医療法人北光会ハートケア朝里のケアマネジャー求人
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- 小樽公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
雇用形態
正職員
給与
月給 210,000円〜230,000円
アクセス
北海道小樽市新光１丁目２２番１３号
JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で15分
仕事内容
・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整・ケアプラン作成・給付管理票の作成と請求業務・介護保険に関する申請代行など＊件数２５－３０件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております＊６０歳以上の方は正社員以外となりますが歓迎します＊業務の変更範囲：法人の定める業務
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
医療法人北光会ハートケア朝里
住所
北海道小樽市新光１丁目２２番１３号
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で15分
事業内容
居宅介護支援・訪問介護事業
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小樽市のケアマネジャーの新着求人
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般（介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです） ・認定調査業務 ・利用者様の定期訪問等 雇用期間の定め：6ヶ月（期間満了時の業務量、勤務成績・態度、契約社員の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：事業所間、居宅はいびすかす（新光）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市最上２丁目２番２号 メゾンエル５ 201号 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般（介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです） ・認定調査業務 ・利用者様の定期訪問等 雇用期間の定め：6ヶ月（期間満了時の業務量、勤務成績・態度、契約社員の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：事業所間、居宅がじゅまる（小樽市最上）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光5丁目21-12 エスポワール新光102号 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:法人内施設に異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光4丁目3番21号 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 172,700円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 介護支援サービス全般 ・介護サービス計画作成 ・給付管理票作成 など 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 小樽市、札幌市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：60歳定年のため 学歴 高校卒業以上
- 住所
- 北海道小樽市赤岩2丁目18番22号 JR函館本線(小樽〜旭川) 小樽駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あっとほーむ新光のケアマネジャー求人
未経験の方でも勤務OK♪あなたのペースでスキルアップしていただける職場です
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ※件数25～30件ほどケアプランを見直し、利用者様との関われる時間・機会の増加やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ※必要なPCスキル ・介護ソフト使用によるインターネット接続・Excel、Wordの文字数字の入力 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光1-22-13 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハートケア朝里のケアマネジャー求人
未経験の方でも勤務OK！！賞与あり、手当充実の事業所でスキルアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ※件数25～30件ほどケアプランを見直し、利用者様との関われる時間・機会の増加やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ※必要なPCスキル ・介護ソフト使用によるインターネット接続・Excel、Wordの文字数字の入力 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光1-22-13 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ※件数25～30件ほどケアプランを見直し、利用者様との関われる時間・機会の増加やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ※必要なPCスキル ・介護ソフト使用によるインターネット接続・Excel、Wordの文字数字の入力 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光1-22-13 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハートケア朝里のケアマネジャー求人
未経験の方でも勤務OK！！賞与あり、手当充実の事業所でスキルアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ※件数25～30件ほどケアプランを見直し、利用者様との関われる時間・機会の増加やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ※必要なPCスキル ・介護ソフト使用によるインターネット接続・Excel、Wordの文字数字の入力 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光1-22-13 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ラ・ナシカあさりの介護支援専門員求人
住宅手当・扶養手当あり！昇給・賞与あり！プライベートも充実♪働きやすい環境で一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 199,900円 〜 306,630円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム入居者さまのケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・担当者会議開催・新規入居者さま面談・家族様との連携・訪問診療医との連携・介護職員との連携・入院先の連携・ ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の有資格者
- 住所
- 北海道小樽市新光1-6-25 ■電車の場合 JR函館本線 朝里駅 徒歩18分 ■バスの場合 北海道中央バス 3、30、33系統 朝里車庫前バス停 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム朝里のケアマネジャー求人
【未経験歓迎】賞与あり◎手当充実の施設で、ケアマネジャーとしてスキルアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・入居者様の介護 ・食事、入浴等の介助 ・清掃、送迎、買い物 ・介護業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 北海道小樽市朝里2-6-18 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:法人内施設に異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光4丁目3番21号 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般（介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです） ・認定調査業務 ・利用者様の定期訪問等 雇用期間の定め：6ヶ月（期間満了時の業務量、勤務成績・態度、契約社員の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：事業所間、居宅がじゅまる（小樽市最上）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光5丁目21-12 エスポワール新光102号 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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