【2023年4月最新】即日勤務OKのケアマネジャー求人・転職情報

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ケアホーム西五反田のケアマネジャー求人（正職員）

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み！未経験の方も歓迎♪

給与

正職員月給 248,000円〜 278,000円

住所

東京都品川区西五反田3-6-6

ケアホーム西五反田のケアマネジャー求人（正職員）

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み！未経験の方も歓迎♪

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職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：40,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ ■ケアマネジャーとして・西五反田1～8丁目を担当します。・担当エリアの方のケアプランを作成します。・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。）・新規申請について相談受付。・地域からの相談。・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所地域包括支援センター
給与の備考	【内訳】・基本給　　180,000円～210,000円　※ ・職務手当　 50,000円・地域手当　 18,000円【その他】・時間外手当別途支給・住宅手当 10,000円（本人が世帯主の場合）・子供手当 10,000円（扶養する子供がいる場合／高校卒業まで）・賞与　年2回（実績：3ヶ月分／年）・昇給　年1回・通勤費全額支給・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当研修の費用は会社で負担します
勤務時間	■日勤　8：30～17：30（休憩60分） ■遅番　10：00～19：00（休憩60分） ※遅番は月2～3回程度。（6ヶ月目以降～） ※土曜日は月2回出勤、日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日・夜間の電話当番が1週間交代で有り。　（2ヶ月に1回程度の当番となります。1日1,000円のオンコール手当有り）
休日	週休2日育児支援あり月9休　（日・祝は休み）フレックス休日（年2日）誕生月休日（年1日）【年間休日111日】
長期休暇・特別休暇	有給休暇（入社3か月後付与）慶弔休暇特別休暇看護休暇介護休暇 ※原則、日曜・祝日と年末年始（12/29～1/3）はお休みです。

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
歓迎要件	主任介護支援専門員があれば尚可。ケアマネジャーとしての経験がなくても歓迎いたします。

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ヒューマンライフケア三橋グループホーム【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：施設ケアマネの魅力

ヒューマンライフケア三橋グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者求人

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

給与

正職員月給 261,000円〜

住所

埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511

ヒューマンライフケア三橋グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者求人

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

即日勤務OK
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：32,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	月給261,000円～270,000円年収367万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・時間外勤務手当（1分単位）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 （休憩1時間・実働8時間）※3交代制シフト勤務
休日	・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
長期休暇・特別休暇	・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼年齢・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）

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ヒューマンライフケア深草グループホーム【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：施設ケアマネの魅力

ヒューマンライフケア深草グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者（施設ケアマネ）求人

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

給与

正職員月給 231,000円〜 290,000円

住所

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

ヒューマンライフケア深草グループホーム【2023年03月01日オープン】の計画作成担当者（施設ケアマネ）求人

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

即日勤務OK
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ

勤続支援金正職員：32,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般〇ご入居者やご家族への相談援助業務〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います〇ご入居者の服薬支援は職員が行います
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	【夜勤あり】 ▼月給…256,000円～290,000円 ▼年収…356万円～404万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…25,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）・処遇改善手当‥18,000円【夜勤なし】月給 231,000円～265,000円年収326万円～367万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…25,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】7:00~16:00（休憩1時間・実働8時間）【日勤】9:00~18:00（休憩1時間・実働8時間）【遅番】11:00~20:00（休憩1時間・実働8時間）【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間・実働16時間） ※4交代制シフト勤務 ※夜勤なしもご相談可
休日	育児支援あり月1シフト提出 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	未経験可ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼年齢64歳迄（省令1号） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
歓迎要件	▼歓迎資格・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）

居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人（正職員）

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

給与

正職員月給 240,000円〜 280,000円

住所

東京都東久留米市本町 1-4-45

居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人（正職員）

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

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即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：30,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成・給付管理・医療、介護サービスの事業者等との調整・サービス担当者会議の開催 ●担当する利用者さん約35名程度
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	試用期間3ヶ月(期間中　給与変動なし)
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり ■賞与年2回(2ヵ月分)　業績と評価に連動して、0,7～1か月分を年2回支給 ■給与改定：年1回 ■交通費支給：上限30,000円迄 ■年間休日112日 ■退職金あり(勤続年数4年以上) ■社会保険完備 ■定期健康診断実施 ■季節休暇あり(年間5日間取得可能) ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）　国内外20万か所以上の施設で利用可能 ※宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格で利用可能です。 ■健康・メンタル・専門家相談サービス ■弔慰金・高度障害見舞金
勤務時間	残業ほぼなしフレックスタイム制度あり残業月20時間以内 8:30-17:30（休憩60分）
休日	週休2日家庭都合休OK 月1シフト提出シフト制、月9日間休み（2月は8日休み）
長期休暇・特別休暇	季節休暇年間：5日有給休暇:法定通り

