アンピールケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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【週休2日制◎】管理者も積極募集中！！育児や介護による休業制度もあり☆笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？正職員のケアマネジャーを募集中です！
給与
正職員月給 201,130円〜 318,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・サービス事業者との調整・給付管理業務変更範囲：変更なし
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定不可）パソコンの基本操作ができる方 64歳以下（定年を上限とするため） ※経験、学歴、ブランク不問
住所
福岡県福岡市中央区清川２丁目１７番１７号西鉄天神大牟田線西鉄平尾駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄七隈線渡辺通駅から徒歩で11分福岡市営地下鉄七隈線薬院駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
学歴不問
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桜十字ケアプランサービス黒門のケアマネジャー求人（正職員）
【福岡市中央区唐人町】賞与年3回支給♪経験不問！利用者様が健康な毎日を過ごしていただくためのお手伝いをしませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容
ケアプランセンターでの居宅ケアマネ業務です。介護申請やケアプランの作成、行政や介護サービス事業所、医療機関や地域との連絡・調整などを行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（通勤範囲内）
応募要件
介護支援専門員免許経験不問
住所
福岡県福岡市中央区唐人町3-11-30 2階福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で9分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線薬院大通駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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主任ケアマネ【福岡市中央区唐人町】賞与年3回支給♪利用者様が健康な毎日を過ごしていただくためのお手伝いをしませんか？
給与
正職員月給 273,000円〜 322,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務・介護申請やケアプランの作成・行政や介護サービス事業所、医療機関や地域との連絡、調整・他のケアマネの支援、相談対応 ※担当エリアは中央区・早良区が中心です ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（通勤範囲内）
応募要件
主任介護支援専門員免許
住所
福岡県福岡市中央区唐人町3-11-30 2階福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で9分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線薬院大通駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
求人を見る

アンピールケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給222,000円〜 302,000円

最終更新日:2025/12/12

昇給・賞与・退職金・社宅　色々あり！育児休業取得実績あり◎赤坂駅から徒歩2分♪

アンピールケアプランセンターは、ご利用者・関係事業所が関わりやすいような雰囲気づくりを第一に考えています。
ご利用者やご家族が相談しやすい事業所、かつスタッフが働きやすい明るい環境で一緒に働いてみませんか？
未経験の方でも大丈夫です。業務で分からないことがあれば、都度スタッフが一緒に考えます。
昇給・賞与あり！モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。
楽しみながら仕事がしたい方のご応募、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般代行申請・アセスメント・ケアプラン作成・相談援助業務等 ※サービス提供区域：福岡市および近郊

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給222,000円〜302,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　212,000円～292,000円・資格手当　10,000円（経験年数は基本給にしっかりと反映します。）役職手当家族手当就学手当通勤手当　実費支給　上限なし昇給あり　1月あたり実績1,000円～3,000円賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分（業績次第で＋期末賞与1ヶ月分あり） ※時間外全額支給試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【介護支援専門員/5年】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり　勤続3年以上定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで勤務延長　上限70歳まで受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職時研修、その他年間研修計画に沿った研修の開催

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位　交替制（シフト制） 9:00～17:00 休憩　60分 ※所定外労働を行う場合30分休憩あり ※時間外　月平均25時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり長期休暇あり家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト制日曜・祝日＋3日ないし4日年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始夏季休暇 ※GWも含め、それぞれ5～10日間前後のまとまった連休となります。有休休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員学歴不問～59歳（定年年齢を上限とするため）エクセル・ワード基本操作普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

・介護支援専門員経験あれば尚可・お話し好きな方歓迎（ご利用者・ご家族間やスタッフ間のコミュニケーションを大事にしています。）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは職場見学だけでも可能です。その際は「ジョブメドレーを見て」とお伝えいただきお電話ください。