【経験不問】昇給あり◎年間休日は126日取得できオンオフのメリハリをつけて勤務できます！
当施設では、ケアプラン作成や給付管理、サービス事業所との連絡調整などを行うケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています。資格をお持ちであれば、経験問わずご応募いただけますよ。週休2日制で年間休日は126日取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます。また昇給もあり、モチベーションも高められます。育児休業・介護休業の取得実績があり、あなたのライフイベントに対応できる環境が整っています。
皆様からのご応募お待ちしています。
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成や給付管理
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| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 213,000円 |
| 給与の備考 |
通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月
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| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 休日 |
年間休日数 126日
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| 長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇
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| 応募要件 |
介護支援専門員（ケアマネジャー）
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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