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グッドタイムリビング新百合ヶ丘のケアマネジャー求人
【有料老人ホームの『主任』ケアマネジャー】新百合ヶ丘駅から徒歩6分★入社後すぐに有休付与★残業ほぼ無し★
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 『主任』ケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス担当者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに 集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか? ※2026年2月頃迄はグッドタイムリビングセンター南にて研修を兼ねて勤務いただきます。 (神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-9)
- 応募要件
- <資格> ■主任介護支援専門員 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方 ※2026年2月頃迄はグッドタイムリビングセンター南にて研修を兼ねて勤務いただきます。 (神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-9) ※主任ケアマネージャー業務が初めての方も可 ※管理者は別で所属していますが、将来的には管理者をご依頼予定
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で8分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で8分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
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【浦安市】<年間休日115日>リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは35件~38件をお願いしてますが、採用者の方の経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎!! 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 千葉県浦安市明海2-12-1 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で20分 バスで約10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等居宅介護視線事業におけるケアマネジャー業務。 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 未経験の方、ブランクがある方もベテラン社員がしっかりとサポートします。取得見込みの方もお問合せの上、ご応募ください。
- 住所
- 千葉県浦安市高洲1-2-1 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【ケアマネ/新浦安】介護付有料老人ホームでの介護計画作成担当
不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく “よくする介護” それが私たちの介護サービスです。
「老後」ではない「よろこびのある暮らし」を お過ごしいただくために。 ゲスト(ご入居者)とケアアテンダント(介護スタッフ)が チームとなって取り組みます。
「グッドタイム リビング」には介護付有料老人ホームと 住宅型有料老人ホームがあり、介護の仕組みは 多少異なりますが、根底にあるのは、この“よくする介護”です。
できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートや ご本人の努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせないのです。
日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、 資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です! 難しくはありません。 共に学び、成長できる環境が待っています。
あなたとチームで“よくする介護” ご参加をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームでのケアマネ業務(介護計画作成)をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望を 取り入れながらケアプランを作成。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、より良いプランに改善していく などの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに 集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ■基本給:221,000円~271,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ・所持資格(主任ケアマネ含む)、管理者経験、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。
待遇
勤務時間
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
休日
交代制 4週8休シフト制 (2019年度年間休日120日 ※特別休暇含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休職 介護休職制度 産前産後休暇 看護休暇 慶弔休暇 積立保存休暇
歓迎要件
<歓迎> ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方 特定施設での介護計画作成経験豊富な方 ・・・だけでなく、 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、 初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、 そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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