ソフィアメディケアプラン三鷹のケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ソフィアメディケアプラン二子玉川の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区二子玉川 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート・事業所管理者サポート・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務　など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
主任介護支援専門員資格取得者
住所
東京都世田谷区玉川4-8-7 東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で8分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で8分東急田園都市線二子新地駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
求人を見る
場所が近い求人
三鷹ナース・ヘルパーセンター居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
地域で30年以上の実績！！　兼務なし　ケアマネ業務に専念できます！！
給与
正職員月給 231,000円〜 273,250円
仕事内容
在宅介護におけるケアプランの作成業務全般（利用者へのアセスメント・モニタリング面接、給付管理・データ入力、介護サービス事業者・医療機関との連携、PC操作（専用ソフト・ワード・エクセル入力）、介護・研修への参加、社内全体業務、電話対応等） ※未経験者の方も、研修や同行研修を実施 ※定期的な会議の開催により、情報の共有も実施 ※3名のケアマネージャーが在籍中（主任ケアマネ在籍) ※PC操作については入社時に指導あり
応募要件
介護支援専門員(現在実務研修中の方も応募可) ※経験不問 ※在宅介護、ケアプランの作成経験・主任介護支援専門員あれば尚可 ※介護支援専門員実務者研修受講中の方応募可 ※軽自動車運転（AT）、原付スクーター運転できれば尚可
住所
東京都三鷹市上連雀7-8-28 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線武蔵境駅から徒歩で18分京王線調布駅よりバス30分最寄りバス停より1分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ラヴィータ三鷹のケアマネジャー求人
【三鷹駅徒歩5分】実務未経験OK◎リフレッシュタイム制度導入でゆとりあり♪ケアマネジャーを募集しています！
給与
正職員月給 230,000円〜 320,000円
仕事内容
在宅ケアマネージャー業務全般就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件
介護支援専門員資格保有者
住所
東京都三鷹市上連雀2-4-4 アルカス三鷹1F JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で5分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

ソフィアメディケアプラン三鷹のケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給301,700円〜

最終更新日:2025/08/22

【年齢不問/充実のサポート】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！／ソフィアメディケアプラン三鷹

ソフィアメディケアプラン三鷹では、正社員のケアマネジャーを募集しています。

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】

■訪問看護の経験不問！ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
■ICTに不慣れな方でも安心！本部のシステムチームが遠隔操作でサポートします◎

【有給の当日取得可！】

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】

◆『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

◆多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

◆企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給301,700円〜

給与の備考

■年収：3,620,400円～ ※上記は手当を含めた想定年収です ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,500,400円～ ■手当を含めた月額：301,700円～＜月額の内訳＞基本給：236,869円～固定残業代：54,831円～居住支援特別手当：10,000円・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給・上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれ、固定時間超過分は別途支給・介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給となる。 ※試用期間3ヶ月（同条件）＊-------------------------＊【経験年数と年俸】経験年数によりスタート年俸が異なります ■未経験～経験1年まで　年収：3,620,400円～ ■経験1年以上　年収：3,720,400円～＊-------------------------＊

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。【時短正社員制度もあり】ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■現場でのOJT →ケアプランのガイドラインに沿った内容で、ベテランスタッフが指導いたします。【キャリア形成を応援する働きやすい環境】ケアマネジャーとして長く活躍できるよう、ソフィアメディでは以下のサポートを提供しています。 ■法定研修の費用は全額会社補助となります当社では、ケアマネジャーの継続的なキャリアを支援するため、法定研修の受講費用を全額会社が負担いたします。研修を通じて、専門知識をさらに深め、スキルアップできる環境を提供していますので、安心してご応募ください。 ■法定研修の受講をしっかりサポート　平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。 ■主任ケアマネ資格取得・更新費用は100％会社負担！　キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します。

勤務時間

09:00～18:00 （休憩1時間）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■土日祝休み ■年末年始（12月30日～1月3日）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！

歓迎要件

・主任介護支援専門の資格所持者・居宅介護支援事業所の経験ありの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。