ツクイ北越谷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

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ツクイ川口安行（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【川口市安行領家】ツクイ川口安行(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 245,000円〜 283,000円
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞主任介護支援専門員・介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
埼玉県川口市安行領家654-5 ・東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉から車で10分・東武スカイツリーライン「草加」駅西口または、JR「川口」駅東口より「安行出羽行き」バス乗車、「安行診療所入口」下車、徒歩約7分・埼玉スタジアム線「戸塚安行」駅からバス乗車、「安行支所」下車、徒歩約5分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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指定相談支援アットコレット越谷【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
《越谷市大沢》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。具体的には、・計画書の作成・モニタリング・請求業務・申請代行業務・認定調査　　などをお願いいたします。介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス藤塚となります。（雇入れ直後）相談支援業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット（変更の範囲）本部その他一切の事業所
応募要件
介護支援専門員主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方
住所
埼玉県越谷市大沢3-21-18 東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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指定相談支援アットコレット越谷【2025年秋オープン予定】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
《越谷市大沢》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！
給与
正職員月給 390,000円〜
仕事内容
＼管理職候補の方募集！！／ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。具体的には、管理者として・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業・利用者の管理・スタッフの教育・管理・売上の管理など事業所全体の管理を行っていただきます。また、通常業務として・計画書の作成・モニタリング・請求業務・申請代行業務などをお願いいたします。介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス藤塚となります。（雇入れ直後）相談支援業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット（変更の範囲）本部その他一切の事業所
応募要件
主任介護支援専門員
住所
埼玉県越谷市大沢3-21-18 東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ツクイ北越谷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

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月給219,250円〜 252,250円

最終更新日: 2024/02/21

【越谷市北越谷】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

株式会社ツクイを紹介します

横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。

多様な働き方を推進◎あなたの「成長したい」をサポートします！

ツクイ北越谷【居宅介護支援】では現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。
福利厚生も充実！安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎

私達と一緒に働いてみませんか？　皆様からのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給219,250円〜252,250円

給与の備考

・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績）・通勤交通費　実費50,000円まで・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・残業手当あり（5分単位支給）・プラン数手当あり（支給条件あり） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【係長（事業管理者）/5年】: ・入職5年目 396万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年60歳（再雇用65歳）・確定拠出年金（DC制度）・慶弔金 ※主任介護支援専門員研修や更新研修の受講料は会社で全額負担（参加時は勤務扱い） ※更新研修等がオンラインで開催される場合は、営業所のPCやタブレットで参加可能 ※社用携帯あり＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）・ヘルスチェック補助金10,000円・インフルエンザ予防接種補助5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円・結婚祝金10,000円～50,000円・出生祝金20,000円・入学祝金10,000円・婚姻歴祝金10,000円～40,000円・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給） ※上記は一例です。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長２歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・慶弔金制度・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職※上記は一例です。 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。初回契約後は、・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）業績による支給あり。

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞ ◎初期研修（入社時） ◎OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ◎オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ◎テーマ別法定研修 ◎階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞ ◎資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ◎研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ◎受験対策支援制度 ◎通信教育サポート＜ケアマネジャーの研修＞ ◎法定研修の他、社内の教育研修あり ◎社外研修も必要に応じて受講可（研修は出勤扱いとなります） ◎社内の他事業所ケアマネジャーと情報交換の機会や専用相談窓口もあり

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※訪問時間により変動あり

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制(土日休み可) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇慶弔休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍

■資格介護支援専門員　必須 ■経験不問未経験の方も歓迎いたします！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

事業所情報

法人・施設名

ツクイ北越谷（居宅介護支援）

アクセス

車通勤可

埼玉県越谷市北越谷3-15-29

大きな地図を見る

東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で7分

設立年月日

2018年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間　08:30～17:30

休業日

土曜・日曜・年末年始（12/30～1/3）

スタッフ構成

介護支援専門員　2名

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ツクイ北越谷（居宅介護支援）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。