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同じ市区町村の求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の計画作成担当者求人
【千葉市稲毛区】週3日~、日勤のみOK!小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者(パート)募集中!!昇給・入社日バースデー手当等福利厚生が充実★(せらび千葉稲毛)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,690円 〜
- 仕事内容
- ★未経験・ブランクありOK!介護支援専門員の資格を活かせるパート求人★ 千葉県千葉市稲毛区にある介護福祉施設「小規模多機能せらび千葉稲毛」でケアマネージャー(計画作成担当者)大募集◎ 主なお仕事内容】 ■ケアプランの作成、入所・退所時の窓口、手続きなど ■ご家族や関係各所との相談業務 ■介護業務 など 《通い・泊まり・訪問。全部「いつもの顔なじみ」だから安心》 3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた家での生活を支えるのが「小規模多機能」。 スタッフも利用者さまも顔なじみばかりなので、信頼関係が築きやすく、家族のような温かいケアが叶います★ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 ※未経験OK、ブランクありOK 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7JR総武線・稲毛駅より 京成バス 稲12 宮野木小経由 草野車庫行 宮の杜カエデ通り下車 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るHana居宅支援センター四街道【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW【月給 30万円~!!】 担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ&ノートPC貸与で在宅勤務併用OK! プライベートと仕事を両立させやすい環境です★

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 469,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:変更なし ※就業場所の変更:変更なし
- 応募要件
- ●介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ●64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※学歴不問 ※経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小深町32-4JR総武本線 四街道駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 ◇訪問手段・・・自動車(社用車) ◇担当件数・・・35件程度
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため。 ・一般的なPCスキル必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町987-19千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【週休2日制】事業所内保育所相談OK☆看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーのお仕事をスタートしませんか?
- 未経験者もこれから活躍したいという方はチャレンジいただけます。お持ちの資格を活かしてみませんか。
- 土日および祝日が休みの週休2日制です。仕事だけでなく、プライベートも充実した毎日を過ごすことができます。
- 事業所内に保育所を開設しています。ご相談いただけますので、育児中のスタッフにも安心の職場です。
- 育児・介護休業の取得実績があり、これから先のことも考えながら長く働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・計画作成 ・他事業所との連絡調整 ・申請の手続き代行 ・介護補助業務など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・固定残業代(職務能力手当および調整手当) 100,000円~130,000円(時間労働の有無に関わらず45時間分として支給し超過分は法定通り追加で支給) 通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月 昇給あり 1%~2%/月(評価、業績による) 試用期間2ヶ月 ※試用期間を含めた半年間は契約社員となります ※雇用形態以外の給与・待遇などの条件変更はありません
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外 月平均10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヵ月経過後) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
スタッフ構成
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