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ベストライフ二俣川【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
【横浜市旭区二俣川・ケアマネージャー】オープニングスタッフの募集!研修制度あり◎経験浅い方・ブランクのある方も安心して仕事を始められます!
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-39-10 ベストライフ二俣川 相鉄本線「二俣川」駅北口より徒歩3分(約240m)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして、介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等を行って頂きます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-7 埼玉高速鉄道線・JR武蔵野線 東川口駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るラック戸塚 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【川口市戸塚鋏町】利用者様とスタッフの幸せを考えた、働きやすいお仕事です◎働きながら、ケアマネジャーとして成長を目指していきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及び関連業務 ・川口市より委託された認定調査 ※社有車移動可能範囲(10分~15分圏内) ※社有自転車・AT自動車あり ※1日の訪問件数3件~5件 ※担当件数:既存のご利用者様15件よりスタート ※ケアマネ在籍人数:R3.9月現在、居宅介護事業所7名うち主任ケアマネ3名 ※平均要介護:要介護2 【よくあるご質問】 Q:地理がわからないけど、大丈夫でしょうか? A:毎月同じお宅への訪問ですので一度覚えると大丈夫です。なお基本は自転車移動範囲のお宅訪問です。 Q:初めから20~30件も担当するのが不安です。 A:初めのうちは先輩ケアマネジャーからの引継ぎプランで安定している利用者様です。前任が丁寧に引継ぎをしますのでご安心ください。新人さんは22件からのスタートになります。 Q:新規担当はいつからになりますか? A:初めは、既存のご利用者様の引継ぎになります。その方のレベルにもよりますが、6カ月を目途に管理者の判断で大丈夫そうであれば、新規の受け持ちを担当していただきます。 Q:残業や土日祝対応はありますか? A:家族の都合により休日出勤もあります。毎月月末に各自で翌月の就労時間を作成しますので調整が可能です。月末月初が忙しくなりがちですが平均残業時間は5時間前後です (個人差、労働形態による) Q:資格は取っても、ケアプランの書き方などわからないけど大丈夫ですか? A:教育係による適時指導や勉強会を定期的に行います。また先輩ケアマネジャーがいつもOJTを行いますので、安心してわからない事は聞いてください。 ◇管理よりメッセージ◇ ケアマネが多く勉強会や研修会など開催する等学ぶ環境を整えています。川口市内で24年存続している会社で今後も地域貢献ができる会社を目指しています。 私自身も未経験からケアマネを始めましたので未経験者の人も是非資格を生かして一緒に働きましょう。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(必須AT限定可) ※経験・年齢・学問不可
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚鋏町1-30 アウローラ2番館101 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【川口市戸塚】経験・ブランク不問♪安心して仕事を始められる充実の研修制度があります!ケアマネージャーの募集!
株式会社ベストライフをご紹介します
- 「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
- 介護や医療の多様なニーズにお応えするだけでなく、立地においても快適に暮らせる施設を展開しながら、地域の方々との交流も積極的に行っています。
- 当社の運営する「ベストライフ東川口」では、正職員のケアマネジャーの方を募集中! 人物重視の採用なので、経験は問いません。
- 経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行ない、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。
- お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、月に9日の休日があります。身体を休めながら無理なく勤務していただけますよ。
- 短時間勤務制度などを設け、家庭の事情に合わせた働き方ができる職場づくりに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 実務経験3年以上ある方 250,000円 実務経験2年以上ある方 240,000円 実務経験1年以上~2年未満の方 230,000円 実務経験1年未満の方 220,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・業績手当 5,000円 ・支援換算手当 3,500円 【その他手当】 賞与年2回 通勤手当 月21,000円まで支給 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) ※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 短時間勤務制度 携帯無料貸与
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分
休日
1ヶ月ごとのシフト制 ※月9日休み(2月は8日) 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季・有給休暇 育休・産休 看護休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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