ケアパートナー篠栗のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアパートナー川口のケアマネジャー求人（正職員）
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給与
正職員月給 229,740円〜
仕事内容
入所受け入れに関する業務、ご家族の相談、調整業務、施設内外との連絡調整、サービス計画、ケアプランの作成等の総合管理業務・従事すべき業務の変更の範囲　→本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務・就業場所の変更の範囲　→その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
応募要件
介護支援専門員高卒以上～64歳（定年を上限とする） ※経験不問
住所
埼玉県川口市差間3-17-41 JR武蔵野線東川口駅から徒歩で19分埼玉高速鉄道線東川口駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランサービス大地のケアマネジャー求人
【年齢不問】週休2日！地域の高齢者の在宅生活をサポートするお仕事です
給与
正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容
介護支援専門員業務全般・要介護認定の申請代行・介護保険の給付管理・ケアプラン作成・介護サービス事業所と家族、本人との連携 ※訪問地域:主に糟屋郡全域・福岡市（社用車使用）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許高校以上年齢不問
住所
福岡県糟屋郡篠栗町和田4-17-32 福北ゆたか線門松駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 172,000円〜 231,000円
仕事内容
介護に関わるご相談、要介護認定申請書の手続き代行ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成等業務範囲の変更なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問経験不問
住所
福岡県糟屋郡粕屋町酒殿3丁目22番1号 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアパートナー篠栗のケアマネジャー求人（正職員）

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月給221,460円〜

最終更新日:2025/03/13

【糟屋郡篠栗町】週休2日制◎出産・育児休暇などあり♪幅広い年齢層の職員が活躍中です☆

ケアパートナー株式会社について

私たちケアパートナーは、介護・保育あわせて全国で100以上の施設を展開しています。ケアパートナーならではの安定した基盤を活かしながら、各地域の福祉と保育に貢献しています。現在、私たちが運営する「ケアパートナー篠栗」では正社員のケアマネジャーを募集中です。気持ちよく働けるクリーンな環境が整った職場で、充実した働き方をしませんか？

スタッフの満足度向上に力を入れています

勤務は日勤のみで、賞与や昇給などもしっかり整っている働きやすさが一番の魅力です。
産休・育休の取得実績があります。結婚や子育てを経ても、長くお仕事を続けられる環境です。
福利厚生としてベネフィットステーションを利用可能です。映画・グルメ・レジャーなどをお得に楽しめ、リフレッシュに役立てていただけます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給221,460円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　161,460円・職務手当　30,000円・資格手当　30,000円家族手当　4,000円～通勤手当　上限40,000円/月残業代　1分単位で支給昇給あり賞与あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度(勤続3年以上) 車・バイク通勤可（無料駐車場あり）資格取得補助ユニフォーム貸与福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) 出産手当金感染症への主な取組み・従業員、お客様、ご家族様の体調不良時やPCR 検査実施予定・実施後の情報共有・検温にて37.0 度以上の場合は、従業員・お客様共にお休みいただく・マスク着用、手指消毒、1時間に1回の換気、手すり・ドアノブ・送迎車両内等への拭き掃除など・従業員の3密を避けた行動（休日や時間外の行動や従業員昼食の分散化など）・面接は手指消毒・マスク着用の上、実施

勤務時間

フレックスタイム制度あり

フレックスタイム制・就業時間（7:00～20:00）＊下記例を参照・休憩時間（休憩60分）・コアタイム　10:00～15:00 例）1日8時間×月の出勤日数（21日）＝168時間（月の合計労働時間）　月の合計労働時間の内で、コアタイムは必須な就業時間と考え調整可能。　＊月の労働日数は会社規程による。　＊コア時間は必須就業時間と考え、月の合計労働時間以上の勤務としてフレックス　　タイムを活用可能 ※夜勤なし ※育児短時間勤務可

休日

週休2日育児支援あり

日曜休み週休2日制シフト制（月9～10日休み）年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(有給の半日取得も可能) 慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇子の看護休暇特別休暇(アニバーサリー休暇)

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許

介護支援専門員普通自動車運転免許高卒以上 ※ブランク可

歓迎要件

未経験者歓迎経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。