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駅近(5分以内)のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 2048 件
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雇用形態

給与

月給

万円以上

時給

円以上

該当件数 2048件

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サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

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応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴

該当件数 2048 件

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アデリーケア練馬事業所／株式会社ヒューマンリライトケア（ケアマネジャーの求人）の写真：

アデリーケア練馬事業所／株式会社ヒューマンリライトケアの居宅介護支援事業所部門管理者求人

居宅介護支援事業所部門管理者（主任ケアマネジャー）TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所、働き方改革宣言企業として様々な取り組みを実施中！

給与

正職員 月給 335,000円 〜 430,000円

住所

東京都練馬区石神井町4-3-15 カーサ・ヴェルデ石神井公園1階

アデリーケア練馬事業所／株式会社ヒューマンリライトケアの居宅介護支援事業所部門管理者求人

居宅介護支援事業所部門管理者（主任ケアマネジャー）TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所、働き方改革宣言企業として様々な取り組みを実施中！

  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：45,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。

・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。

・要介護認定調査

その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。
診療科目・サービス形態
給与の備考

※想定年収　4,525,000円　～　5,855,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）

役職手当：25,000円～
職務手当：30,000円～
資格手当：主任介護支援専門員20,000円
通勤手当：上限20,000円／月
調整手当：各種処遇改善加算を計上して支給

昇給あり：年2回（4月・10月）
賞与あり：年2回
待遇

研修受講支援、資格取得支援制度
各種宿泊施設・映画館チケット等割引
自転車通勤可、電動自転車貸与
キャリアアップ支援
iPad貸与
勤務時間

9:00 ～ 18:00
実働８時間（休憩１時間）

※ご利用者やご家族の都合により遅い時間までの勤務となる場合は時間をずらしての出勤にする等、時間調整をしてもらうことがあります。
休日

週休2日制（土日祝休み）
長期休暇・特別休暇

夏期休暇（7～9月で3日間）
冬季休暇（年末年始5日間）
有給休暇（時間休、半休が可能）
ボランティア休暇、慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
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応募要件

・主任介護支援専門員
※ケアマネジャー経験5年以上
歓迎要件

＜歓迎要件＞
・人と接することが好きな方
・相手の立場になって物事を考えることができる方
・協調性をもって一体となって取り組める方
・向上心があり会社と一緒に成長していきたいと考えている方

何よりご利用者やご家族の思いや悩み、要望などについてきちんと向き合い、コミュニケーションをとることを大切にされている方をお待ちしています。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】（ケアマネジャーの求人）の写真：デイサービス・訪問介護併設で連携が取りやすい職場です！

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】の主任介護支援専門員求人

【さいたま市中央区鈴谷】管理者兼ケアマネジャー（居宅介護支援）／シニア層も活躍中！／年収370万円以上／資格更新費会社負担／週休2日制(日曜＋他)／南与野駅から徒歩1分！

給与

契約職員 月給 310,000円 〜

住所

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】の主任介護支援専門員求人

【さいたま市中央区鈴谷】管理者兼ケアマネジャー（居宅介護支援）／シニア層も活躍中！／年収370万円以上／資格更新費会社負担／週休2日制(日曜＋他)／南与野駅から徒歩1分！

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 契約職員：30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務
・介護サービス計画書の作成
・ケアプランの見直し
・相談支援区より委託される認定調査業務等
・事業者・施設等との連絡・調整
・請求事務等のマネジメント業務全般

※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給
310,000円

▼想定年収／保有資格別（月給＋一時金を含む）
379万円

▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…60,000円
・調整手当…40,000円
・役職手当…5,000円
・職責手当…5,000円

他インセンティブ制度あり

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

バイク通勤OK
自転車通勤OK
勤務時間

9:00～18:00
※休憩60分
休日

日曜・年末年始定休

長期休暇・特別休暇

・月8～10日休み（日曜＋他）※拠点による　※シフト制　※年間休日110日
└連休やご家庭の事情などシフト調整可

・年末年始（12/29~1/3）
・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）

・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
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応募要件

主任介護支援専門員
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：デイサービス・訪問介護併設で連携が取りやすい職場です！
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：ケアプランを作るためのコミュニケーションを大事にしています。
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：社内資格制度や研修が充実！しっかり研修がありますので安心してお仕事できます。
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：上場企業のグループ会社だから福利厚生もしっかりしています！
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：「ヒューマングループ」の一員として、高齢者に笑顔と生きがいをお届けしませんか？

居宅介護支援事業所アルゴ（ケアマネジャーの求人）の写真：

居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人（正職員）

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

給与

正職員 月給 240,000円 〜 280,000円

住所

東京都東久留米市本町 1-4-45

居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人（正職員）

【東久留米駅】★駅から徒歩4分の就業場所★自宅からリモートワークでの勤務も可能★退職金・賞与あり★時短でのご勤務もご相談ください♪

  • スピード返信
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・利用者のアセスメント,ケアプラン作成
・給付管理
・医療、介護サービスの事業者等との調整
・サービス担当者会議の開催

●担当する利用者さん
約35名程度
診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(期間中　給与変動なし)
待遇

■賞与年2回(2ヵ月分)　業績と評価に連動して、0,7～1か月分を年2回支給
■給与改定：年1回
■交通費支給：上限30,000円迄
■年間休日112日
■退職金あり(勤続年数4年以上)
■社会保険完備
■定期健康診断実施
■季節休暇あり(年間5日間取得可能)
■制服貸与

