【名古屋市名東区】☆賞与あり!マイカー通勤可!残業少な目でプライベートも◎ 同エリアに病院・老健・通所施設などをもつ桂名会が運営★
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。理念
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。基本方針
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
■居宅事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン業務 ・相談業務 ・サービス利用調整業務 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行業務 等 ※就業場所の変更の範囲:法人が指定する場所 ※業務内容の変更の範囲:法人が定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 └基礎額 160,000円 └職務給 44,000~79,000円 └地域調整手当 7,200円 └特定事業所加算手当 10,000円 └医療介護連携加算手当 5,000円 ■別途 ・件数手当~80,000円/月 ・主任ケアマネ資格手当:20,000円 【賞与】年2回(3ヶ月分/昨年実績) 【昇給】あり(年1回) 【想定年収】332~505万円 ※上限額は主任ケアマネの場合 ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更無し) ※固定残業代制:なし
待遇
・時間外手当 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代) ・車通勤:可(ガソリン代支給) └駐車場代:車1,500円/バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・託児所:あり(対象:0歳~小学校入学まで) ・育児時短制度:小学校3年生まで利用可 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職に関する事項 ・退職金制度:あり ※対象:勤続3年以上 ・定年:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳まで)
教育体制・研修
■介護支援専門員資格更新研修 及び 主任介護支援専門員研修費用の法人負担制度あり ☆昨年も制度を利用して主任ケアマネを取得したスタッフがいます☆
勤務時間
■シフト制(1か月単位の変形労働時間制) ①08:45~17:45(休憩60分) ②10:00~19:00(休憩60分) ※原則①ですが、利用者様やご家族都合にて②となる場合があります。 現状、②は月0~2回程度です。 ・所定時間外労働:あり(月平均10時間程度) ☆19時にパソコンの電源が落ちるように設定しており、残業削減に努めています☆
長期休暇・特別休暇
・特別休暇(有給) ①入職時特別休暇:入職時に3日付与 ②夏季特別休暇:夏季に2日付与 ③誕生日休暇:誕生日月に1日付与 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
応募要件
■介護支援専門員資格
歓迎要件
・在宅ケアマネ経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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