保育所グローアップ 石津園の保育スタッフ(保育士)求人（パート・バイト）
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【焼津市石津】★保育スタッフ／土曜保育担当保育士募集★持ち帰り仕事はありません♪扶養内勤務も相談可！経験不問♪働きやすい環境づくりを心掛けている認可保育園で、保育士として子どもたちの成長を支えませんか？
保育所グローアップを紹介します
- 静岡県内にて展開している認可保育園で、子どもたちの社会性・自立・自律・個性を育んでいます。
- グローアップは、「成長する・育つ・大きくなる」という意味です。
- 子どもたちが日々大きく成長していける環境づくりとともに、職員・子ども・保護者の方も一緒に成長できる保育所でありたいという願いが込められています。
- 現在、保育所グローアップ 石津園では保育スタッフ／土曜保育担当の保育士を募集しています。子どもたちの可能性を少しでも多く引き出せるよう、子どもの目線に立ち、共感しながら一人ひとりに合った保育を実践しませんか？
子どもたちの成長を支える保育スタッフのお仕事をご紹介！
- 0歳から2歳児の保育を担当、書き物は基本なし
- 残業ほぼなし、働きやすい勤務時間を相談可能
- 保育研修費用負担や正職員登用制度あり
0歳から2歳児の保育を中心に、子どもたちの成長を見守るお仕事です。書き物は基本的にありませんので、保育に集中できる環境です。自分たちで相談しながら保育を作り上げていく方を歓迎します。
土曜保育担当保育士のお仕事をご紹介！自分らしく活躍できる職場です
- 未経験の方もOKです。保育の経験を積みながら、保護者の方とともに子どもたちの成長を見守っていきましょう！
働きやすい職場です
勤務時間は柔軟に相談可能で、残業はほとんどありません。子どもの行事や急な呼び出しにも対応できる方にぴったりの職場です。週20時間以上の勤務で社会保険に加入できるなど、安心して働ける待遇が整っています。保育研修の費用負担や正職員登用制度もあり、スキルアップやキャリア形成を目指せます。車通勤も可能で駐車場も完備されていますので、通勤も快適です。
働きやすい環境づくりに取り組むことで、働く職員のストレスが軽減でき、よりよい保育を提供できると考えています。子どもたちと一緒に成長できる環境で私たちとお仕事しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
＜保育スタッフ＞ 0歳から2歳児の保育 書き物は基本ありません ＜土曜保育担当保育士＞ 土曜保育の保育業務 ＜共通＞ 雇用期間定めあり ～2026年3月31日まで（条件：能力、勤務態度による/上限なし）以降1年毎に更新 業務変更あり(法人の定める業務) 転勤の可能性あり(法人の定める場所)
給与
給与の備考
＜保育スタッフ＞ ・時給1,200円 ・昇給：昇給あり 実績：年1回 （過去実績あり 時給10円～50円） ＜土曜保育担当保育士＞ 7:00～19:00（園児がいるまでの時間） 時給1,400円 ＜共通＞ 通勤手当あり 上限月額 10,000円 試用期間3ヶ月（期間中同条件）
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 156万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険 業務災害総合保険(ハイパー任意労災) ※週3日15時間以上 ※労働条件により加入保険は異なります ※週20時間以上の職員は社会保険加入義務あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 扶養範囲内の働き方要相談 正職員登用制度：あり ※職員から大好評（毎月グループ会社から各園にスイーツが届きます（プリン・大判焼き等）
教育体制・研修
保育研修（会社が認めた研修）に対しては費用負担あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６か月後に有給付与 勤務日数により日数変動) ・産前産後休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり
応募要件
歓迎要件
＜保育スタッフ＞ 子どもの行事や学校からの急な呼び出しに対応可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
行事・イベントスケジュール
保育所グローアップ 石津園の職員の声