■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
　国内外20万か所以上の施設で利用可能
※宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格で利用可能です。
■健康・メンタル・専門家相談サービス
■弔慰金・高度障害見舞金
勤務時間

8:30-17:30（休憩60分）
休日

シフト制、
月9日間休み（2月は8日休み）
長期休暇・特別休暇

季節休暇年間：5日
有給休暇:法定通り

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応募要件

必須：ケアマネジャー(介護支援専門員)


【こんな方におすすめ】
・誰かの役に立ちたい方
・資格を生かしていきたい方
・医療関係の元で働きたい方
・経験を活かしたい方
・話すのが好きな方

一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：入居者様が主体となったサービスを提供しています

菊陽台病院（ケアマネジャーの求人）の写真：

菊陽台病院のケアマネジャー求人

介護支援専門員（ケアマネ）　

給与

正職員 月給 237,000円 〜

住所

熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

菊陽台病院のケアマネジャー求人

介護支援専門員（ケアマネ）　

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護療養病棟の介護支援専門員業務　（ケアプラン作成、介護サービスの管理等、介護兼務有）
　

診療科目・サービス形態
待遇

退職金制度あり
勤務時間

８時30分～17時30分（休憩時間60分）

休日

年間108日（月平均9日）休み　月1～2回土曜出勤あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇　夏休み

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応募要件

介護支援専門員　必須
歓迎要件

経験者優遇
看護師、准看護師、介護福祉士、資格取得
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

BPケアプラン センター（ケアマネジャーの求人）の写真：

BPケアプラン センター【2022年03月オープン】のケアマネジャー求人

年間休日124日／開設1年未満／江東区深川の居宅ケアマネ募集中です！

給与

正職員 月給 300,000円 〜 350,000円

住所

東京都江東区深川1-11-4

BPケアプラン センター【2022年03月オープン】のケアマネジャー求人

年間休日124日／開設1年未満／江東区深川の居宅ケアマネ募集中です！

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所ケアマネージャー
診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与3ヶ月分
経験を考慮した基本給となります。
待遇

社会保険全て完備
電動自転車支給
昼食補助あり（管理栄養士のお弁当）
サークル活動あり
表彰制度あり
奨学金返済補助制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断、感染症予防接種支援あり
勤務時間

9:00~18:00（休憩1時間）
フレックス制度
11:00~16:00をコアタイムとし、9:00~11:00及び16:00~18:00をフレックスタイムとする。
1週間のうち40時間のフレックスタイム制とする。
休日

年間休み124日
完全週休2日
代休制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始
自由休暇
特別休暇（ハネムーンや慶弔休暇）

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応募要件

介護支援専門員（ケアマネージャー）
歓迎要件

居宅ケアマネ経験者大歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：

ケアプランサービスひゅうが　鎌取（ケアマネジャーの求人）の写真：スタッフ同士のチームワークが抜群です

ケアプランサービスひゅうが　鎌取のケアマネジャー求人

【千葉市緑区】★資格取得支援制度あり！/年収340万～/年間休日117日/在宅・リモート勤務可

給与

正職員 月給 264,125円 〜 366,810円

住所

千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目2-7

ケアプランサービスひゅうが　鎌取のケアマネジャー求人

【千葉市緑区】★資格取得支援制度あり！/年収340万～/年間休日117日/在宅・リモート勤務可

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

在宅にて要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般

・介護保険制度に関するアドバイス
・ケアプランの作成
・要介護認定等の手続き代行
・各種介護サービス提供事業者との連絡調整
・PCによる帳票類入力業務
・事業所スタッフの管理等
・ノートPC、社用携帯、社有車貸与あり。自己負担はありません。

✦薬剤師とケアマネが連携して患者様のケアを行います。
診療科目・サービス形態
給与の備考

年収340万円～465万円
※経験によって決定
※試用期間3ヶ月あり(賃金同一)
待遇

社会保険完備
退職金制度あり（確定拠出年金　勤続3年以上）
ミルククラブ制度（保育料支援制度）
マイカー通勤可能（就業規則に準ずる）
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援あり
勤務時間

【平日】9：00～18：30
【土曜】9：00～16：00
【休憩時間】12：00～15：00の間で60分
※１か月単位の変形労働時間制を採用
※上記時間内でシフトによる週40時間以内勤務
休日

月9日程度　年間休日117日
※シフト制のため休日数に変動あり
長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
バースデー休暇（年１日）
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応募要件

下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
自動車免許必須（AT可）
歓迎要件

主任介護支援専門員資格保持者歓迎♪
経験者優遇
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：スタッフ同士のチームワークが抜群です

すいとぴー 介護ステーション中央台（ケアマネジャーの求人）の写真：中央台にある事業所です♪

すいとぴー 介護ステーション中央台のケアマネジャー求人

居宅ケアマネジャーの募集となります！年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪キャリアアップ支援いたします♪ご応募お待ちしております♪

給与

正職員 月給 215,000円 〜 245,000円

住所

福島県いわき市中央台飯野4-7-2

すいとぴー 介護ステーション中央台のケアマネジャー求人

居宅ケアマネジャーの募集となります！年間休日125日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪キャリアアップ支援いたします♪ご応募お待ちしております♪

