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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 228,800円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【施設内(定員:長期80名、短期20名)でのケアマネジャー業務】 ・施設をご利用になるお客様のケアプラン作成 ・施設利用申込をされている方との面談(実態調査) ・入所判定会議、サービス担当者会議の開催 ・看取りを希望されている方のケアプラン作成 ※お客様の日常生活の状況を把握するため、生活の場であるユニットに実際に入って頂く機会もあり、その際には一部介護業務が発生する場合もあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須 ※実務経験の浅い方でもしっかりサポートします。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で12分 千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るみずたま介護ステーション千葉のケアマネジャー求人(正職員)
ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可!施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか?
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 312,930円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務)
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3丁目8-5 KAビル4階 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
ツクイ小仲台(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【千葉市稲毛区小仲台】主任ケアマネージャー正社員募集!賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり!管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 266,125円 〜 284,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
スポットワーク情報を読み込み中です
【千葉市稲毛区】給与は歩合制を採用!月収50万円以上も可能◎住み慣れたご自宅での療養生活をトータルサポートしています
「やればやるほど収入が上がる」というのが当事業所の最大の特徴です。最初に提示される給与はあくまで最低保障額で、頑張った分だけ上乗せされていきます。経験よりも頑張りを評価する環境ですので、資格があれば未経験からのチャレンジも大歓迎!わからないことは何でも質問しやすい、和気あいあいとした雰囲気で新人さんをお迎えします。定年制を設けていないため、既存スタッフの知識の底上げを手伝ってくださるベテランさんのご応募も大歓迎。この職場なら、いくつになっても元気に活躍できますよ!
利用者様と真剣に向き合う姿勢があればOK!バックアップ体制はバッチリですので、あなたの力を存分に発揮してください。雇用形態に関係なく、仕事にやりがいや達成感を求める方には絶好の職場です。頑張りが全て還元される魅力的な環境で、「資格を生かして高収入」の夢を叶えてみませんか?皆で会社を盛り上げていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のケアプラン作成、介護認定の申請代行、訪問調査、アセスメント、サービス担当者会議の進行、ご家族へのアドバイスなど
給与
給与の備考
基本給15万円+歩合制 ※月収50万円以上可能 昇給年1回 交通費 居宅管理手当 ・要介護者1人5,000円 ・要支援者1人2,000円 ※月16人以上から居宅管理手当を支給 ※給付管理責任者には別途月3万円支給 ※居宅管理手当は、時間外手当(A/4.5時間、B/1.8時間)含む 【入社半年の月収例】 月収502,990円 (基本給+A+B)×自社サービス利用率179%(歩合率) ・基本給15万円 ・A 5,000円×23人 ・B 2,000円×8人
勤務時間
9:00~18:00
休日
土曜、日曜、祝日 ※利用者様の都合により変更有(代休取得有)
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
写真
事業所情報
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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