バレンタイン企画・食事会等あり(任意参加）・パソコン教室（対象者）・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。・モバイルパソコン貸出制度(セキュリティー規定有) ・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担・新人研修（経験者は期間短縮）・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）※外部講師を招いた研修を多く開催・現任研修 (事業所内研修) ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。令和３年度　よこはまグッドバランス賞　の認定企業です。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ～女性の活躍を応援します～横浜市中小企業女性活躍推進事業『女性活躍推進事例企業 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 「かながわ女性の活躍応援サポーター」登録企業です。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
勤務時間	残業ほぼなし 8:45～17:45（休憩60分）
休日	週休2日育児支援あり年間休日120日以上完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）
長期休暇・特別休暇	夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日）会社が認めた日休暇年次有給休暇希望休制度（勤務表は自己作成）産前産後の休暇妊娠中及び出産後の通院休暇妊娠障害休暇妊娠中の通勤緩和措置生理日の休暇特別休暇（慶弔休暇）裁判員休暇育児・介護休暇子供特別休暇子供式典休暇成人式休暇リフレッシュ休暇

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 ■ 普通自動車運転免許免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ■ 介護支援専門員（未経験者大歓迎）
歓迎要件	新しい職場で新たな気持ちで再スタートしたい方も大歓迎！！

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株式会社ASFELL　居宅介護支援事業所（仮称）【2023年04月オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

株式会社ASFELL　居宅介護支援事業所（仮称）【2023年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

【川崎市麻生区上麻生】　新規立ち上げ居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中です

給与

正職員月給 370,000円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区上麻生2-20-15 2F

株式会社ASFELL　居宅介護支援事業所（仮称）【2023年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

【川崎市麻生区上麻生】　新規立ち上げ居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中です

新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアマネージャー／ケアプランの作成、ケアマネ業務全般 ※主婦（主夫）、子育て中の方など性別問わず活躍中
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	基本給　　160.000円役職手当　50.000円資格手当　30.000円業務手当　130.000円～交通費　3万円まで支給賞与（業績に応じて）通信費扶養手当（配偶者10.000円　/　子供（０歳～15歳まで）１人につき8000円　　　（16歳～22歳まで）一人につき10000円　/　（父母等）一人につき6500円　　上限35000円昇給 ※試用期間1ヶ月・月給350,000円～
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり社会保険完備選択制事業確定拠出年金制度あり定年66歳（再雇用制度あり）制服あり人事評価制度あり
勤務時間	残業月20時間以内 9:00～18:00 休憩60分
休日	土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上土日祝､夏季･冬季､年間休日126日
長期休暇・特別休暇	12/31～1/3 夏季休暇3日間冬季休暇3日間産休・育休取得実績あり有給休暇（消化促進）

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応募要件	主任介護支援専門員主任ケアマネージャー

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アズハイム神宮の杜【2023年12月01日オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

アズハイム神宮の杜【2023年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【オープニングスタッフ募集】2023年12月新宿区に新規オープン予定！有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！

給与

正職員月給 285,000円〜 295,000円

住所

東京都新宿区若葉一丁目

アズハイム神宮の杜【2023年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【オープニングスタッフ募集】2023年12月新宿区に新規オープン予定！有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！

新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。
診療科目・サービス形態	介護付き有料老人ホーム
給与の備考	月給285,000円～+交通費規定内全額支給【モデル給与】 ◆世帯主の場合月給：295,000円年収：4,050,000円 ◇内訳◇ 基本給：210,000円資格手当：30,000円技能給：45,000円住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※残業した場合は別途残業手当支給（固定残業代なし） ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※経験による
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当ハラスメント相談窓口あり健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険年末年始手当資格取得祝い金資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）資格取得更新手数料負担制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）制服貸与食事補助従業員持株会制度【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、 ◆制度スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
休日	年間111日（月8～10日）
長期休暇・特別休暇	※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度等

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応募要件	ブランク可 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 必須：介護支援専門員
歓迎要件	経験者歓迎！

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みずたま介護ステーション小手指【2022年05月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

みずたま介護ステーション小手指【2022年05月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【所沢市小手指町】ケアマネ試験受験者歓迎☆実務者研修受講前でも入社可！未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております♪退職率わずか10％台の当社で長くいきいきと働きませんか？◎

給与

正職員月給 241,500円〜 291,460円

住所

埼玉県所沢市小手指町4-19-1 アーバンガーデン　１階

みずたま介護ステーション小手指【2022年05月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【所沢市小手指町】ケアマネ試験受験者歓迎☆実務者研修受講前でも入社可！未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております♪退職率わずか10％台の当社で長くいきいきと働きませんか？◎