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：22,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援業務
ご自宅で生活されていらっしゃる介護を必要とする方に対して、その方のお体の状況やご家族のご要望に沿ったサービスの計画を立案して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ケアプランに付随するご利用者、ご家族対応もお願いいたします。
その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム入力）、ご利用者宅への訪問のお仕事がございます。
診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給：205,000～235,000円
ケアマネ資格手当：10,000円

今までのご経験に応じて決定させて頂きます。
待遇

◇正社員で入社後3年の勤続で退職金支給対象となります♪
◆お客様宅への訪問は社有車で移動OK
　私有車の場合はガソリン費1キロ16円支給
◇社会保険はもちろん入社日より加入♪
　労務管理をしっかり実施している会社です♪
◆看護休暇も取得しやすいので小さなお子さんがいる方も安心して働けます♪
◇賞与は6月と12月の年2回♪
勤務時間

8：00～17：00（休憩1時間）
休日

年間休日125日
土日祝日（業務の都合により土曜日出勤が月に1回～2回程度発生、平日振替休日となります。）
年末年始休暇
夏季休暇

長期休暇・特別休暇

有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休業・看護休暇・介護休業
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応募要件

介護支援専門員
※居宅ケアマネ実務経験2年以上


自動車免許(AT限定可)
歓迎要件

居宅ケアマネ経験年数により優遇。
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：中央台にある事業所です♪
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：笑顔で介護実践中♪
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：すいとぴーのブランド名で運営しています♪
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：ぴーちゃんマークです♪
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：救急救命講習の様子です♪
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：ご利用者さまのヒアリングの様子です♪ご覧いただきありがとうございました♪

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ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】（ケアマネジャーの求人）の写真：南与野駅より徒歩1分！ＪＲの高架下にあるデイサービスと訪問介護併設の施設です！

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】の管理者（居宅）求人

【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所 ／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

給与

正職員 月給 270,000円 〜 300,000円

住所

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

ヒューマンライフケア南与野の湯【居宅介護支援】の管理者（居宅）求人

【さいたま市中央区鈴谷】管理者（正社員）居宅介護支援事業所 ／年収410万円以上可能／賞与年2回／週休2日制(日曜＋他)／電動自転車あり／南与野駅から徒歩1分！

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務

・介護サービス計画書の作成
・ケアプランの見直し
・相談支援区より委託される認定調査業務等
・事業者・施設等との連絡・調整
・請求事務等のマネジメント業務全般
給与の備考

▼想定年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む）
376万円～412万円

▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…60,000円
・役職手当…5,000円
・職責手当…5,000円

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可

車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
休日

・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）

・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

主任介護支援専門員必須
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：南与野駅より徒歩1分！ＪＲの高架下にあるデイサービスと訪問介護併設の施設です！
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：デイサービス・訪問介護併設で連携が取りやすい職場です！
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：上場企業のグループ会社だから福利厚生もしっかりしています！
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：ケアプランを作るためのコミュニケーションを大事にしています。
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：「ヒューマングループ」の一員として、高齢者に笑顔と生きがいをお届けしませんか？
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：社内資格制度や研修が充実！しっかり研修がありますので安心してお仕事できます。

玉川ケアサービス（ケアマネジャーの求人）の写真：用賀駅南口より徒歩1分に事業所がございます

玉川ケアサービスのケアマネジャー求人

急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

給与

正職員 月給 222,000円 〜 340,000円

住所

東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302

玉川ケアサービスのケアマネジャー求人

急募！　実績ある会社にて、キャリアアップしませんか？

  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成業務　
・地域活動への参加
・研修会への参加
・事業運営業務　　　など
診療科目・サービス形態
給与の備考

経験、能力等により昇給あり。　
賞与あり(6月・１２月)
交通費支給
総合職希望の方は別途役職手当あり(入社3年目年収476万可能)
待遇

社会保険完備
引越手当（社内規定による）
勤務時間

9:00　～　17:00　(休憩1時間あり)
※残業ほぼなし　,
※勤務時間応相談

休日

週休2日(日、祝定休)、年休126日というプライベートを充実させつつ、しっかりと勤務に励んでいただきます。
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇5日あり　
夏季休暇3日あり
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応募要件

必要資格：介護支援専門員
※経験・年齢不問
歓迎要件

明るく、向上心ある方大歓迎　
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：用賀駅南口より徒歩1分に事業所がございます
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：研修も積極的に行っています
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：ご利用者様に寄り添い、自立を支援するプラン作成を行います

ケアシップ（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアシップのケアマネジャー求人

未経験者大歓迎。親切丁寧に指導いたします

給与

正職員 月給 255,000円 〜 380,000円

住所

神奈川県横浜市南区前里町3-55 フロムファースト1Ｆ

ケアシップのケアマネジャー求人

未経験者大歓迎。親切丁寧に指導いたします

  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

在宅訪問してのケアマネジャー業務
書類作成等
診療科目・サービス形態
給与の備考

年収357万～532万、給与は経験・能力を考慮し検討
賞与あり
交通費全額支給
試用期間なし
待遇

社会保険完備
勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
休日

週休2日（土・日）
長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇
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応募要件

介護支援専門員
※経験・年齢不問
歓迎要件

未経験者歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：

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ケアプラン・ニッケ市川（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプラン・ニッケ市川の介護支援専門員求人

