鶴見区医師会介護支援ステーションケアマネジャー求人(正職員

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鶴見区医師会介護支援ステーションケアマネジャー求人(正職員

月給260,030287,200

最終更新日:

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鶴見区医師会介護支援ステーション(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

未経験大歓迎♪土日祝休みで年間休日120日以上!昇給・賞与あり◎長期安定が叶う≪正社員≫募集☆ 前向きに対応するスタッフを全力でサポート・応援する職場です!

鶴見区医師会”介護支援ステーション”をご紹介します!

私たちは、「介護を受けたいけれどどのように手続きしたら良いかわからない…」「病院を退院後の自宅での生活に不安がある…」といった居宅介護に関するご不安やお悩みを抱えた地域の方々の支援を行っております。

そこで今回、ケアマネジャーとして活躍を望んでおられる大切な仲間を大募集!!
さまざまな療養場面でのご支援を一緒に考え前向きに活動できるケアマネジャーを募集しています。

働きやすい職場が自慢です!

土日祝休みで、年間休日は123日(※医療・福祉業界の平均休日は111.5日)ございますので、無理なくゆとりある勤務が叶います。

昇給・賞与もございますので、努力した分はしっかりと結果として返ってまいります。きっと、やりがいを感じていただける職場ですよ!

資格をお持ちであれば、未経験やブランクのある方でも、もちろんご応募いただけます。

※厚生労働省 平成30年 就労条件総合調査の概況より

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

相談業務、介護サービス(ケアプラン)見直し、各事業所との連絡調整、モニタリング 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,030円287,200円

給与の備考

・内訳 基本給 217,300円~242,000円 常勤手当 20,000円 調整手当 21,730円~24,200円 通信手当 1,000円~ 固定残業代なし 24時間電話手当 1,000円/日 昇給 年1回 1,000円~2,500円/月 賞与 年2回  交通費支給 試用期間3ヶ月(期間中、常勤手当なし)

待遇

社会保険完備 退職金制度あり 定年退職 65歳 住宅補助(世帯主のみ) ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分) ※時間外勤務平均10時間/月

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW その他休暇(リフレッシュ休暇)

応募要件

介護支援専門員 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-4-22 3階

大きな地図を見る

京急本線 京急鶴見駅から徒歩で10分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で12分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 9:00~17:00

休業日

土曜、日曜、祭日、12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)2名 事務員 常勤(専従)1名

鶴見区医師会介護支援ステーションの職員の声

ケアマネジャー

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

ジョブメドレーをきっかけに入社いたしました。大手だとどこに配属されるか分からない不安感がありましたので、生まれ育った鶴見区で地域に貢献したいと思い求人を探していたところ、こちらと出会うことができました。スケジュール管理をしっかりしていれば、9時~17時という決められた時間で帰宅することも可能ですし、休暇も多く働きやすい環境が魅力ですね。

今の仕事のやりがいは何ですか?

デイサービスの仕事経験が長かったこともあり、未体験の利用者様にサービスのご提案を差し上げて前向きになっていただいたくことは非常にやりがいと感じました。 最初は、後ろ向きな反応を示される方が多いのですが、親身になって対応していくことで信頼関係が構築されていく様は何とも言い難い喜びを感じますね。

一緒に働きたい方を教えてください

コミュニケーションがしっかりととれ、利用者様に喜ばれることが好きな方と一緒に働きたいと思っております。 当事業所は、訪問看護チームや在宅医療連携拠点チームの方と同じフロアで業務を行っているので情報交換が非常にスムーズなのが特徴でもありますので、そんな環境でご自身のスキルを活かしたい方はぜひご応募ください。この「職員の声」をご覧いただいた方とお会いできることを心より楽しみにしております。最後までお読み頂き誠にありがとうございました!

1日の流れ

全体ミーティング

個々人の一日のスケジュールや、利用者様情報の共有を行います。

訪問・事務作業など

訪問には、自転車や自動車を使用し移動をします。利用者様宅を訪問し、日頃のご様子を伺い、日常生活に新たな課題がないか確認します。 訪問にはipadを使用し、動画や画像を使用し説明をしたり、記録、データ管理を行います。

昼食

午前中の訪問を終えたらお昼休憩です。個々人のスケジュールによってバラバラに昼食をとることになりますがしっかり食べて午後に備えます!

訪問・事務作業など

利用者様の近況をお伺いしながら、翌月の予定表のご説明やスケジュール確認をしていきます。 なかなかオープンにできない悩み事やお困りごとを打ち明けてくださる利用者様のご期待に添えられるように共感力を大切に対応いたします。 そのほか、新規の利用者様のサービス調整や、電話問い合わせ対応、翌月の予定を立てるなど幅広い業務をこなします。

退勤

未対応の業務報告や書類整理などを行い翌日の業務に備えて退勤します。 「本日も一日お疲れ様でした(^^)/」

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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