テルウェル東日本　柏ケアプランセンタのケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランぞうさん柏のケアマネジャー求人
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90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？駅から徒歩1分◎ケアマネジャー募集中
給与
正職員月給 279,900円〜 422,750円
仕事内容
介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行います。適切なサービスをご利用いただくために、ご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件
介護支援専門員の資格をおもちの方！！
住所
千葉県柏市北柏1-1-1
JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で1分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 240,000円〜 500,000円
仕事内容
ケアプランの作成・利用者様宅への訪問、相談業務・関係機関との連絡調整・給付管理業務など・転勤、業務範囲の変更なし
応募要件
居宅介護支援専門員主任居宅介護支援専門員の要件を満たす方も！！
住所
千葉県柏市千代田1丁目2番地47号
JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で8分東武アーバンパークライン（東武野田線）柏駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ケアウェルサポート流山のケアマネジャー求人
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終業時間17：20‼ 年間休日120日以上で完全土日祝休み！退職金制度もあり福利厚生も充実♪
給与
正職員月給 255,000円〜 325,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・ご利用者様やそのご家族様との介護相談・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング）・ケアプラン作成・要介護認定の書類作成代行・社内、社外の研修参加・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車で訪問していただきます。訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
千葉県流山市南流山1-1-6
JR／つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩1分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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テルウェル東日本　柏ケアプランセンタのケアマネジャー求人（正職員）

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月給206,100円〜

最終更新日:2023/09/12

【柏市旭町】１日7.5時間勤務・年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？？

テルウェル東日本株式会社をご紹介します　　

土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。　
介護事業では、「介護を必要とする方々の生きる力となること」「明日への想いを育むこと」を大切にし、訪問介護や通所介護、グループホームなどのサービスを提供しています。
当社が運営する居宅介護支援事業所「柏ケアプランセンタ」は、現在正職員のケアマネジャーを募集中！未経験の方でもしっかりサポートします。　
研修制度が充実しており、スキルを磨けます。管理職やエリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せる職場です。
年間休日は125日と充実しており、土日休みの週休2日制です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアプラン作成お客様とサービス事業所との調整など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給206,100円〜

給与の備考

◆未経験　月給206,100円～給与内訳・基本給　180,000円～・職責手当　11,100円・資格手当　15,000円 ◆経験者　月給221,100円～給与内訳・基本給　195,000円～・職責手当　11,100円・資格手当　15,000円 ※主任ケアマネは資格手当＋5,000円支給【別途支給】・成果手当　初年度90,000円支給　　　　　※年2回支給、半年毎の評価により変動（最大360,000円）　・特別手当　25,000円×年2回（2023年度支給額　会社業績による）・交通費全額支給・時間外手当（135％）・休日手当（145％） ※試用期間：4か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険）ヘルパー傷害保険加入福利厚生制度あり（カフェテリアプラン：旅行・映画等の補助や法人価格でのスポーツクラブ利用など）定年制一律60歳再雇用 65歳まで

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休2日（土日祝他）年間休日125日 ※休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇　※入社月より付与（最大13日）　以降、10/1に年20日付与。育児休業（取得実績あり）年末年始12/29～1/3 夏季休暇・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり

応募要件

未経験可学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員

歓迎要件

経験者優遇、主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。