介護村内のケアマネジャーとして、介護村がバックアップしますので、初心者でも安心してケアマネとしてのスキルを高めることができます。

給与

正職員 月給 267,000円 〜 303,000円

住所

千葉県市川市千葉県市川市鬼高2-20-25 ニッケあすも市川1階

ケアプラン・ニッケ市川の介護支援専門員求人

介護村内のケアマネジャーとして、介護村がバックアップしますので、初心者でも安心してケアマネとしてのスキルを高めることができます。

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護認定調査、サービス担当者会議開催、利用契約、計画作成、アセスメント、モニタリング、給付管理業務等
診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給189,000円～210,000円
・資格手当 40,000円（主任介護支援専門員は45,000円）
・地域手当 30,000円
・調整処遇改善手当　3等級以上＝8,000円

昇給年1回
賞与年2回（2～2.5か月 昨年実績）

別途支給
・役職手当 10,000円
・家族手当
第一扶養者12,500円
第二扶養者3,000円
第三扶養者2,000円
第四扶養者1,000円
待遇

各種保険完備
資格取得支援あり 社会福祉士 受講料、受験料の半額（上限10万円）を支援金として会社負担します
勤務時間

9：00～18：00
休憩時間60分
休日

年間休日108日
有給休暇
長期休暇・特別休暇

育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
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応募要件

介護支援専門員
歓迎要件

経験者歓迎
主任介護支援専門員歓迎!!
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：地域の皆さまとの交流も大切にしています
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：安心と健康を支えます
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：誰もが安心して過ごせる場所を目指しています

あしすとケアプラン東大宮（ケアマネジャーの求人）の写真：

あしすとケアプラン東大宮のケアマネジャー求人

未経験者歓迎！一から学べる居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？

給与

正職員 月給 250,000円 〜 300,000円

住所

埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル５階

あしすとケアプラン東大宮のケアマネジャー求人

未経験者歓迎！一から学べる居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様宅への定期訪問、ケアプラン作成、事業所間の連絡調整、認定調査等の介護支援専門員業務
診療科目・サービス形態
待遇

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
休日

土日休み
年間休日105日
長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度年10日間（入社時より支給）
有給休暇（法定通り）
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応募要件

下記の資格をお持ち方
・介護支援専門員
・普通自動車免許
歓迎要件

未経験者歓迎
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

NEW
ドーミー岩槻ＬｅｖｉⅡ号館【2022年06月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ドーミー岩槻ＬｅｖｉⅡ号館【2022年06月01日オープン】の有料老人ホームの計画作成担当者求人

オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集　プライム企業が運営する福利厚生充実の施設　

給与

正職員 月給 301,000円 〜 325,000円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区本町１丁目1-2

ドーミー岩槻ＬｅｖｉⅡ号館【2022年06月01日オープン】の有料老人ホームの計画作成担当者求人

オープン1年以内の綺麗な有料老人ホームでケアマネジャー募集　プライム企業が運営する福利厚生充実の施設　

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連会社や関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応　など
診療科目・サービス形態
給与の備考

別途
残業手当25％割増で支給
交通費全額支給
賞与年2回（夏・冬）
決算賞与年1回（会社業績による）
昇給昇格年1回

待遇

健康保険
雇用保険
年金
確定拠出年金
労災保険
有給（法令通り支給）
夏期休暇（3日）
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
単身寮あり
持株会制度
当社運営のホテルの割引
永年勤続表彰
昼食補助あり
定期健康診断（費用は会社負担）
インフルエンザ接種（費用は会社負担）
ユニフォーム貸与
退職金制度（入社から3年経過後）
勤務時間

1日８時間　週5日勤務の3シフト交代制
（1）8:00～17:00
（2）9:00～18:00
（3）10：00～19：00
※休憩60分
休日

週休2日制
※毎月2日間まで希望休のリクエストが可能です
長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り10日支給※年間最低5日間の有給消化を推進しています。昨年は100％取得できました）
看護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇等（取得実績あり）
夏期休暇（3日）
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応募要件

資格：介護支援専門員
経験：ケアマネ経験不問
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：岩槻駅から徒歩1分の好立地
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：カラオケ室

NEW
いちから居宅介護支援事業所　桜新町（ケアマネジャーの求人）の写真：

いちから居宅介護支援事業所　桜新町のケアマネジャー求人

【2023年4月1日オープン予定】担当件数３０件程度の働きやすい職場　いちから居宅介護支援事業所　桜新町

給与

正職員 月給 250,000円 〜

住所

東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル１階

いちから居宅介護支援事業所　桜新町のケアマネジャー求人

【2023年4月1日オープン予定】担当件数３０件程度の働きやすい職場　いちから居宅介護支援事業所　桜新町

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  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：18,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
給与の備考

内訳
基本給　230,000円～
資格手当　10,000円
住宅手当（一律支給）　10,000円

主任ケアマネの場合は資格手当　25,000円



賞与　年2回（6月・12月）・計3ヶ月分（各1.5ヶ月分）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
法定研修（※全額会社負担・研修期間は勤務扱い）
定期研修・セミナー会社負担（※内容による）
研修制度あり
勤務時間

9:00～18:00
※休憩60分
休日

土、日、祝
長期休暇・特別休暇

年末年始
夏休3日
産前・産後休暇
育児休暇
結婚休暇（本人の結婚の場合3日、子どもの結婚の場合1日）
忌引休暇
有給休暇
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応募要件