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 必須：ケアマネジャー(介護支援専門員) 【こんな方におすすめ】・誰かの役に立ちたい方・資格を生かしていきたい方・医療関係の元で働きたい方・経験を活かしたい方・話すのが好きな方一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪

居宅介護支援事業所アルゴ　朝霞　のケアマネジャー求人（正職員）

【朝霞市本町】★賞与年2回/退職金あり★介護支援専門員実務研修を受講前でもお気軽にご相談ください！時短での勤務もご相談ください！

給与

正職員月給 240,000円〜 280,000円

住所

埼玉県朝霞市本町1-34-1 ボンビラージュテナント1階

居宅介護支援事業所アルゴ　朝霞　のケアマネジャー求人（正職員）

【朝霞市本町】★賞与年2回/退職金あり★介護支援専門員実務研修を受講前でもお気軽にご相談ください！時短での勤務もご相談ください！

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即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：30,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ ●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています・利用者のアセスメント,ケアプラン作成・給付管理・医療、介護サービスの事業者等との調整・サービス担当者会議の開催
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	試用期間3ヶ月(期間中　給与変動なし)
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK 社割あり ■賞与年2回(7月/１月) ■給与改定：年1回 ■交通費支給：上限30,000円迄 ■年間休日112日 ■退職金あり(勤続年数4年以上) ■社会保険完備 ■定期健康診断実施 ■季節休暇あり(年間5日間取得可能) ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）　国内外20万か所以上の施設で利用可能 ※宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格で利用可能です。 ■健康・メンタル・専門家相談サービス ■弔慰金・高度障害見舞金
勤務時間	残業月20時間以内 8:30-17:30（休憩60分）
休日	週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出シフト制月9休（2月は8日休）
長期休暇・特別休暇	季節休暇年間：5日有給休暇法廷通り

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍ケアマネジャー(介護支援専門員)

フローレンスケアホーム鎌倉のケアマネジャー求人（正職員）

【未経験OK/賞与年3回】介護付き有料老人ホームのケアマネ募集!!

給与

正職員月給 258,700円〜 273,600円

住所

神奈川県鎌倉市岩瀬1-13-1

フローレンスケアホーム鎌倉のケアマネジャー求人（正職員）

【未経験OK/賞与年3回】介護付き有料老人ホームのケアマネ募集!!

即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：30,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ ≪有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務≫ ・ケアプランの作成→評価→見直し・アセスメント・ご家族や関連機関に対する連絡調整等
診療科目・サービス形態	介護付き有料老人ホーム
給与の備考	給与例/経験3年の方：268,600円～昇給年1回、賞与年3回固定残業代無し ※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社会保険完備退職金共済制服貸与自転車・バイク・車通勤可（一部社内規定あり）定期健診・季節性インフルエンザ予防接種セミナー参加費補助資格取得支援・各種研修制度あり食事補助あり（1食350円で召し上がれます）
勤務時間	残業ほぼなし 9:00～18:00（休憩60分）
休日	週休2日月9～10日休み
長期休暇・特別休暇	リフレッシュ休暇有給休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍介護支援専門員 ※未経験の方もご応募可能です
歓迎要件	実務経験者

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ヒューマンライフケア宮前の宿【小規模多機能型居宅介護】（ケアマネジャーの求人）の写真：【宮前の宿】写真で紹介中。

ヒューマンライフケア宮前の宿【小規模多機能型居宅介護】の計画作成担当者求人

【川崎市宮前区水沢】介護支援専門員（計画作成担当者）／少人数ケアが魅力／車・バイク通勤OK

給与

正職員月給 276,000円〜 295,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3

ヒューマンライフケア宮前の宿【小規模多機能型居宅介護】の計画作成担当者求人

【川崎市宮前区水沢】介護支援専門員（計画作成担当者）／少人数ケアが魅力／車・バイク通勤OK

職員の声
職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：28,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ ▼職場環境・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容（ケアマネジメント業務）・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務・ご入居者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導（通いサービス）・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています（訪問サービス）・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です（泊りサービス）・泊りの定員数は5～9名までです・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします
診療科目・サービス形態	小規模多機能型居宅介護
給与の備考	▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）車・バイク通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし ①7:30～16:30 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④16:00～翌日10:00 （シフト制） ※休憩時間（①②③60分④120分）
休日	育児支援あり 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）ケアマネ実務未経験、ブランクの方も安心の研修制度があります
歓迎要件	▼歓迎資格・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・普通自動車運転免許（AT可）