新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：16,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内居宅ケアマネチーフケアマネジャー業務・ケアマネジャー法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます・アシスタントケアマネジャーケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます
給与の備考	月給・チーフケアマネジャー　261,500～291,460円・ケアマネジャー　246,500～275,360円・アシスタントケアマネジャー　241,500～255,560円通勤手当（支給基準に基づき全額支給）残業手当主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当　5,000円（重複支給なし）賞与　年2回（実績計20万円～3ヶ月分）昇給　年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険自転車通勤可（条件により手当支給）原動機付き自転車通勤可（使用条件あり） ※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入
勤務時間	原則9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり ※事業所により異なる ※サービス提供時間は7:00～21:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日	育児支援あり年間休日110日月9日（1,8,12月：10日・2月：8日）
長期休暇・特別休暇	有給休暇　初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、以降年間15～20日を付与特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）産前産後休暇育児休業看護休暇介護休業積立休暇制度（最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可）

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応募要件	未経験可ブランク可 40代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー・介護支援専門員・ケアマネジャー試験受験者・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

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新規オープンのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

雇用形態

給与

人気の特徴

サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

新規開業（管理者様）の募集です。

新規開業（管理者様）の募集です。

【急募】 ケアマネジャー（時短勤務OK／居宅介護支援事業所）☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

【急募】 ケアマネジャー（時短勤務OK／居宅介護支援事業所）☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集 プライム企業が運営する福利厚生充実の施設

オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集 プライム企業が運営する福利厚生充実の施設

千葉市若葉区に２０２２年新設 『特別養護老人ホーム御殿町』 施設ケアマネジャー募集！！

千葉市若葉区に２０２２年新設 『特別養護老人ホーム御殿町』 施設ケアマネジャー募集！！

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集☆主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう。

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集☆主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう。

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集！☆新しい事業所で働いてみませんか♪

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集！☆新しい事業所で働いてみませんか♪

【2022年12月新規開業しました！】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

【2022年12月新規開業しました！】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

4月以降の歓迎 2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

4月以降の歓迎 2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

２０２２年新設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集！！

２０２２年新設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集！！

土日祝日休みの完全週休2日制！直行直帰が可能で自宅での書類作業も可能です◎2022年内にオープン予定！！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集しています！

土日祝日休みの完全週休2日制！直行直帰が可能で自宅での書類作業も可能です◎2022年内にオープン予定！！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集しています！

【調布市飛田給】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

【調布市飛田給】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

【世田谷区喜多見】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！休日120日以上！

【世田谷区喜多見】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！休日120日以上！

【練馬区南田中】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

【練馬区南田中】居宅ケアマネの管理者募集！オープニングメンバー！/年間休日多め

２０２２年春に居宅介護支援事業所を新規オープン！管理者／主任ケアマネジャー募集！年収420万以上！

２０２２年春に居宅介護支援事業所を新規オープン！管理者／主任ケアマネジャー募集！年収420万以上！

※令和5年5月開設予定！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

※令和5年5月開設予定！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

※令和４年４月１７日開設！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

※令和４年４月１７日開設！！【広島市中区河原町】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます

オープニングスタッフ募集！土日定休♪駅チカにある事業所です

オープニングスタッフ募集！土日定休♪駅チカにある事業所です

新規開設予定の事業所で一緒に働きませんか！！

新規開設予定の事業所で一緒に働きませんか！！

【横浜市緑区 】ケアマネジャーさん募集♪未経験者大歓迎♪研修制度あり！開設１年以内！

【横浜市緑区 】ケアマネジャーさん募集♪未経験者大歓迎♪研修制度あり！開設１年以内！

【川崎市麻生区上麻生】 新規立ち上げ居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中です

【川崎市麻生区上麻生】 新規立ち上げ居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中です

【オープニングスタッフ募集】2023年12月新宿区に新規オープン予定！有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！

【オープニングスタッフ募集】2023年12月新宿区に新規オープン予定！有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！

【所沢市小手指町】ケアマネ試験受験者歓迎☆実務者研修受講前でも入社可！未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております♪退職率わずか10％台の当社で長くいきいきと働きませんか？◎

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【急募】ケアマネジャー（時短勤務OK／居宅介護支援事業所）☆残業ほぼなし ☆土日休み相談可☆働きやすい◎

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オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集　プライム企業が運営する福利厚生充実の施設　

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千葉市若葉区に２０２２年新設　『特別養護老人ホーム御殿町』　施設ケアマネジャー募集！！

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4月以降の歓迎　2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

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２０２２年新設　『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー　オープニングスタッフ募集！！

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【横浜市緑区】ケアマネジャーさん募集♪未経験者大歓迎♪研修制度あり！開設１年以内！

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【川崎市麻生区上麻生】　新規立ち上げ居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集中です

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