介護支援専門員資格
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：

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介護付き有料老人ホーム櫻苑（ケアマネジャーの求人）の写真：

介護付き有料老人ホーム櫻苑のケアマネジャー求人

日勤のみ◎経験を活かしてご活躍いただけます♪駅チカ・マイカー通勤可◎夏季/冬季休暇・退職金制度あり

給与

正職員 月給 250,000円 〜 300,000円

住所

大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41

介護付き有料老人ホーム櫻苑のケアマネジャー求人

日勤のみ◎経験を活かしてご活躍いただけます♪駅チカ・マイカー通勤可◎夏季/冬季休暇・退職金制度あり

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー職
現在の入居者様は約30名です。

・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・入居者様やご家族からの相談への対応、調整
・役所等への連絡、連携
・病院等への連絡、連携
・給付管理　など

※20代～60代まで幅広い世代が活躍中
診療科目・サービス形態
給与の備考

※給与は年齢・能力・経験により決定します

＜上記に別途支給＞
残業手当
通勤手当：実費支給（上限　月額20,000円）
皆勤手当：10,000円
扶養手当：5,000円/人

賞与　年2回
昇給　年1回

※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動なし）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
待遇

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度

賞与　年2回
昇給　年1回

研修・教育制度充実
勤務時の食事補助あり
社員特別優待制度あり（グループホテル・レストラン・ゴルフ場）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
バイク・自転車通勤可
マイカー通勤可

定年60歳

＜感染症対策について＞
従業員の毎朝の検温・消毒液の設置・換気などの十分な対策をおこなっています
勤務時間

8:45～17:00（休憩45分）

※基本的に残業はほとんどありません
※月毎のシフト勤務です
※夜勤なし
休日

週休2日制
年間休日111日（夏季/冬季休暇含む）
長期休暇・特別休暇

有給休暇（週所定労働日数により付与）
夏季休暇　3日（昨年度実績）
冬季休暇　4日（昨年度実績）
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応募要件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

ブランク可
学歴不問
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：

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ヒューマンライフケア鹿児島【居宅介護支援】（ケアマネジャーの求人）の写真：優しい先輩スタッフが新人さんをしっかりとフォローいたします

ヒューマンライフケア鹿児島【居宅介護支援】の管理者候補求人

【鹿児島市荒田】管理者（主任介護支援専門員）／年収380万円以上可能／賞与年2回／退職金制度／資格更新費会社負担

給与

正職員 月給 250,000円 〜 280,000円

住所

鹿児島県鹿児島市荒田2-37-11

ヒューマンライフケア鹿児島【居宅介護支援】の管理者候補求人

【鹿児島市荒田】管理者（主任介護支援専門員）／年収380万円以上可能／賞与年2回／退職金制度／資格更新費会社負担

  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 主任介護支援専門員
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。
・介護サービス計画書の作成
・ケアプランの見直し
・相談支援区より委託される認定調査業務等
・事業者・施設等との連絡・調整
・請求事務等のマネジメント業務全般
・スタッフマネジメント
など

▼特徴
※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です
※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます
診療科目・サービス形態
給与の備考

月給250,000円～280,000円
年収352万円～388万円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です

▼月給／手当内訳
・地域手当…10,000円
・資格手当…60,000円
・役職手当…5,000円
・職責手当…5,000円

別途インセンティブ制度有

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・時間外勤務手当（1分単位）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
勤務時間

9:00～18:00
※休憩60分
休日

・月8～10日休み　※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

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応募要件

▼年齢
・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・主任介護支援専門員

▼必須経験
・不問
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：優しい先輩スタッフが新人さんをしっかりとフォローいたします
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：鹿児島市電「騎射場電停」より徒歩4分で通勤便利！日曜日定休の事業所です。
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：ケアプランを作るためのコミュニケーションを大事にしています。
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：デイサービス併設で連携の取りやすい職場です！
（ケアマネジャーの求人）の写真5枚目：「ヒューマングループ」の一員として、高齢者に笑顔と生きがいをお届けしませんか？
（ケアマネジャーの求人）の写真6枚目：人が魅力のヒューマンライフケア。わからないことは丁寧にお教えします。

NEW
ロングライフ成城（ケアマネジャーの求人）の写真：

ロングライフ成城のケアマネジャー求人

【世田谷区】有料老人ホーム☆施設ケアマネジャー募集！

給与

正職員 月給 270,000円 〜 320,000円

住所

東京都世田谷区上祖師谷6-15-8

ロングライフ成城のケアマネジャー求人

【世田谷区】有料老人ホーム☆施設ケアマネジャー募集！

  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆

・ケアプランの作成
・お客様とのコミュニケーション
・会議の実施・参加
・お客様、ご家族との相談業務
・モニタリング
・介護業務あり
診療科目・サービス形態
給与の備考

・資格手当：30,000円～（上記含む）
：特定処遇改善手当：2,200円（上記含む）
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
待遇

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上)
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間

・変形労働時間制（1か月単位）
・9時00分～18時00分（休憩：60分）

休日

・4週8休（ローテーション制）　
・年間休日：110日
長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
夏季休暇2日・冬季休暇4日
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応募要件

・年齢制限あり（64歳以下）
※定年年齢（65歳）を上限とするため
・学歴不問
・経験不問
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください

