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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■施設でのケアマネ―ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新等の代行手続 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 必須資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり（～59歳） ※定年を上限とした募集のため 学歴 不問
- 住所
- 佐賀県小城市三日月町長神田2171-5 通所リハビリテーション心 JR唐津線 小城駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 ふるさとの森のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2日♪残業ほぼなし！地域に根ざした介護老人保健施設でケアマネジャーとして活躍しませんか？
「介護老人保健施設 ふるさとの森」のご紹介
- 1998年7月、太良町大峰にて開設。リハビリテーションを中心にサービスを提供する在宅復帰支援施設です。
- 「地域を繋ぐ施設」をミッションとし、「住まい」「医療」「介護」「予防」「生活支援」をワンストップで提供できる体制を整備しています。
働く上でのポイント
- 明るい職員ばかりですので、わからないことなども気軽に相談できる職場です！未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。もちろん、経験者は優遇いたします◎
- 日々の残業はほとんどなく、週休2日制のためプライベートの時間もしっかり確保できます。
職員一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジメント（介護支援専門員）業務全般 ・利用者宅への訪問による家族面談 ・関係事業者との連携、調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・認定調査 等
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,900円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 24,000円 ・処遇改善手当 3,000円 基礎資格手当 5,000円～10,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり1,000円～3,223円（実績） 賞与年2回 計 2.40ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は本人の能力や業績等による 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
待遇
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※臨時の患者対応のため、各業務に従事する労働者を対象に年6回、 1ヶ月80時間まで延長する事ができる。
休日
日曜日、その他 週休2日制 ※基本的に日曜休み、他はシフトによる 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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