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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,875円
- 仕事内容
- 計画作成業務 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) 生活支援 他職種との連携 など 従事すべき業務の変更:あり(法人の定める業務) 就業場所の変更:あり(法人の定める就業場所) 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1781-1 「リアンかながわ」内 JR横浜線 小机駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る横浜市神之木地域ケアプラザの予防プランナー求人
【横浜市神奈川区】地域包括支援センターでの予防プランナー/2026年3月から勤務開始

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 予防プランナー ■予防プランナーとして、要支援1と2の方に限定したケアプランを立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案します。 ■担当は要支援1・2の方だけです。 ■地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プランを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に(3ヶ月毎に1回)訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われます! 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 雇用期間 1年(原則更新、更新上限なし) ※従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・週3~5日程度勤務できる方 ・自転車での訪問が可能な方 ・2026年3月頃からの勤務が可能な方(応相談)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神之木町7-1 JR大口駅下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る花織こうほくのケアマネジャー求人
【横浜市港北区篠原町】花織こうほくではパートのケアマネジャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,510円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実践者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区篠原町3093-1 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で7分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
土日定休☆年2回の賞与あり♪やりがいを感じながら働ける居宅介護支援事業所◎パートさんは週2日から勤務可能です
- 神奈川区白幡東町にて、地域の皆様の在宅介護をサポートしている居宅介護支援事業所です。
- 笑顔とまごころあふれる献身的な介護サービスを提供する、「有限会社ひまわり介護」が運営しています。
- これからケアマネジャーとしての経験を積んでいきたいと考えている方も大歓迎です。
- プライベートの予定を立てやすい、土日定休の週休2日制を採用♪パートさんの勤務日数は、週2日からご相談に応じていますよ。
- 社会保険はもちろん完備!退職金制度もご用意していますので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当全額支給 残業手当 研修費支給 賞与 年2回 ※パートの給与は経験・資格を考慮し決定
勤務時間
9:00~18:00 ※パートは上記時間内8時間勤務
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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