（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：心地よい空間づくりに力をいれています

NEW
ロングライフ葛西（ケアマネジャーの求人）の写真：

ロングライフ葛西のケアマネジャー求人

【葛西駅徒歩5分】高級有料老人ホーム☆施設ケアマネジャー募集！

給与

正職員 月給 270,000円 〜 320,000円

住所

東京都江戸川区中葛西5-22-14

ロングライフ葛西のケアマネジャー求人

【葛西駅徒歩5分】高級有料老人ホーム☆施設ケアマネジャー募集！

  • スピード返信
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆

・ケアプランの作成
・お客様とのコミュニケーション
・会議の実施・参加
・お客様、ご家族との相談業務
・モニタリング
・介護業務あり
診療科目・サービス形態
給与の備考

・資格手当：30,000円～（上記含む）
：特定処遇改善手当：2,200円（上記含む）
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
待遇

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上)
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間

・変形労働時間制（1か月単位）
・9時00分～18時00分（休憩：60分）
・残業：月平均10時間程度
休日

・4週8休（ローテーション制）　
・年間休日：110日
長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
夏季休暇2日・冬季休暇4日
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応募要件

・年齢制限あり（64歳以下）
※定年年齢（65歳）を上限とするため
・学歴不問
・経験不問
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください

（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真4枚目：

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ロングライフ埼玉越谷（ケアマネジャーの求人）の写真：

ロングライフ埼玉越谷のケアマネジャー求人

【越谷市】有料老人ホーム☆施設ケアマネジャー募集！

給与

正職員 月給 270,000円 〜 320,000円

住所

埼玉県越谷市千間台西3-2-15

ロングライフ埼玉越谷のケアマネジャー求人

【越谷市】有料老人ホーム☆施設ケアマネジャー募集！

  • スピード返信
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆

・ケアプランの作成
・お客様とのコミュニケーション
・会議の実施・参加
・お客様、ご家族との相談業務
・モニタリング
・介護業務あり
診療科目・サービス形態
給与の備考

・資格手当：30,000円～（上記含む）
：特定処遇改善手当：2,200円（上記含む）
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
待遇

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上)
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間

・変形労働時間制（1か月単位）
・9時00分～18時00分（休憩：60分）

休日

・4週8休（ローテーション制）　
・年間休日：110日
長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
夏季休暇2日・冬季休暇4日
すべて見る 閉じる
応募要件

・年齢制限あり（64歳以下）
※定年年齢（65歳）を上限とするため
・学歴不問
・経験不問
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください

（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：心地よい空間づくりに力をいれています

ケアプランセンターさくらの樹【2023年冬オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプランセンターさくらの樹【2023年冬オープン予定】のケアマネジャー求人

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集☆主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう。

給与

正職員 月給 350,000円 〜 400,000円

住所

大阪府大阪市平野区喜連2丁目7番21号

ケアプランセンターさくらの樹【2023年冬オープン予定】のケアマネジャー求人

【喜連瓜破駅・徒歩1分】オープニングスタッフ募集☆主任介護支援専門員☆地域に根ざした高い満足を得られる組織を作り上げていきましょう。

  • スピード返信
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 主任介護支援専門員
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◎管理者業務
◎利用者様訪問
◎ケアプラン、関連書類作成
◎サービス担当者会議の開催
◎レセプト請求業務
◎介護保険申請代行
◎介護認定の訪問調査・相談対応
◎関係機関との連携などケアプラン作成に関わる一連の業務
◎ご利用者獲得のための営業活動

※介護ソフトは、カイポケを使用しています。
診療科目・サービス形態
給与の備考

◇月給35万円～（年俸制）

◎別途交通費（上限20000円)

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

◇交通費支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇昇給あり（実績・能力による）
◇賞与あり（実績や能力による）
◇ハラスメント窓口あり
勤務時間

8:45～17:45（休憩60分）
休日

《週休2日シフト制》
◎年間休日111日
◎夏季休暇（3日間）
◎育休、産休、介護休暇など
長期休暇・特別休暇

◇リフレッシュ休暇あり（勤続2年目から連続5日間支給）

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応募要件

【すべて必須】
・主任介護支援専門員
・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
歓迎要件

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

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指定居宅介護支援事業所 ケアネットよしだ（ケアマネジャーの求人）の写真：ケアマネジャーは福祉を支える重要な御仕事です！

指定居宅介護支援事業所 ケアネットよしだのケアマネジャー求人（正職員）

増員募集【主任ケアマネなら年収420万円以上可能】

給与

正職員 月給 245,000円 〜 300,000円

住所

京都府京都市西京区桂畑ケ田町102

指定居宅介護支援事業所 ケアネットよしだのケアマネジャー求人（正職員）

増員募集【主任ケアマネなら年収420万円以上可能】

  • 採用担当メッセージ
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

★ケアマネジメント業務
　在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など
★受け持ち件数【35件目標】25件～35件
診療科目・サービス形態
給与の備考

■実務経験有り（1年～3年程度）
　基本給（215,000～）　＋　資格手当(10,000)　＋　みなし残業(20,000)　+　その他手当（α）　＝　支給想定額（255,000+α）
■管理者経験あり（※主任ケアマネ保有）
　基本給（260,000）　＋　資格手当(10,000)　＋　※主任介護支援専門員手当(10,000)　＋　みなし残業(20,000)　+　その他手当（α）　＝　支給想定額（300,000+α）
■介護支援専門員手当【10,000円】
■主任介護支援専門員手当【弊社勤務1年目：10,000円・2年目：20,000円】
■管理者手当【10,000円～】
■賞与あり（年2回　契約担当件数以上で月給の約2ヶ月分支給）
■昇給あり（基本給昇給は2年に1回5,000円）
■退職金あり(勤務3年以上)
■ガソリン代実費精算
■13時間相当の固定残業代支給あり、固定残業以上の残業は別途支給
■試用期間3ヶ月（労働条件・給与の変更なし）
待遇

