【稲毛区×在宅緩和ケア】ソーシャルワーカーとして働いてみませんか?
千葉市の在宅医療を共に盛り上げていきましょう!
#当院の魅力とは
当院は2020年に理事長が千葉市稲毛区で個人開業し、2022年に医療法人化したクリニックです。
千葉市および周辺エリアに24時間体制で訪問診療、専門的在宅緩和ケアを提供してまいりました。
また、日本緩和医療学会認定研修施設および複数の大学医学部の実習施設にもなっており、在宅緩和ケアに関わる人材育成の役割も担っています。
『「医療者」としてでは「人」として、温かく粘り強く最期まで共にいる医療を提供する』という経営理念の下、地域の医療・介護従事者、住民の皆様と支え合い、皆様が穏やかに暮らし活躍できる地域づくりの一端を担うことができましたら幸いです。
スタッフは年々増加し、現在は医師7名(常勤3名・非常勤4名)、看護師4名、事務員5名、ドライバー1名でクリニックを運営しています。
この度、高まる地域の在宅医療ニーズに応えるべく、ソーシャルワーカーを1名募集いたします。
当法人の理念に賛同し、共に千葉市エリアの在宅医療を担っていただけるソーシャルワーカーさんを広く募集します。
ご応募よろしくお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
相談員・多職種連携業務 新患受け、契約 退院前カンファレンスへの出席 訪問診療の事前準備、診療同行(運転、カルテ入力補助) その他付帯する業務 勤務開始:急募につき2026年10月以降
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1. 試用期間の有無:有 試用期間の期間:3か月 試用期間中の賃金と雇用形態:変更なし 2. 固定残業代の有無:有 固定残業代を除く基本給:200,000円 固定残業代の賃金と充当する労働時間:60,000円(23時間分) 固定残業時間を超過する場合に追加支給する旨:法定通り
想定年収
- 【ソーシャルワーカー・一般/5年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険(該当者のみ) 制服貸与 企業型確定拠出年金、養老保険
教育体制・研修
勤務時間
【月~土】 8:30~17:30 休憩60分
休日
日曜、祝日、毎週月~土のうち1日 その他(医院の定めた日)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:3日(7月~9月) 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:6日(勤続1年で支給) 有給休暇:入社半年後に法定通り付与
応募要件
歓迎要件
医療機関で3年以上の実務経験あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(一次試験) ↓ [4] 面接合格者のみ訪問同行実施(二次試験) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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