フレンドシップあさひのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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フレンドシップあさひ介護サービスのケアマネジャー求人
完全週休2日制☆ケアマネジャーの募集です。
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務を行います。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員必要なＰＣスキル：ワードエクセル年齢不問
住所
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-19-21 ミヤビ鶴ヶ峰ビル二階相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で15分相鉄・JR直通線鶴ヶ峰駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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【あっぷる旭ケアステーション】規定を満たせば賞与あり☆フルタイム勤務◎安定した収入を得られるのが魅力です
給与
パート・バイト時給 1,590円〜 1,890円
仕事内容
在宅の要介護者等の心身の状況に応じ適切なサービスができるよう市区町村、サービス事業者等との連絡調整を行いケアプランを作成する雇用期間の定めなし
応募要件
介護支援専門員 ※ブランク可
住所
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-26-13 カームヒルズ2F 相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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【横浜市旭区鶴ヶ峰本町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実♪
給与
パート・バイト時給 1,545円〜 1,575円
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件
下記の資格を保有・介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-34-12 相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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フレンドシップあさひのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,225円〜 1,500円

最終更新日:2020/12/10

ケアマネージャーの募集です。契約社員から正社員へ以降可能です。

横浜市旭区の地域に根ざして、よりよい介護を目指して頑張っている事業所です。
仕事は一日の大半を過ごす場所です。そこがギスギスした我慢するだけの場所では人生の不幸そのものです。フレンドシップあさひは、第一に職員が楽しくやりがいのある仕事をしていくためにはどうすればいいかと考え改善をすることを目指しています。
利用者さん一人ひとりに誠実に仕えられるやる気のあるケアマネージャーを募集中です。基本的には新人のケアマネージャーを募集していますが、経験者でも職場の和を第一に大切にして働かれる方でしたら採用検討させて頂きます。
職務は、難しい事例を積極的に引き受けて、一つひとつを解決して行く喜びはケアマネージャーさんの醍醐味です。是非、フレンドシップあさひのスタッフに加わって仕事の楽しさを分かち合いませんか？
私たちはミッション系の事業所です。キリスト教の博愛主義を運営方針に置いています。その方針を理解し賛同してくれる方を職員として雇用しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

主にケアマネージャー業務。補助的にデイサービスの手伝い。その他、事業所運営に係わる諸業務。

給与

【パート・バイト】時給1,225円〜1,500円

給与の備考

■正職員年収は250万円から。賞与、各種手当あり、交通費支給、有給休暇あり。当初の給与は低めですが、働きを応じて順次ケアマネージャー売上収入の7割から8割を支給できるように努力致します。また、事業所決算期に黒字の時は、決算賞与を出来高に応じて支給しています。ご期待ください。交通費は月二万円まで支給致します。契約社員から正社員へ以降可能です。・働きに応じて決算賞与を支給・昇給あり・社食にて昼食は300円にて食べられます。・その他、融通のきく勤務体制を目指しています。 ■契約職員年収は250万円から。賞与、各種手当あり、交通費支給、有給休暇あり。当初の給与は低めですが、働きを応じて順次ケアマネージャー売上収入の7割から8割を支給できるように努力致します。また、事業所決算期に黒字の時は、決算賞与を出来高に応じて支給しています。ご期待ください。交通費は月二万円まで支給致します。契約社員から正社員へ以降可能です。・働きに応じて決算賞与を支給・昇給あり・社食にて昼食は300円にて食べられます。・その他、融通のきく勤務体制を目指しています。 ■パート・アルバイトパートは時給1200円からです。やりがいのある出来高制も採用。賞与、各種手当あり、交通費支給、有給休暇ありです。基本的には、パートさんは出来高制に近く、アマネージャー売上収入の7割から8割を支給できるように給与を算出致します。是非、頑張ってください。パートから契約社員から正社員へ以降可能です。・働きに応じて決算賞与を支給・社食にて昼食は300円にて食べられます。・その他、融通のきく勤務体制を目指しています。 ■新卒年収は250万円から。賞与、各種手当あり、交通費支給、有給休暇あり。当初の給与は低めですが、働きを応じて順次ケアマネージャー売上収入の7割から8割を支給できるように努力致します。また、事業所決算期に黒字の時は、決算賞与を出来高に応じて支給しています。ご期待ください。交通費は月二万円まで支給致します。契約社員から正社員へ以降可能です。・働きに応じて決算賞与を支給・昇給あり・社食にて昼食は300円にて食べられます。・その他、融通のきく勤務体制を目指しています。