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ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ケアマネジャーの求人）の写真：【見沼グループホーム】写真で紹介中。～車・バイク・自転車通勤OK～

ヒューマンライフケア見沼グループホームの計画作成担当者求人

【日勤のみ】【さいたま市見沼区南中野】計画作成担当者（施設ケアマネ）／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

給与

正職員月給 261,000円〜 270,000円

住所

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

ヒューマンライフケア見沼グループホームの計画作成担当者求人

【日勤のみ】【さいたま市見沼区南中野】計画作成担当者（施設ケアマネ）／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

職場の環境
即日勤務OK
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般〇ご入居者やご家族への相談援助業務〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います〇ご入居者の服薬支援は職員が行います
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	▼月給…261,000円～270,000円 ▼年収…367万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK
勤務時間	【早番】7:00~16:00（休憩1時間）【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）【遅番】11:00~20:00（休憩1時間） ※3交代制シフト勤務
休日	育児支援あり月1シフト提出 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
歓迎要件	・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）

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フレアス看護小規模多機能水戸【2022年07月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

フレアス看護小規模多機能水戸【2022年07月01日オープン】のケアマネジャー求人

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

給与

正職員月給 280,004円〜 320,005円

住所

茨城県水戸市堀町1810-1

フレアス看護小規模多機能水戸【2022年07月01日オープン】のケアマネジャー求人

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

採用担当メッセージ
即日勤務OK
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
診療科目・サービス形態	介護老人保健施設介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護居宅介護支援事業所
給与の備考	内訳基本給：216,740円～250,560円資格手当:20,000円協力手当43,264円～49,445円（固定残業代25時間分含む） ※超過分に関しては1分ごとに別途支給 ※超過になることは基本的にありません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝オンコール電話当番手当　1,600円／回出動になった場合は別途支給出動は施設全体で月1回あるかどうかです。賞与年二回　合計月給1か月分
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり ■入社時特別休暇（有給）5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間給取得可 ■GLTD制度 ■退職金導入予定（2023年4月～） ■特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法廷通り ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■U・Iターン支援あり（社内規定あり） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■私服通勤可 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。
勤務時間	①7:30～16:30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分）相談可
休日	週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出週休2日制
長期休暇・特別休暇	年間休日108日有給休暇（初年度10日付与）入社時特別休暇（有給）5日間付与慶弔休暇特別休暇（新型コロナ感染症に疾患された場合、有給休暇ではなく特別休暇でのお休みです。欠勤扱いにはなりません！！別途規定あります。）など

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応募要件	ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可【下記すべて必須資格】介護支援専門員　普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症介護実践者研修計画作成担当者研修未経験OKです
歓迎要件	小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方優遇！！

フレアス看護小規模多機能上溝【2023年03月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

フレアス看護小規模多機能上溝【2023年03月01日オープン】のケアマネジャー求人

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

給与

正職員月給 300,005円〜

住所

神奈川県相模原市中央区神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12

フレアス看護小規模多機能上溝【2023年03月01日オープン】のケアマネジャー求人

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

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職場の環境
採用担当メッセージ
即日勤務OK
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
診療科目・サービス形態	グループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護居宅介護支援事業所
給与の備考	月給：300,005円～＜内訳＞基本給：233,650円～資格手当：20,000円協力手当（25時間分）：46,355円～ ※25時間超えた場合には別途支給試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ◆その他手当通勤手当電話当番手当：1,600円／回オンコール出動手当：1,600円～2,000円／時間　※実際に勤務した際に発生 ※試用期間中の給与の変動なし
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり ■入社時特別休暇（有給）5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間給取得可 ■GLTD制度 ■退職金導入予定（2023年4月～） ■特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法廷通り ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■U・Iターン支援あり（社内規定あり） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■私服通勤可 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。
勤務時間	7：30～16：30（休憩1時間） 9:00～18:00（休憩1時間）勤務時間は応相談可！
休日	週休2日月1シフト提出週休2日制
長期休暇・特別休暇	有給休暇（初年度10日付与）慶弔休暇特別休暇（新型コロナ感染症に疾患された場合、有給休暇ではなく特別休暇でのお休みです。欠勤扱いにはなりません！！別途規定あります。）

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応募要件	ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可【必須資格】介護支援専門員普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症実践者研修小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
歓迎要件	小規模多機能・看護小規模多機能の勤務経験未経験でのご勤務も可能です！