▲各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
▲退職金制度あり（勤続3年以上）
▲原動機付自転車・自転車通勤可※一部貸出あり
▲再雇用制度あり
勤務時間

◎9:00～18:00 (内休憩60分)
◎残業は殆どありませんが、新規ケースを受けた時などは、2時間程度残って事務作業されている事が御座います。
休日

◆完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年末年始)
◆年間休日約120日を実現
◆有給休暇法定通り勤続６ヶ月経過で10日あり
◆入職時に有給休暇５日分付与されます！入職６ヶ月内の体調不良などに役立ちます！
◆有給休暇取得は自由に１日又は半日単位で消化可能　※年間５日間は法律上取得して頂く必要が御座います。
長期休暇・特別休暇

▼年末年始休暇あり（12/30～1/3）
▼夏季休暇は有給休暇により取得される事が多いです。
▼育児・介護休暇あり　※取得実績あります。
▼忌引休暇制度あり　
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応募要件

☆介護支援専門員　※1年以上の実務経験が必要です。
☆学歴・年齢不問
☆ご興味が御座いましたらご連絡下さい！
歓迎要件

□現役経験者優遇制度あり
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：ケアマネジャーは福祉を支える重要な御仕事です！
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：有限会社ケアネットよしだのホームページもご覧ください

めぐみケアセンター（ケアマネジャーの求人）の写真：

めぐみケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

未経験歓迎！居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。

給与

正職員 月給 230,000円 〜 280,000円

住所

兵庫県神戸市中央区港島中町3丁目2番6号 エバーグリーンポートアイランド1階

めぐみケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

未経験歓迎！居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。

  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。

【具体的には】
・ケアプランの作成
・相談援助
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理
・お客様の生活相談
など

〈車移動はありません！（社用車あり）〉
担当頂くお客様はポートアイランド内にお住いの方が中心となりますので訪問時は自転車や徒歩での移動が中心です。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 180,000円～220,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 20,000円
※別途、件数に応じて手当あり

昇給あり
通勤手当 30,000円/月（上限あり・実費支給）
待遇

雇用保険、労災保険
※社会保険加入は法定通り
※試用期間あり※試用期間あり（3ヶ月、条件の変更なし）
※研修制度あり
※キャリアアップ制度あり
勤務時間

9:00～18:00
休憩 60分

残業ほぼなし。

※勤務時間応相談 ex.8：30～17：30
休日

原則、土日休み。
※勤務日応相談
長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）
年末年始（12/30～1/3）
夏季休暇（2020年実績　3日）
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応募要件

下記の資格をお持ちの方

・介護支援専門員　又は　主任介護支援専門員

※年齢・学歴・経験不問
歓迎要件

未経験者歓迎。
今までの介護技術、知識をケアマネジメントで生かしてみませんか？
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真3枚目：

花咲新町（ケアマネジャーの求人）の写真：

花咲新町のケアマネジャー求人

プライム市場上場グループ企業◎有料老人ホームでケアマネジャーとして利用者さまやそのご家族さまの療養生活を支えていきませんか？

給与

正職員 月給 275,000円 〜 285,000円

住所

大阪府大阪市西区新町2丁目15-22

花咲新町のケアマネジャー求人

プライム市場上場グループ企業◎有料老人ホームでケアマネジャーとして利用者さまやそのご家族さまの療養生活を支えていきませんか？

  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアプラン作成
・認定業務
・相談業務
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給　200,000円
・資格手当　20,000円
・職能給　　35,000円~45,000円
・勤務地手当　20,000円

通勤手当実費支給　上限30,000円
固定残業代なし
賞与年2回（実績：計1.5ヶ月分）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数不問）
定年制　一律65歳
再雇用制度　上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
勤務時間

09:00～17:30（休憩60分）
残業ほぼなし
休日

4週8休（シフト制）
日曜日ほか
年間休日105日
長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
夏期・冬期長期休暇
育児休業取得実績あり
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応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
64歳以下（定年年齢を上限とする）
※学歴、経験不問
歓迎要件

普通自動車運転免許（AT限定）あれば尚可
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：

あくとケア池上【2022年04月オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：利用者様も働くスタッフも笑顔で過ごせる環境を目指しています

あくとケア池上【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集！☆新しい事業所で働いてみませんか♪

給与

正職員 月給 264,000円 〜 300,000円

住所

東京都大田区池上3-39-9 ウィズミヤモト601

あくとケア池上【2022年04月オープン】のケアマネジャー求人

【大田区池上】賞与あり☆居宅介護支援事業所◎オープニングスタッフ募集！☆新しい事業所で働いてみませんか♪

  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジメント業務全般
・ケアプランの作成、帳票類の作成
・給付管理業務
・お客様、ご家族様、サービス事業所との連絡調整等
診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与年2回（年間あたり基本給×6ヶ月以上）
※2021年度実績700,000円以上
年1回人事評価実施（定期昇給あり）

