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- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜
- 仕事内容
- ＜ケアマネージャー業務＞ ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 など ケアマネ業務の他に介護業務もお手伝いしていただきます。 慣れてきたら夜勤も入っていただきます（2～3回／月） 他に、利用者様の話し相手などもあります。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定OK ※ペーパードライバー不可）
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-1 南棟 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る港区立芝地域包括支援センターのケアマネジャー求人
主任ケアマネまたはケアマネ／知識やスキルを活かして高齢者の生活をよりよくするサポート／地域包括／港区
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ ＜ 配属部署 包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ ・港区より委託を受けた、一人暮らしや高齢者のみ世帯等への訪問、相談業務 ・地域包括支援センター等関係機関との連携した取り組みや会議の参加 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕 【訪問規模】 ・年間約600世帯（※お電話のみでの相談の方も含む） ※従事すべき業務の変更なし ※配属部署は経験・能力を考慮し面接後いずれかに決定します ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 ・自転車に乗れる方 ・保健指導などの業務経験（サービス形態不問）
- 住所
- 東京都港区芝3-24-5 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 ＪＲ山手線 田町駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグッドライフケア港のケアマネジャー求人
【港区東麻布】居宅ケアマネ募集！未経験OK◎年間休日120日以上◎研修制度充実◎都心部で多職種連携♪
- 給与
- 正職員 月給 295,500円 〜 347,200円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ＊担当件数：40件以上担当していただきます。 （件数については相談可）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル2階 都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
ヤマシタ マイトーキョータワークラブのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【港区三田】在宅勤務可！賞与あり◎業界大手ならではの充実の福利厚生♪居宅介護支援事業所で知識と経験を活かしませんか？
「世界の'生きる’をもっと豊かに」
創業59年、このミッションに取り組むのが我が社です。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くのご利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国60拠点となった今も新規出店を加速させています。もっと広い視野で、本当にご利用者のためになる介護を
当社のコア事業である福祉用具貸与レンタルサービスを行う事業所は、素早い対応と豊富な専門知識で多くのお客さまからの支持をいただいています。異なる分野の専門知識を持つ職員とともに業務にあたることで、ケアマネジャーとしてより一層見識を深めることができます。働く私たちにも豊かさを
- ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
マイトーキョータワークラブでは在宅勤務に力を入れており、週4日程度の在宅ワークが可能です。
また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。
「ご利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけじゃなくて自分の趣味や家族、友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く株式会社ヤマシタです。共感頂ける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・包括、病院、区役所への営業活動 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録
診療科目・
給与
給与の備考
年収 340万円～400万円 年収モデル：実務経験5年あり 400万円 ※スキル・実際の経験を考慮して決定 昇給 年1回 賞与 年2回（6月、12月 ※6月は業績連動のため変動あり） 通勤手当（非課税限度額内） 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
勤務時間
フレックスタイム制／標準労働時間8時間 コアタイム／10:00～16:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。 ※在宅勤務可！週1日程度の出社ペースで勤務していただけます。
休日
土日祝 ※シフトにより土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。 年間休日数121日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（1日） 年末年始休暇 有休休暇（半日・時間単位も取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休、育休、介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考→Webテスト→最終面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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