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介護老人保健施設エスポワール越谷のケアマネジャー求人

3日間のリフレッシュ休暇あり♪未経験者歓迎◎研修・資格取得支援あり☆2022年3月オープンの介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中です！

給与

正職員月給 240,000円〜

住所

埼玉県越谷市大竹仲久保712

介護老人保健施設エスポワール越谷のケアマネジャー求人

3日間のリフレッシュ休暇あり♪未経験者歓迎◎研修・資格取得支援あり☆2022年3月オープンの介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中です！

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即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネオープン3年以内介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務・サービス計画書の作成（50名を想定）、説明、交付・ご家族との連絡調整　等
診療科目・サービス形態	介護老人保健施設
給与の備考	給与内訳・基本給　170,000円・調整給　60,000円・資格手当　10,000円 ※給与は経験・資格等を考慮して決定昇給　年1回賞与　年2回（夏：7月・冬：12月）交通費全額支給試用期間6ヶ月（同条件）固定残業代なし
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社会保険完備退職金制度車通勤可（無料駐車場あり）各種資格取得支援制度研修制度・接遇研修・外部研修・Eラーニング研修マナビタ・法人内研修（事故防止、感染防止、身体拘束廃止、褥瘡防止等）アセッサー制度（厚労相認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度）保育費補助全額補助学童保育費補助制度 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）リゾートマンションの割引利用紀州鉄道会員サービス　等
勤務時間	残業ほぼなし 8:30～17:30（休憩60分）
休日	月9日公休
長期休暇・特別休暇	リフレッシュ休暇（3日）年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後に付与）

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍介護支援専門員 ※未経験者歓迎

ケアプランサービスひゅうが　鎌取（ケアマネジャーの求人）の写真：スタッフ同士のチームワークが抜群です

ケアプランサービスひゅうが　鎌取のケアマネジャー求人

【千葉市緑区】★資格取得支援制度あり！/年収340万～/年間休日117日/在宅・リモート勤務可

給与

正職員月給 264,125円〜 366,810円

住所

千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目2-7

ケアプランサービスひゅうが　鎌取のケアマネジャー求人

【千葉市緑区】★資格取得支援制度あり！/年収340万～/年間休日117日/在宅・リモート勤務可

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職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：25,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ在宅にて要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般・介護保険制度に関するアドバイス・ケアプランの作成・要介護認定等の手続き代行・各種介護サービス提供事業者との連絡調整・PCによる帳票類入力業務・事業所スタッフの管理等・ノートPC、社用携帯、社有車貸与あり。自己負担はありません。 ✦薬剤師とケアマネが連携して患者様のケアを行います。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	年収340万円～465万円 ※経験によって決定 ※試用期間3ヶ月あり(賃金同一)
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社会保険完備退職金制度あり（確定拠出年金　勤続3年以上）ミルククラブ制度（保育料支援制度）マイカー通勤可能（就業規則に準ずる）インフルエンザ予防接種補助資格取得支援あり
勤務時間	【平日】9：00～18：30 【土曜】9：00～16：00 【休憩時間】12：00～15：00の間で60分 ※１か月単位の変形労働時間制を採用 ※上記時間内でシフトによる週40時間以内勤務
休日	週休2日月9日程度　年間休日117日 ※シフト制のため休日数に変動あり
長期休暇・特別休暇	夏季休暇年末年始休暇（12/31～1/3）バースデー休暇（年１日）

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応募要件	未経験可ブランク可自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・主任介護支援専門員自動車免許必須（AT可）
歓迎要件	主任介護支援専門員資格保持者歓迎♪ 経験者優遇

グッド玉川居宅のケアマネジャー求人（正職員）

世田谷区玉川/居宅ケアマネ/常勤/管理者候補も募集/休日120日以上

給与

正職員月給 330,000円〜 380,000円

住所

東京都世田谷区玉川4-7-4 ホームズ二子玉川101

グッド玉川居宅のケアマネジャー求人（正職員）

世田谷区玉川/居宅ケアマネ/常勤/管理者候補も募集/休日120日以上

職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：22,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。・利用者との面談・相談を・ケアプランの作成・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	想定年収　4,200,000円　～　試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり交通費５万円まで、各種保険、賞与２回、退職金制度あり
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分)
休日	週休2日年間休日120日以上週休2日制、祝日
長期休暇・特別休暇	夏季休暇、冬期休暇、有給休暇

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 50代活躍 60代活躍 WEB面接可・介護支援専門員管理者候補は「主任介護支援専門必須」
歓迎要件	主任介護支援専門の資格居宅介護支援事業所の経験あり

