グループホームウィズライフ奈良屋のケアマネジャー求人（正職員）

月給209,000円〜 229,000円

最終更新日: 2025/07/01

各種手当充実◎グループホームの計画作成担当者募集！！

★株式会社株式会社ウィズグループと申します。★

私たちはウィズグループとして、介護事業、保育事業、介護スクールなどの事業を展開しています。
ウィズ（WITH）とは、【Welfare Innovation Try Home】を意味し、「一緒になって、共に福祉の革新に努め続ける開発拠点」として、高齢者だけでなく地域で暮らす全ての方々の生活支援サービスの改革に取り組んでいます。

●グループホームウィズライフ奈良屋の概要
博多区の情緒ある街並みの面影が随所に見られる奈良屋町の一角にあり、博多どんたくや山笠の時期はとてもにぎわいます。そんな情に厚い博多の街にある施設なので、お祭りを通じて地域との関係つくりをしています。

●募集職種の業務内容
グループホームの計画作成業務を担当していただきます。新入居の方のプランを除けば、すでにベースがあるプランの更新ですので、初心者の方でも大丈夫です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでの計画作成業務を担当していただきます・ご利用者:建物2・3階に9名ずつのフロアごとのケアです。・ご利用者、ご家族の要望をもとにケアプランの作成（介護専門ソフトを使用するので、履歴等が確認しやすいです）・書類作成は介護専門ソフトを使用・介護業務も含みます。※食事、入浴、排泄等の介護業務（処遇改善加算を支給します）＊入居者数:18名業務変更範囲:変更なし転勤の可能性あり:転勤範囲　福岡市内事業所

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給209,000円〜229,000円

給与の備考

内訳基本給　156,000円～164,000円役割手当 40,000円資格手当 10,000円～17,000円職能手当 3,000円～8,000円固定残業代なし＊賃金は経験・能力により決定＊昇給は人事考課による役職手当0～30,000円処遇改善手当他規定による通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給制度あり　0.00％～4.70％（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月試用期間中の労働条件の内容:月額209,000円＋資格・経験により調整手当0円～10,000円※試用期間中のみの支給

待遇

社会保険完備退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可　無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外の所定の喫煙所でのみ喫煙可職務給制度あり：職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり入社祝金あり：フルタイムで新規採用の方に入社後3ヶ月で3万円、入社後6ヶ月で5万円、入社後12ヶ月で10万円（合計18万円）を支給。＊勤務実績により変動あり。＊支給時期や支給方法は当社規定によります。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＊「認知症介護基礎研修」は入社時に費用会社負担で受講できます。＊資格取得支援制度あり【介護職バックアップ求人】介護職員初任者研修:当社スクールで受講料の30％を当社負担（修了後6ヶ月の勤務継続で10,000円を支給）、介護福祉士実務者研修:当社スクールで受講料の約40％を当社負担

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～16:40 9:00～17:40 10:30～19:10 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

休日

育児支援あり

シフト制月8～9日休み年間休日103日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢制限あり～64歳（定年が65歳のため）高校卒業以上

歓迎要件

介護実務経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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