居宅介護支援事業所ともケアマネジャー求人(正職員

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月給241,000330,000

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居宅介護支援事業所とも(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:資格取得目指して勉強会に励んでいます!

【足立区花畑】働き続けやすい環境◎地域に密着した居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪ 

2005年4月にケアサービスともとして始めた当社は、小規模多機能型居宅介護支援施設とそれに訪問看護を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護支援施設、認知症のグループホーム、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所等を運営し、地域の方々へのサービス提供を行っています。看護、介護体制を充実させ利用者様が望む生活と自己実現に向けて日々の対応に心がけています。
広い視野を持ち日々の変化に柔軟に対応できることを当社の強みとして、最後まで一人一人の思いを大切にしたケアで見届けられる介護施設を目指しています。
当社では全ての職員が専門職としての自覚を持って日々の業務に取り組み、社内の職員教育として外部講師を招いての講座を開催し、知識と技術の向上に力を注いでいます。
利用者様の声を聞き、その思いを理解し受容できることをケアの出発点としている当社の理念に基づいた利用者様ご家族の方とのコミュニケーション、さらには職員間でも他者理解といったコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
ケアマネジャーとして利用者様が最後まで充実した日々を過ごすことが出来るようなお手伝いを一緒にしませんか?
ぜひ「居宅介護支援事業所とも」で一緒にお仕事をしましょう。 

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

利用者の介護支援計画の作成(ケアプラン作成) ・介護認定に関する業務 ・居宅支援サービスに関する業務 ・介護サービス計画の見直し

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給241,000円330,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 220,000円~250,000円 ・件数手当 20,000円~50,000円 ・能力手当 1,000円~30,000円 主任ケアマネ手当 20,000円/月 正月勤務手当 2,000円/日 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与 年2回 計 1.70ヶ月分(実績) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 66歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙スペースあり 職務給制度あり 足立区ワークライフバランス認定企業(平成26年度から令和5年度まで連続)

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

原則土日休み 月9休(平年2月は8休) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績 あり) 介護休業(取得実績 あり) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 実務経験2年程度 必須 ~65歳(定年を上限) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都足立区花畑4-23-7 第3けあともビル1階

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より 花畑団地行きバス 花畑4丁目下車

設立年月日

2011年12月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間  9:00~18:00  ※24時間電話連絡可能

休業日

土曜・日曜・祝日・12月29日~1月4日

スタッフ構成

介護支援専門員 4名 (うち主任介護支援専門員 1名)

応募に関するよくある質問

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