アースケアプラン藤枝のケアマネジャー求人（正職員）

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【島田市東町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
給与
正職員月給 281,000円〜 331,000円
仕事内容
・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員100名）の計画作成・ご家族の対応（入居相談は、生活相談員が対応）転勤の可能性あり（県中部エリア）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）年齢・学歴不問
住所
静岡県島田市東町183番地 JR東海道本線(熱海〜浜松) 六合駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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まごころの家岡出山のケアマネジャー求人（正職員）
【未経験OK】同行訪問やプリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！◎育児サポート制度あり◎インセンティブ手当
給与
正職員月給 269,600円〜 281,600円
仕事内容
小規模多機能ホームでの計画作成業務・計画作成業務・関係機関やご家族との連携・フロアでの介護業務【仕事の魅力ポイント】 ◆「食」を通じたおもてなし畑で採れた新鮮な野菜を使用した料理や手作りおやつが大好評！季節の素材を活かしたメニューでお客様に喜びを提供します。 ◆多彩なイベントや交流月2～3回、地域のボランティアさんによる演奏や踊りの披露。保育園児とのふれあいなど、日常に特別な体験をプラスしています。 ◆安心して働ける環境夜勤体制：ICT活用でスタッフの負担軽減。連絡フローもしっかり整備。定員管理：通い18名、宿泊6名、1日の利用者数は13～15名程度で対応。お客様の想いに寄り添うケアで、在宅介護の最後の砦となる役割を担っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所
静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス　市役所バス停留所　徒歩4分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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セントケアいながわのケアマネジャー求人
【施設ケアマネジャー募集】◎未経験大歓迎◎近隣の施設ケアマネから研修、相談できる環境バッチリ！
給与
正職員月給 273,500円〜 278,500円
仕事内容
●小規模多機では、「通い」「宿泊」「訪問」の3サービスをお客様のご希望に合わせて行います。 ●お客様のニーズに合わせ、最大29名のお客様一人ひとりに合ったサービス計画を作成します。 ●新規受付相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ●お客様、地域・役所等の連携
応募要件
介護支援専門相談員
住所
静岡県藤枝市稲川1-9-13 志太温泉線　市役所バス停留所　徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

アースケアプラン藤枝のケアマネジャー求人（正職員）

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月給281,000円〜 331,000円

最終更新日:2025/11/21

【藤枝市青木】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります

「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています

株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。

成長とやりがいを感じられる福利厚生あり！

研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪

アースケアプラン藤枝では、正職員のケアマネジャーを募集しています。利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか？たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の管理。・利用者と介護サービス事業者の間の調整。・現在７名のケアマネージャーが活躍中。・ケアマネージャー業務経験は問いません。・新人の方でも大歓迎です。業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが親切にじっくり教えます転勤の可能性あり（県中部エリア）

診療科目・サービス形態

訪問介護居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給281,000円〜331,000円

給与の備考

基本給 150,000円～160,000円第二基本給手当 28,000円～28,000円職務手当 78,000円～113,000円資格手当 25,000円～30,000円通勤手当　上限24,000円/月昇給あり　実績0円～4,000円/月試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援社割あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（定年年齢一律 65歳）再雇用制度・勤務延長あり（上限年齢上限 70歳まで）利用可能託児施設あり※島田市、静岡市に小規模認可保育所あり復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、２ヶ月後の計２回集まる機会を作っております。【資格取得支援】社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格（取得）したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩60分月平均時間外10時間

休日

週休2日育児支援あり

日曜日、その他 ※原則土日休み（土曜日、出勤の時あり）休日：月間9日（2月のみ8日）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）バースディ休暇制度リフレッシュ休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問主夫・主婦OK

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験・年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。