保育士(保育士（パート）)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新規オープン時だったので、新しい園舎や環境がとても魅力的だった為 この園で働きたいなと思いましたが、当時自分の子どもがまだ小さく働ける時間も限られていましたので面接の時にこちらの希望する時間を伝えました。 その際、「働ける時間内で働いてくれたらいい。子どもの成長に合わせて徐々に増やしていけばいいですよ」と言っていただき安心したのを今でも覚えています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
時間外や持ち帰りがないように業務内容を考えて下さり、プライベートの時間を 保障してくれる所です。 シフトを組む際に子どもの授業参観や学校行事を先に伝えておくと優先させてくれてとてもありがたいです。 仕事と育児の両立がとてもしやすい
職場の魅力について教えてください
保育士・調理員・正社員・パート職員関係なく職員同士仲が良く、明るい雰囲気の中、 みんなで一緒に子どもの事を考えられるそんな素敵な職場だと感じます。 園長先生や主任先生との距離感というか壁がなく何でも話ができる環境をつくって下さり それが働きやすさに繋がっていると思います。
保育士(正社員（クラス担任）)
経験年数：3年
更新日：
グローアップに入職したきっかけは？
小規模保育園でこども達ひとりひとりとゆったりと丁寧に関われると思ったからです。 ホームページを拝見させていただき、こどもたちと散歩に行ったり、クッキングを楽しそうにやっている姿を見てここの園で働きたい！！と思い すぐに応募させていただきました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか？
会社の方たちが、年に数回、個人面談をしてくださり、困っている事を一緒に考えてくれたり、自分に合った働き方を提案してくださり、身体も心も負担を減らしてくれる所が自分にとってはとても働きやすいなと思います。
職場の魅力について教えてください。
忘年会や慰労会の時に費用を負担してくださり、福利厚生が手厚くとても嬉しいです。 書類の作成や行事の準備より、子どもと関わる時間がたくさんあると思います。 大きい園と比べて職員の数が少ないので、逆に職員同士のコミニュケーションが取りやすい為とても働きやすいです。
1日の流れ
出勤
シフトで交代制です。 ①7：30～16：30 ②8：30～17：30 ③9：00～18：00
おやつの時間
子どもたちにおやつを食べさせてあげます。
主活動
クラスごとに別れて天気の良い日には近所の公園にお散歩に行きます。 もしくは室内で製作を行います。
給食
みんなが楽しみにしている給食です。 専属の栄養士さんによるメニューで自園調理をしているので、温かくておいしい給食を 子どもたちに食べさせてあげます。
午睡
子どもたちがゆっくりと安心して眠れるように 側でトントンしてあげて寝かしつけを行います。
午後のおやつ
子どもたちが楽しみにしているおやつの時間です。 おやつを食べさせてあげます。
随時降園のお仕度
子どもたちがお迎えを待ち保護者様がお迎えに来たら、 今日1日の出来事や伝達事項を保護者に伝え子どもを見送ります。
退社
シフトによる勤務時間で退社準備をします。
保育所グローアップ 石津園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永井 大介
私は株式会社グローアップに入社して5年目となります。 保育士の先生方にはいつも尊敬と感謝の気持ちを持ちながら接しています。 事務長として県内７園を周り管理させていただいております。 １年に１,２回全職員さんと面談を行い、悩み・相談を行い少しでも職員さんが働きやすい 環境を作れるようにと考えております。 休日は子どもと自転車で近所にお出かけするのが楽しみな3児のパパです。
先日、社労士の先生から「グローアップさんは他の同職と比べ離職率が低いですね」 とお褒めの言葉をいただきました。 私が一番大切にしている事は、職員の皆さんが働きやすい環境づくりのサポートを行い、職員の皆さんが「転職して良かったなぁ」 「グローアップで働いて良かったなぁ」と思ってもらえたら嬉しいなと考えております。 新規採用した職員と面談をして 「転職して本当に良かったです」「お休みが取りやすい環境で感謝しています」等 職員から声を聞きます。 自分たちの職場は自分たちで作っていく！そんな環境を提供していきます。 0歳から2歳児のお子さまを最大で19人を複数の職員で保育をします。 小規模保育園ならではの手厚い保育を行っております。 転職は誰もが不安だと思いますので、まずは園見学をしてみませんか？ お気軽にお問合せください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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