通勤手当 （上限50,000円/月）
資格手当 （介護支援専門員）

平均年収例：3,750,000円～4,350,000円
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇

社会保険完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金）
定年65歳
退職金制度
※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）
勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
※変形労働時間制シフトにより変動あり
※育児短時間勤務可
休日

月9日休み（シフト制、2月のみ8日）
年間休日110日
長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（初年度10日付与）
特別休暇（慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む）
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理日休暇
子の看護休暇
育児時間・育児休業
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応募要件

介護支援専門員
定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
歓迎要件

◎実務経験者
◎主任介護支援専門員
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：利用者様も働くスタッフも笑顔で過ごせる環境を目指しています

あくとケア石神井（ケアマネジャーの求人）の写真：利用者様も働くスタッフも笑顔で過ごせる環境を目指しています

あくとケア石神井のケアマネジャー求人

【練馬区石神井町】居宅介護支援事業所☆スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪

給与

正職員 月給 280,000円 〜 320,000円

住所

東京都練馬区石神井町1-21-6 ヴェルデ石神井公園

あくとケア石神井のケアマネジャー求人

【練馬区石神井町】居宅介護支援事業所☆スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪

  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアマネジメント業務
・ケアプランの作成・帳票類の作成
・給付管理業務
・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等
診療科目・サービス形態
給与の備考

定期昇給あり（年1回の人事評価実施）
賞与年2回（年間あたり基本給×6ヶ月以上）
※2020年度実績　年間700,000円以上の支給
年末年始手当　700円/1訪問
交通費　上限50,000円/月
資格手当（介護支援専門員）

平均年収例：3,900,000円～4,350,000円
※試用期間3ヶ月・条件変更なし
待遇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度
退職金制度
定年65歳まで（定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり、最長75歳まで）
勤務時間

9:00～18:00
休憩60分
※変形労働時間制シフトにより変動あり
休日

月9日休み（シフト制、2月のみ8日）
年間休日110日
長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（初年度10日付与）
特別休暇（慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む）
産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理日休暇、子の看護休暇、育児時間・育児休業
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応募要件

介護支援専門員
未経験可
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：利用者様も働くスタッフも笑顔で過ごせる環境を目指しています

ケアプラン つぐみ【2022年12月01日オープン】（ケアマネジャーの求人）の写真：

ケアプラン つぐみ【2022年12月01日オープン】の（主任）介護支援専門員求人

【2022年12月新規開業しました！】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

給与

正職員 月給 260,000円 〜 360,000円

住所

東京都世田谷区中町１丁目１５番２号 第５中町コーポ１０３

ケアプラン つぐみ【2022年12月01日オープン】の（主任）介護支援専門員求人

【2022年12月新規開業しました！】☆世田谷区等々力の訪問看護併設の新規居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

新規居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして地域の在宅介護を支える一員として活躍して行きましょう！
診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給26万円以上。
主任介護支援専門員手当有り（２万円）
昇給あり　年1回（個人評価・会社業績に応じて）
賞与あり　年2回（個人評価・会社業績に応じて）
残業代別途支給
待遇

社会保険制度完備
退職金制度あり
交通費実費額支給（最大月3万円まで）
勤務時間

基本勤務時間9時から17時30分（休憩60分）
休日

土日祝日は休日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日間
年末年始：12月30日～1月3日
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応募要件

必須要件：介護支援専門員資格
　　　　

歓迎要件

主任介護支援専門員資格をお持ちの方、地域に貢献できる方を優遇します
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：
（ケアマネジャーの求人）の写真2枚目：

NEW
（仮称）ドーミー杉並今川【2023年10月01日オープン予定】（ケアマネジャーの求人）の写真：

（仮称）ドーミー杉並今川【2023年10月01日オープン予定】の計画作成担当者求人

4月以降の歓迎　2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

給与

正職員 月給 303,900円 〜 327,900円

住所

東京都杉並区今川3丁目11-6

（仮称）ドーミー杉並今川【2023年10月01日オープン予定】の計画作成担当者求人

4月以降の歓迎　2023年10月オープンする施設でケアマネ募集

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 主任介護支援専門員
  • 勤続支援金 正職員：17,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連会社や関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応　など
診療科目・サービス形態
給与の備考

別途
残業手当25％割増で支給
交通費全額支給
賞与年2回（夏・冬）
決算賞与年1回（会社業績による）
昇給昇格年1回

待遇

健康保険
厚生年金
雇用保険
確定拠出年金
労災保険
有給（法令通り支給）
夏期休暇（3日）
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
単身寮あり
持株会制度
当社運営のホテルの割引
永年勤続表彰
昼食補助あり
定期健康診断（費用は会社負担）
インフルエンザ接種（費用は会社負担）
ユニフォーム貸与
退職金制度（入社から3年経過後）
勤務時間

1日８時間　週４０時間の３シフト交代制
（1）8:00～17:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
※休憩60分
※月～日曜の中で週5日
休日

週休2日制
※毎月2日間まで希望休のリクエスト可
長期休暇・特別休暇

有給休暇法令通り支給※年間最低5日間の取得を推進しています。昨年は１００％達成しました
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
夏期休暇（3日間）
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応募要件

資格：介護支援専門員又は主任介護支援専門員
経験：ケアマネ経験が2年以上ある方
（ケアマネジャーの求人）の写真1枚目：