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ヒューマンライフケア見沼の宿【小規模多機能型居宅介護】（ケアマネジャーの求人）の写真：【見沼の宿】写真で紹介中。～車・バイク・自転車通勤OK～

ヒューマンライフケア見沼の宿【小規模多機能型居宅介護】の計画作成担当者求人

【さいたま市見沼区南中野】　介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる

給与

正職員月給 276,000円〜 295,000円

住所

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

ヒューマンライフケア見沼の宿【小規模多機能型居宅介護】の計画作成担当者求人

【さいたま市見沼区南中野】　介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる

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職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：22,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ ▼職場環境・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容（ケアマネジメント業務）・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務・ご入居者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導（通いサービス）・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています（訪問サービス）・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です（泊りサービス）・泊りの定員数は5～9名までです・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします
診療科目・サービス形態	小規模多機能型居宅介護
給与の備考	▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】8:00~17:00又は7:00~16:00（休憩1時間）【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）【遅番】10:00~19:00又は11:00~20:00（休憩1時間）【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間） ※4交代制シフト勤務（柔軟に対応しますのでご相談ください）
休日	育児支援あり 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問） ※ケアマネジャー業務が未経験の方もブランクがある方も歓迎します
歓迎要件	▼歓迎資格・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・普通自動車運転免許（AT可）

すいとぴー介護ステーション中央台（ケアマネジャーの求人）の写真：中央台にある事業所です♪

すいとぴー介護ステーション中央台のケアマネジャー求人

居宅ケアマネジャーの募集となります！年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪キャリアアップ支援いたします♪ご応募お待ちしております♪

給与

正職員月給 215,000円〜 245,000円

住所

福島県いわき市中央台飯野4-7-2

すいとぴー介護ステーション中央台のケアマネジャー求人

居宅ケアマネジャーの募集となります！年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪キャリアアップ支援いたします♪ご応募お待ちしております♪

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職場の環境
即日勤務OK
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：22,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ居宅介護支援業務ご自宅で生活されていらっしゃる介護を必要とする方に対して、その方のお体の状況やご家族のご要望に沿ったサービスの計画を立案して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ケアプランに付随するご利用者、ご家族対応もお願いいたします。その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム入力）、ご利用者宅への訪問のお仕事がございます。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	基本給：205,000～235,000円ケアマネ資格手当：10,000円今までのご経験に応じて決定させて頂きます。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり ◇正社員で入社後3年の勤続で退職金支給対象となります♪ ◆お客様宅への訪問は社有車で移動OK 　私有車の場合はガソリン費1キロ16円支給 ◇社会保険はもちろん入社日より加入♪ 　労務管理をしっかり実施している会社です♪ ◆看護休暇も取得しやすいので小さなお子さんがいる方も安心して働けます♪ ◇賞与は6月と12月の年2回♪
勤務時間	残業ほぼなし 8：00～17：00（休憩1時間）
休日	土日祝休み週休2日年間休日120日以上年間休日125日土日祝日（業務の都合により土曜日出勤が月に1回～2回程度発生、平日振替休日となります。）年末年始休暇夏季休暇
長期休暇・特別休暇	有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休業・看護休暇・介護休業

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応募要件	ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可介護支援専門員 ※居宅ケアマネ実務経験2年以上自動車免許(AT限定可)
歓迎要件	居宅ケアマネ経験年数により優遇。

ケアマネジメント　オアシス（ケアマネジャーの求人）の写真：ほきまクリニック5Ｆに事務所を設けています。

ケアマネジメント　オアシスのケアマネジャー求人

ケアマネ未経験でもOK！日祝休み！年間休日120日以上！残業もほとんどありません☆

給与

正職員月給 250,000円〜 280,000円

住所

東京都足立区保木間1-37-20　5F 保木間クリニック

ケアマネジメント　オアシスのケアマネジャー求人

ケアマネ未経験でもOK！日祝休み！年間休日120日以上！残業もほとんどありません☆

職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：22,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ居宅ケアマネ業務
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	年収330万円以上 ※経験・能力考慮します
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給賞与あり(年2回) 制服貸与交通費支給確定拠出年金 eラーニング研修
勤務時間	残業ほぼなし 9：00～18：00 (休憩60分) ※残業はほとんどなし！
休日	週休2日年間休日120日以上日曜・祝日・他毎週1日休み
長期休暇・特別休暇	夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇

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応募要件	未経験可主任介護支援専門員即日勤務OK 40代活躍 50代活躍介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネ経験は不問！

