セントケア木更津おおくぼ　小規模多機能のケアマネジャー求人（正職員）

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★2026年夏新規オープン予定！オープニングスタッフ募集！★ 【月給40万円以上も可能！】担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
給与
正職員月給 255,000円〜 430,000円
仕事内容
●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
応募要件
①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要普通自動車運転免許（AT限定可）　※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
住所
千葉県木更津市高柳2丁目7-8
JR内房線巌根駅から車で4分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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給与
正職員月給 340,000円〜 445,000円
仕事内容
●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
応募要件
①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要普通自動車運転免許（AT限定可）　※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
住所
千葉県木更津市高柳2丁目7-8
JR内房線巌根駅から車で4分
特徴
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車通勤可
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年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
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【月給40万円以上も可能！】担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
給与
正職員月給 255,000円〜 430,000円
仕事内容
●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
応募要件
①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要普通自動車運転免許（AT限定可）　※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
住所
千葉県木更津市太田４－１２－２１
JR内房線木更津駅からバス清見台南バス停下車徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
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セントケア木更津おおくぼ　小規模多機能のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,500円〜 308,000円

最終更新日:2023/04/14

【木更津市大久保】研修制度が充実◎他部門連携good！☆小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です！

セントケア木更津おおくぼ小規模多機能型居宅介護では現在、正職員のケアマネジャーを募集中です！

研修制度充実◎未経験の方も安心☆
全国展開しているセントケアグループの小規模多機能型居宅介護事業所で、キャリアを磨けます！
【正職員ケアマネ募集！】

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」。全国に展開するセントケアグループの会社です。当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、介護のお仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった！」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか？スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて一ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

給与

【正職員】月給250,500円〜308,000円

給与の備考

月給250,500円～308,000円 ※経験考慮あり昇給　年1回賞与　年2回　計1.4ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備退職金あり

健康保険厚生年金雇用保険労災保険退職金制度確定企業型拠出年金予防接種補助制度ほっとライン（第3者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償制服貸与車通勤可

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

シフト制（1ヶ月変形労働制）月8～11日 ※希望休考慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇小学校等の臨時休業に伴う特別休暇100％保証

応募要件

経験不問・介護支援専門員

歓迎要件

普通自動車運転免許(ＡＴ限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。