株式会社世林のケアマネジャー求人
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- 足立公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
雇用形態
正職員
給与
月給 275,000円〜400,000円
アクセス
東京都足立区本木１丁目８－１４
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で25分 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で24分
仕事内容
・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・認定調査・相談業務・関連機関との連携 等◎未経験者歓迎＊変更範囲：変更なし
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
株式会社世林
住所
東京都足立区本木１丁目８－１４
アクセス
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で21分
東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で25分
日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で24分
事業内容
建築工事、リフォーム工事、空調・給排水工事の設計、施工、管理居宅介護支援事業
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足立区のケアマネジャーの新着求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談、などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・介護ソフトがインストールされたノートパソコンと、業務用のスマートフォンを1台ずつ無償貸与します。 ・事務員がレセプト、書類管理他をサポートします。 プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でケアマネ勤務経験２年以上ある方
- 住所
- 東京都足立区島根4-38-5東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で10分 東武大師線 西新井駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 265,120円 〜 323,370円
- 仕事内容
- ＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と共により良い地域づくりを推進します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 東京都内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験不問 必要なＰＣスキル：基本操作（ワード・エクセル） 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区千住３ー７JR常磐線(上野～取手) 北千住駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 193,900円 〜 245,900円
- 仕事内容
- ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護支援専門員としての経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区平野1-2-3つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 193,900円 〜 245,900円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ベッドコントロール ・入所受け入れに関する業務 ・相談業務 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 東京都足立区保木間4-41-12東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
認知症対応型共同生活介護「グループホームとも」のケアマネジャー求人
NEW
【足立区青井】働き続けやすい環境◎地域に密着したグループホームでケアマネジャー募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「グループホームとも」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区青井2-16-8つくばエクスプレス 青井駅 徒歩9分 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「ともの家」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区花畑1-23-13東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 車検場経由綾瀬行きバス 特別支援学校前下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
場所が近い求人
【仮称】ハピネス本木【2026年03月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
車通勤OK♪無料駐車場完備☆充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働ける職場です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【備考】 定員：入所153名 （ユニット型99名、従来型54名） 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都足立区本木1丁目14‐5日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で18分 北千住駅からバスで8分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可施設ケアマネ年齢不問学歴不問新規オープン
ミモザ千住桜木グループホームのケアマネジャー求人（正職員）
【足立区千住桜木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 319,900円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都足立区千住桜木2丁目14番10号都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で25分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ミモザ千住桜木小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（正職員）
【足立区千住桜木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都足立区千住桜木2丁目14番10号都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で25分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
プレミア扇居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネージャー募集！ ◆働きやすい環境が整った職場で安心して暮らせる地域社会づくり、安心の輪を広げませんか？
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- ◎ ケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者のご家族および外部サービスとの連絡調整 ・利用者のご自宅訪問（モニタリング、アセスメント、担当者会議） ・新規契約の対応 ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 ※社用車及び社用電動自転車使用での活動です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ ケアマネージャー ）必須 ～ 64歳 ※ 定年を上限
- 住所
- 東京都足立区扇1-3-5日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で7分 または 北千住駅から東武バス「足立六中入口」下車徒歩3分 自動車通勤も可
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務及び付随する業務 ケアプランの作成 相談業務、申請代行、給付管理、訪問調査など 請求業務 認定調査など（インセンティブあり） ケアプラン引き継ぎあり 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 定型フォームへの入力程度のPCスキル 64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限) 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都足立区関原3－14－16－102東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で10分 東武大師線 西新井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わかばケアセンター西新井の居宅・ケアマネ候補生求人
足立区西新井【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK🌱
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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