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ヒューマンライフケア下永谷の宿【小規模多機能型居宅介護】（ケアマネジャーの求人）の写真：【下永谷の宿】写真で紹介中。

ヒューマンライフケア下永谷の宿【小規模多機能型居宅介護】の計画作成担当者求人

日勤のみ！【横浜市港南区】計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護　＃少人数ケアが魅力　＃私たちが大切にするのは1対1のケア　＃そこから生まれる温かな時間

給与

正職員月給 251,000円〜 270,000円

住所

神奈川県横浜市港南区下永谷2-34

ヒューマンライフケア下永谷の宿【小規模多機能型居宅介護】の計画作成担当者求人

日勤のみ！【横浜市港南区】計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護　＃少人数ケアが魅力　＃私たちが大切にするのは1対1のケア　＃そこから生まれる温かな時間

職員の声
職場の環境
即日勤務OK
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：21,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネ ▼職場環境・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容（ケアマネジメント業務）・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務・ご入居者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導（通いサービス）・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています（訪問サービス）・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です（泊りサービス）・泊りの定員数は5～9名までです・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします
診療科目・サービス形態	小規模多機能型居宅介護
給与の備考	▼月給…251,000円～270,000円 ▼年収…355万円～376万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）車・バイク通勤応相談
勤務時間	残業ほぼなし早番）7:30～16:30 日勤) 9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 ※各休憩60分 ※3交代制シフト勤務
休日	育児支援あり 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
歓迎要件	▼歓迎資格・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・普通自動車運転免許（AT可）

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ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ケアマネジャーの求人）の写真：【さいたま今羽グループホーム】写真で紹介中。

ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホームの施設ケアマネ（計画作成担当者）求人

【日勤のみ】介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる　～車・バイク・自転車通勤OK～

給与

正職員月給 261,000円〜 270,000円

住所

埼玉県さいたま市北区今羽町125-1

ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホームの施設ケアマネ（計画作成担当者）求人

【日勤のみ】介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる　～車・バイク・自転車通勤OK～

職場の環境
即日勤務OK
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ

勤続支援金正職員：20,500円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネオープン3年以内 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般〇ご入居者やご家族への相談援助業務〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ★育成担当がきちんと業務の内容をお伝えいたします。できるところから取り組んでいただけるので、計画作成が初めてでもご安心ください。
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	▼月給…261,000円～270,000円 ▼年収…367万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】7:00~16:00（休憩1時間）【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）【遅番】11:00~20:00（休憩1時間）（3交替シフト制）
休日	育児支援あり月1シフト提出 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）ケアマネ実務未経験、ブランクの方も安心の研修制度があります
歓迎要件	▼歓迎資格・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）

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ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】（ケアマネジャーの求人）の写真：南与野駅より徒歩1分！ＪＲの高架下にあるデイサービスと訪問介護併設の施設です！

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】の管理者（居宅）求人

【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

給与

正職員月給 270,000円〜 300,000円

住所

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】の管理者（居宅）求人

【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

職場の環境
即日勤務OK
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務・介護サービス計画書の作成・ケアプランの見直し・相談支援区より委託される認定調査業務等・事業者・施設等との連絡・調整・請求事務等のマネジメント業務全般
給与の備考	▼想定年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む） 376万円～412万円 ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…60,000円・役職手当…5,000円・職責手当…5,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	残業月20時間以内 9：00～18：00（休憩60分）
休日	月1シフト提出・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
長期休暇・特別休暇	・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主任介護支援専門員必須

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ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム（ケアマネジャーの求人）の写真：【川口新郷グループホーム】写真で紹介中。

ヒューマンライフケア川口新郷グループホームの計画作成担当者求人

【川口市大字東本郷】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

給与

正職員月給 276,000円〜 295,000円

住所

埼玉県川口市東本郷1427-1

ヒューマンライフケア川口新郷グループホームの計画作成担当者求人

【川口市大字東本郷】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

職場の環境
即日勤務OK
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネオープン3年以内 1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般〇ご入居者やご家族への相談援助業務〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います〇ご入居者の服薬支援は職員が行います
診療科目・サービス形態	グループホーム
給与の備考	▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円・職責手当…3,000円・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）・車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	残業ほぼなし【早番】7:30~16:30（休憩1時間）【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）【遅番】10:00~19:00（休憩1時間）【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間）（4交替シフト制）
休日	育児支援あり 4週8休制・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
長期休暇・特別休暇	・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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応募要件	ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
歓迎要件	▼歓迎資格・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）

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玉川ケアサービス（ケアマネジャーの求人）の写真：用賀駅南口より徒歩1分に事業所がございます

