グッドタイムリビング新浦安のケアマネジャー求人（正職員）

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応募要件
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住所
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給与
正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容
・ケアプランの作成、事務処理等・ご家族との折衝・相談業務・他職種との連携サポート・レセプト請求業務等
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
住所
千葉県浦安市富岡3丁目2-6
ＪＲ京葉線　新浦安駅（バス8分）ＪＲ京葉線　舞浜駅（バス12分）
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
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わかるかいご相談センター江戸川のケアマネジャー求人（正職員）
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【江戸川区】居宅ケアマネジャー★年間休日120日♪　待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
給与
正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容
【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件
＜必須資格＞介護支援専門員 ※経験不問・未経験者歓迎 ※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です
住所
東京都江戸川区東瑞江3-17-8
都営新宿線瑞江駅から徒歩で9分都営新宿線一之江駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グッドタイムリビング新浦安のケアアテンダント(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給235,000円〜 285,000円

最終更新日:2023/11/15

【ケアマネ/新浦安】介護付有料老人ホームでの介護計画作成担当

スタッフがゲスト（ご入居者）とご家族を支える「グッドタイムリビング新浦安」。

不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく “よくする介護” それが私たちの介護サービスです。

「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）がチームとなって取り組みます。

「グッドタイムリビング」には介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームがあり、介護の仕組みは多少異なりますが、根底にあるのは、この“よくする介護”です。

できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としてのケアアテンダントの存在が欠かせないのです。

日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です！難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。

あなたとチームで“よくする介護” ご参加をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアアテンダント(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務（介護計画作成）をお任せします。メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成の業務。決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど画一的なケアプランを作成するのではなく、ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望を取り入れながらケアプランを作成。他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、より良いプランに改善していくなどの業務もあります。無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか？

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給235,000円〜285,000円

給与の備考

給与内訳 ■基本給：221,000円～271,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円・所持資格（主任ケアマネ含む）、管理者経験、　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。・時間外勤務手当は、別途支給。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり＜福利厚生＞・社会保険完備・退職金制度・交通費全額支給・制服貸与・食事補助＜充実の教育、研修制度＞・資格取得支援制度・自己研修奨励制度・各種研修制度（入社時、階層別他)

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

【就業時間】 9:00～18:00(実働8時間・休憩60分)

休日

育児支援あり年間休日120日以上

交代制 4週8休シフト制（2019年度年間休日120日 ※特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休職介護休職制度産前産後休暇看護休暇慶弔休暇積立保存休暇

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍

＜資格＞ ■介護支援専門員＜学歴＞高校卒業以上

歓迎要件

＜歓迎＞ ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方　特定施設での介護計画作成経験豊富な方　・・・だけでなく、 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。