ケアテックSHIN-KOIWAのケアマネジャー求人(契約職員)

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ケアテックSHIN-KOIWAのケアマネジャー求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 月給 240,000円 〜 270,000円

最終更新:2021/09/24

歩合給を導入!未経験OK♪研修でしっかりサポート◎葛飾区新小岩にある居宅介護支援事業所でのお仕事です

ケアテックSHIN-KOIWAをご紹介します

  • らいくじょぶかんぱにー株式会社が運営する居宅介護支援事業所です。
  • 当事業所で活躍してくださる契約職員のケアマネジャーを募集中!未経験から活躍している方も在籍しているので、安心してご応募ください。
  • 歩合給を導入しており、頑張った分だけしっかり給与に反映されます。
  • 働きやすい職場づくりに力を入れており、長く勤めたいという方にぴったりの職場です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアマネジメント業務全般
・認定調査
・実績入力業務
・帳票作成業務
・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など
※担当人数は介護30件、予防8件の合計34件(予防は0.5カウント)
※介護予防ケアマネジメントに関しての担当人数も上記担当人数と同様
※雇用期間の定めあり(6ヶ月、原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 240,000円 〜 270,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 150,000円
・職務手当(資格手当含む) 60,000~90,000円
・固定残業代 30,000円
※固定残業代は20時間分、超えた分は別途支給
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

歩合給
・新規加算 1,500円/件
・退院退所加算 1,500円/件
・入院時連携加算Ⅰ 1,000円/件
・入院時連携加算Ⅱ 500円/件
・認定調査 他事認定のみ 2,000円/件

交通費実費支給(上限10,000円/月)
※自転車通勤の場合、会社と自宅との距離が2km以上の場合に通勤費(4,200円)支給。会社の自転車を使っての通勤は不支給
賞与 年1回(決算賞与として支給) ※業績連動・介護保険改正に連動
昇給・改定あり(人事考課・業績連動・介護保険改正に伴っての改定あり)

待遇

社会保険完備
定年 65歳
自転車通勤可
研修制度

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※固定残業以外の残業申請は事前申請

休日

週休2日制(基本は土日休み)
年間休日110日以上
※祝日などは有給を使用してください
※請求業務等に支障が出る場合は振替出勤あり(例:ゴールデンウィーク・年末年始等)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社日より継続勤務6ヶ月を経て10日付与)

応募要件

介護支援専門員
64歳以下(定年65歳のため)
未経験可
介護保険法令を遵守できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都葛飾区新小岩2丁目9番1号 杉山ビル2階

JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分

設立年月日 2017年04月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月~木 9:00~18:00

休業日

金曜、土曜、日曜、祝日、12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)7名 非常勤(専従)1名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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