玉川ケアサービスのケアマネジャー求人

急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

給与

正職員月給 222,000円〜 340,000円

住所

東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302

玉川ケアサービスのケアマネジャー求人

急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

即日勤務OK
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ・ケアプラン作成業務　・地域活動への参加・研修会への参加・事業運営業務　　　など
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与の備考	経験、能力等により昇給あり。　賞与あり(6月・１２月) 交通費支給総合職希望の方は別途役職手当あり(入社3年目年収476万可能)
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 引越し手当社会保険完備引越手当（社内規定による）
勤務時間	残業ほぼなし 9:00　～　17:00　(休憩1時間あり) ※残業ほぼなし　, ※勤務時間応相談
休日	週休2日年間休日120日以上週休2日(日、祝定休)、年休126日というプライベートを充実させつつ、しっかりと勤務に励んでいただきます。
長期休暇・特別休暇	年末年始休暇5日あり　夏季休暇3日あり

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応募要件	ブランク可年齢不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍必要資格：介護支援専門員 ※経験・年齢不問
歓迎要件	明るく、向上心ある方大歓迎

特別養護老人ホーム蔵波（ケアマネジャーの求人）の写真：特別養護老人ホーム蔵波は、２０２０年にオープンした施設です！

特別養護老人ホーム蔵波のケアマネジャー求人

袖ケ浦市蔵波に２０２０年新設！！　『特別養護老人ホーム蔵波』で働くケアマネジャー募集

給与

正職員月給 220,000円〜 320,000円

住所

千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1

特別養護老人ホーム蔵波のケアマネジャー求人

袖ケ浦市蔵波に２０２０年新設！！　『特別養護老人ホーム蔵波』で働くケアマネジャー募集

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即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

勤続支援金正職員：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	施設ケアマネケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケアサービスの調整役を担います。　具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。
診療科目・サービス形態	特別養護老人ホーム
給与の備考	※上記には、資格手当と職務手当を含みます。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇職務手当（5000円～3万円） ◇残業手当 ◇研修手当（1000円／回　研修出席の都度支給） ◇年末年始手当（1勤務につき1000円～2000円） ◇資格手当（介護支援専門員：月2万円） ◇扶養手当（月5000円～3000円　扶養の人数による） ◇住宅手当（月1万円～1万5000円　条件あり） ◇交通費（上限あり/月2万5000円まで）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当 ◇昇給（原則毎年7月） ◇賞与年2回（昨年度は年3回）※会社業績・勤務評価による ◇交通費支給 ◇車通勤可能 ◇資格取得補助制度 ◇事業所内保育施設 ◇ユニフォーム貸与 ◇社食（１食３００円）
勤務時間	【シフト制】 ①7:00~16:00　 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ①～③いずれかの勤務を割り振る。 ※各シフト休憩時間１時間
休日	週休2日制

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍介護支援専門員資格　必須

ケアシップのケアマネジャー求人

未経験者大歓迎。親切丁寧に指導いたします

給与

正職員月給 255,000円〜 380,000円

住所

神奈川県横浜市南区前里町3-55 フロムファースト1Ｆ

ケアシップのケアマネジャー求人

未経験者大歓迎。親切丁寧に指導いたします

即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

勤続支援金正職員：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ在宅訪問してのケアマネジャー業務書類作成等
診療科目・サービス形態	訪問介護
給与の備考	年収357万～532万、給与は経験・能力を考慮し検討賞与あり交通費全額支給試用期間なし
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当社会保険完備
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
休日	週休2日週休2日（土・日）
長期休暇・特別休暇	夏季休暇、年末年始休暇

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応募要件	未経験可ブランク可年齢不問即日勤務OK 介護支援専門員 ※経験・年齢不問
歓迎要件	未経験者歓迎

ケアホーム西五反田のケアマネジャー求人（パート・バイト）

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪

給与

パート・バイト時給 1,400円〜 1,600円

住所

東京都品川区西五反田3-6-6

ケアホーム西五反田のケアマネジャー求人（パート・バイト）

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪

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職場の環境
即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所

