【川口市戸塚鋏町】利用者様とスタッフの幸せを考えた、働きやすいお仕事です◎働きながら、ケアマネジャーとして成長を目指していきませんか?
「ラック戸塚 居宅介護支援事業所」でお仕事をしませんか?
★ブランクのある方でも大歓迎★★資格を持っているけど、未経験の方など★
★残業月平均10時間以内★
★教育体制が整っているいるところで知識を身につけたい★
【ラックの実績理由】
当社は設立20年以上の実績があり、ご利用者様が少しでも住み慣れたご自宅で過ごしていただけるよう、ご支援させていただいております。おかげさまで、現在川口市で居宅介護支援事業所2カ所・訪問介護3事業所にて地域に根刺した事業展開を行っております。
ケアマネージャー在籍数8名そのうち主任ケアマネージャー3名
多くのベテランさんが在籍しており一人一人に寄り添った介護を実現しております。
【こんな方におススめです♪】
- 資格はあるけど、だいぶ前にとったし・・対応していけるかな・・
- 無事資格をとったけど、ちゃんとマンツーマンで教えてくれるところがいいな・・
- ある程度、子供も大きくなったしケアマネージャーとしてスキルを身に着けたいな
- やっぱり、高齢者の方と関わる仕事がしたい!
【安心して働ける理由】
ケアマネージャーの仕事はひとりで抱えがちな業務ですが、事業所ミーティングで情報・問題を共有しているので、どんな問題も一緒に解決!!「Q&Aコーナー」があり、新しく入社された方が分からない事を質問できる時間を設けてます♪
事業所の皆で一緒に解決でき、「この時間は助かります!」と声を頂いております!
また、川口市以外で行われている研修会にも積極的に参加と研修体制も充実しており、スタッフ間の情報交換やスキルアップも◎です。
【働きやすい環境】
ばっちりサポートさせて頂きます。多様な働き方がありますので、ご相談下さいね!お休みも充実しており、週休2日制(土日祝)、年間休日125日~になります!
なので、
◎ご家族との時間をちゃんと確保したい!
◎自分の趣味の時間を満喫したい!
仕事と私生活の切り替えができ、ライフワークバランスが可能です!
【求める人物像】
- 川口市近郊で地域密着の福祉を目指したい方
- 車の免許お持ちの方(AT車)
- 幅広い年齢層の社員が活躍している会社で成長したいと思っている方
- 感謝の気持ちがある方
- 高齢者が好きな方
ご利用者様の「ありがとう!!」の言葉で支えられております!
23年の実績があるから、安心して働ける環境で介護の仕事を通じて自己成長できます。
今までの経験や知識・資格をラックで活かしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成及び関連業務 ・川口市より委託された認定調査 ※社有車移動可能範囲(10分~15分圏内) ※社有自転車・AT自動車あり ※1日の訪問件数3件~5件 ※担当件数:既存のご利用者様15件よりスタート ※ケアマネ在籍人数:R3.9月現在、居宅介護事業所7名うち主任ケアマネ3名 ※平均要介護:要介護2 【よくあるご質問】 Q:地理がわからないけど、大丈夫でしょうか? A:毎月同じお宅への訪問ですので一度覚えると大丈夫です。なお基本は自転車移動範囲のお宅訪問です。 Q:初めから20~30件も担当するのが不安です。 A:初めのうちは先輩ケアマネジャーからの引継ぎプランで安定している利用者様です。前任が丁寧に引継ぎをしますのでご安心ください。新人さんは22件からのスタートになります。 Q:新規担当はいつからになりますか? A:初めは、既存のご利用者様の引継ぎになります。その方のレベルにもよりますが、6カ月を目途に管理者の判断で大丈夫そうであれば、新規の受け持ちを担当していただきます。 Q:残業や土日祝対応はありますか? A:家族の都合により休日出勤もあります。毎月月末に各自で翌月の就労時間を作成しますので調整が可能です。月末月初が忙しくなりがちですが平均残業時間は5時間前後です (個人差、労働形態による) Q:資格は取っても、ケアプランの書き方などわからないけど大丈夫ですか? A:教育係による適時指導や勉強会を定期的に行います。また先輩ケアマネジャーがいつもOJTを行いますので、安心してわからない事は聞いてください。 ◇管理よりメッセージ◇ ケアマネが多く勉強会や研修会など開催する等学ぶ環境を整えています。川口市内で24年存続している会社で今後も地域貢献ができる会社を目指しています。 私自身も未経験からケアマネを始めましたので未経験者の人も是非資格を生かして一緒に働きましょう。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 179,800円 ・固定残業代 40,200円(30時間分/超過分は別途支給) ・ベースアップ手当 30,000円 【主任ケアマネジャーの資格保持の方】 年収400万円程度 (想定年収/受持40件の場合) ・基本給 221,000円 ・固定残業代 49,400円(30時間分/超過分は別途支給) ・ベースアップ手当 30,000円 インセンティブ手当 ・受持26件以上(1,000~3,000円/件)※担当件数により変動。予防は一律1,000円 ・認定調査担当プラン30件以上(1,000円/件) 試用期間 なし 賞与 年3回(全社実績、評価による。) ・昇給年1回 7月(評価制度による) ・通勤手当 上限1.5万円/月 ※上限を超える方は応相談
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※変形労働時間制 詳しくは面談の時にお話しをさせていただきますね!
休日
基本は土・日曜日(その他スケジュールによる) 祝日も仕事のスケジュール次第でお休みできます。 年間休日:125日
長期休暇・特別休暇
夏季(7月~10月の間で3日間) 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) メモリアル休暇(年3日) ラフ休暇(生理休暇)
歓迎要件
【こんな方歓迎します!!】 ・川口市近郊で地域密着の福祉を目指したい方 ・資格を持っているけど、携わってない人 ・これからケアマネージャーをはじめようと思っている方/経験者も可 ・不安な事はきちんと口にしてくれる ・前向きでチャレンジ精神がある方 ・パソコンの知識がある(エクセル・ワードなど)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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