設立時から”人がつながる”デイサービス・訪問看護・ケアマネに真摯に取り組んできた『宮沢の太陽』。私たちはご利用者様に”一途な想い”をお届けし、”幸せへのきっかけ作り”を行っています。ぜひ、あなたの資格を活かしながら『ケアマネジャー』として一人でも多くのご利用者様を幸せにしていただけませんか?
私たちが目指す居宅介護支援サービスとは”介護を必要とするご利用者様とそのご家族の方が理想とする生活に近づくお手伝いを行い、実現する”こと。
その中で重要な役割を担っていただくのは今回、増員募集をする『ケアマネジャー(介護支援専門員)』の方です。
あなたが作成するケアプラン(サービス計画書)やサービス事業者との各種調整、適切な介護保険のご案内などにより一人でも多くの方の”生活の質と幸せ”に向けたサポートにつながります。
だからこそ、当社のメンバー達もやりがいに満ち溢れながら日々お仕事に取り組んでいます!
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当社ならではの
オススメポイント
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◆10年以上の歴史がある:
* 設立から10年以上、地域の皆様に愛されてきた豊富な実績があります。
◆経験者の方だけでなく、未経験の方も大歓迎:
* 入社後は充実した研修&フォローアップがあるのでどなたでも安心してスタートできます。
◆介護業界での経験値が高められる:
* デイサービスや訪問看護も併設している会社なので様々な視点から介護業界に触れられます。
◆ワークライフバランスもばっちり:
* 週休2日(土日)・年末年始休暇・リフレッシュ休暇があり、年間休日数も115日以上完備しています。
◆スタッフ同士の円滑なコミュニケーション:
* オープンで協力的な職場環境なのでお互い助け合いの精神を持っています。
◆頑張った分は評価につながる:
* 昇格や昇給のチャンスがあるので頑張りをしっかりと評価します。
ぜひ、あなたのホスピタリティマインドを介護業界の『ケアマネジャー(介護支援専門員)』として活かしてみませんか?
当社なら”働きやすさ&キャリアアップの両方”を実現していただくことができます!
募集内容
募集職種
仕事内容
”ケアマネジャー(介護支援専門員)”として東京都昭島市および近隣エリアにお住まいの要介護者とそのご家族がより良い生活を送っていただけるよう、サポートを行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ◆居宅サービス計画を立てるため *ご自宅へご訪問 *現状のヒアリング~把握 ◆ヒアリング内容を元に *居宅サービス計画の作成 *ご説明~同意 *モニタリング ◆国民健康保険団体連合会への介護給付費の請求~管理 【体制】 *全体人数 : 4名 *男女比 : 現在は全員女性 *年代 : 幅広く活躍中 ≪未経験でも安心してスタートできる理由≫ *読んだだけでもわかる”新任マニュアル”を完備しています。 *先輩ケアマネジャーがマンツーマンでお仕事のイロハやテクニックなどをレクチャーします。 *無理なくステップアップできるよう、一人ひとりのペースを大事にしています。 ≪こんなメンバーが在籍中≫ *共通点として「ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添いたい」という想いを強く持っています。 *”助け合いの精神”を大切にするメンバーばかりなので入社後を含め、万全のサポート体制があります。 *明るい性格のメンバーが多いので職場の雰囲気も太陽のように明るいです。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
\自己評価に基づくラダーレベルに応じて職務手当を+α/ 【想定年収】 322万円~424万円(経験・スキル見合い) 【月給】 230,000円~285,500円(経験・スキル見合い) <補足> *お持ちの資格に応じて月給は以下の範囲となります。 L介護支援専門員:月給230,000円~255,000円 L主任介護支援専門員:月給270,000円~285,000円 *月給には時間外手当(月20時間相当分:一律30,000円)が含まれますが、残業の有無に関わらず支給します。月の残業が20時間を超過した場合、別途残業代を支給します。 【給与内訳】 ・月給230,000円の場合:基本給200,000円+時間外手当30,000円 ・月給255,000円の場合:基本給225,500円+時間外手当30,000円 ・月給270,000円の場合:基本給240,000円+時間外手当30,000円 ・月給285,500円の場合:基本給255,500円+時間外手当30,000円 ◆試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ◆昇給:あり(年1回) ◆賞与:あり(年2回/過去実績2ヶ月分)
待遇
教育体制・研修
≪こんな嬉しい職場環境があります≫ ◆目標の見える化: *ラダーを活用しながら習得するスキルやスタンスを見える化。さらにラダーレベルに応じた個別研修も実施しています。 ◆スキルアップ補助: * スキルアップに向けた外部研修や内部研修を受講した際の参加費・懇親会費・交通費・書籍代として年5万円まで補助します。 ◆社内図書館完備: * 働く皆様にスキルアップをしていただきやすいように社内図書館を完備しています。 ◆働きやすい環境整備: *定期的な事例発表や会議・研修会の実施、気持ちよく働く技術の学習などを行いながら一人ひとりが働きやすいと思える職場環境を整備しています。 ≪これまでに実施した研修例≫ ◆第一印象ブラッシュアップ研修 ◆チームビルディング研修 ◆気持ちよく働く技術を取り扱った動画閲覧&研修報告
勤務時間
8:30~17:30 *休憩60分(実働8時間/残業は月平均30時間程度)
長期休暇・特別休暇
≪年間休日休暇数115日≫ *土日 *年末年始休暇 *年次有給休暇(入社半年後10日付与) *リフレッシュ休暇
歓迎要件
≪必須ではありません≫ *普通自動車運転免許があれば尚歓迎
選考プロセス
≪ご面接は1回のみ!応募~内定まで最短2日も可能です≫ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当よりご面接日程調整などのご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] ご面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] ジョブメドレーにて入職手続きを進めていただきます。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方もぜひ、ご相談ください。
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最終更新:
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介護業界に今後チャレンジしたい方にもおすすめ
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