勤続支援金パート・バイト：20,000円

募集内容
応募要件
施設情報

仕事内容	居宅ケアマネ ■ケアマネジャーとして・西五反田1～8丁目を担当します。・担当エリアの方のケアプランを作成します。・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。）・新規申請について相談受付。・地域からの相談。・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所地域包括支援センター
給与の備考	※経験・資格を考慮して決定します。
待遇	社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮研修の費用は会社で負担。社会保険の加入は法定通りとなります。
勤務時間	午前のみ勤務午後のみ勤務 ■日勤　8：30～17：30（休憩60分） ■遅番　10：00～19：00（休憩60分） ※日勤のみでも可。（都合により遅番を希望される場合は要相談） ※時短勤務をご希望の方もご相談ください。 ※曜日固定での勤務も可能です。（土曜日休み可） ※日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。（2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当有り） ※時間給の方の場合の電話当番は要相談。
休日	週休2日週4日～ご勤務いただける方歓迎。週3日以下の方もご相談ください。
長期休暇・特別休暇	年次有給休暇（入社後3ヶ月後に付与）原則、日曜・祝日と年末年始（12/29～1/3）はお休みです。

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応募要件	未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
歓迎要件	主任介護支援専門員があれば尚可。ケアマネジャーとしての経験がなくても歓迎いたします。

即日勤務OKのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

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勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み！未経験の方も歓迎♪

★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み！未経験の方も歓迎♪

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

日勤のみ！【さいたま市西区】計画作成担当者（施設ケアマネ）市区町村／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2023年3月新規オープン／車通勤可

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

2023年3月新規オープン【京都市伏見区】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #夜勤あり/なし選択可 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #車通勤可

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

【朝霞市本町】★賞与年2回/退職金あり★介護支援専門員実務研修を受講前でもお気軽にご相談ください！時短での勤務もご相談ください！

【朝霞市本町】★賞与年2回/退職金あり★介護支援専門員実務研修を受講前でもお気軽にご相談ください！時短での勤務もご相談ください！

【未経験OK/賞与年3回】介護付き有料老人ホームのケアマネ募集!!

【未経験OK/賞与年3回】介護付き有料老人ホームのケアマネ募集!!

【川崎市宮前区水沢】介護支援専門員（計画作成担当者）／少人数ケアが魅力／車・バイク通勤OK

【川崎市宮前区水沢】介護支援専門員（計画作成担当者）／少人数ケアが魅力／車・バイク通勤OK

【日勤のみ】【さいたま市見沼区南中野】計画作成担当者（施設ケアマネ）／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

【日勤のみ】【さいたま市見沼区南中野】計画作成担当者（施設ケアマネ）／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

【水戸市】看護小規模多機能でのケアマネジャーさん！！資格取得支援制度あり◎入社時有給休暇5日間付与

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

【相模原市】 ★社内異動のためケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ！！福利厚生も充実★

3日間のリフレッシュ休暇あり♪未経験者歓迎◎研修・資格取得支援あり☆2022年3月オープンの介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中です！

3日間のリフレッシュ休暇あり♪未経験者歓迎◎研修・資格取得支援あり☆2022年3月オープンの介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中です！

【千葉市緑区】★資格取得支援制度あり！/年収340万～/年間休日117日/在宅・リモート勤務可

【千葉市緑区】★資格取得支援制度あり！/年収340万～/年間休日117日/在宅・リモート勤務可

世田谷区玉川/居宅ケアマネ/常勤/管理者候補も募集/休日120日以上

世田谷区玉川/居宅ケアマネ/常勤/管理者候補も募集/休日120日以上

【さいたま市見沼区南中野】 介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる

【さいたま市見沼区南中野】 介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる

居宅ケアマネジャーの募集となります！年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪キャリアアップ支援いたします♪ご応募お待ちしております♪

居宅ケアマネジャーの募集となります！年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪キャリアアップ支援いたします♪ご応募お待ちしております♪

ケアマネ未経験でもOK！日祝休み！年間休日120日以上！残業もほとんどありません☆

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日勤のみ！【横浜市港南区】計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護 ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間

日勤のみ！【横浜市港南区】計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護 ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間

【日勤のみ】介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる ～車・バイク・自転車通勤OK～

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【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所 ／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所 ／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

【川口市大字東本郷】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【川口市大字東本郷】計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

急募！ 実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

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袖ケ浦市蔵波に２０２０年新設！！ 『特別養護老人ホーム蔵波』で働くケアマネジャー募集

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未経験者大歓迎。親切丁寧に指導いたします

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★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪

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【さいたま市見沼区南中野】　介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる

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日勤のみ！【横浜市港南区】計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護　＃少人数ケアが魅力　＃私たちが大切にするのは1対1のケア　＃そこから生まれる温かな時間

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【日勤のみ】介護もするから、本当に必要なケアプランが見えてくる　～車・バイク・自転車通勤OK～

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【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

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急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

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袖ケ浦市蔵波に２０２０年新設！！　『特別養護老人ホーム蔵波』で働くケアマネジャー募集

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