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保育所グローアップ 石津園の保育スタッフ求人
NEW【焼津市石津】★保育スタッフ／土曜保育担当保育士募集★持ち帰り仕事はありません♪扶養内勤務も相談可！経験不問♪働きやすい環境づくりを心掛けている認可保育園で、保育士として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ＜保育スタッフ＞ 0歳から2歳児の保育 書き物は基本ありません ＜土曜保育担当保育士＞ 土曜保育の保育業務 ＜共通＞ 雇用期間定めあり ～2026年3月31日まで（条件：能力、勤務態度による/上限なし）以降1年毎に更新 業務変更あり(法人の定める業務) 転勤の可能性あり(法人の定める場所)
- 応募要件
- ＜共通＞ 保育士資格必須 ＜保育スタッフ＞ ・自分たちで相談しながら保育を作っていく ・子ども主体で保育をしていける方 ＜土曜保育担当保育士＞ 未経験可
- 住所
- 静岡県焼津市石津558-2 JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から車で11分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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【焼津市三和】ブランクOK★自然に恵まれた環境で子どもたちと一緒に過ごしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜
- 仕事内容
- 幼稚園業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 幼稚園教諭・保育士免許いずれも必須 59歳まで（60歳定年制のため） 短大以上 経験不問 ブランク可
- 住所
- 静岡県焼津市三和614-2 JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜
- 仕事内容
- ・0歳～就学前までの子どもの保育 ・保護者のサポート、相談 など
- 応募要件
- 保育士資格所持であること 未経験でも先輩保育士がしっかりサポートするので安心です
- 住所
- 静岡県焼津市一色722 JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
保育所グローアップ 大富園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
余裕のある職員配置人数環境の中で働きませんか？ 【焼津市中新田】正社員★完全週休2日・年間休日120日
保育所グローアップを紹介します
- 静岡県内にて展開している認可保育園で、子どもたちの社会性・自立・自律・個性を育んでいます。
- グローアップは、「成長する・育つ・大きくなる」という意味です。
- 子どもたちが日々大きく成長していける環境づくりとともに、職員・子ども・保護者の方も一緒に成長できる保育所でありたいという願いが込められています。
- 現在、保育所グローアップ 大富園では保育士を募集しています。子どもたちの可能性を少しでも多く引き出せるよう、子どもの目線に立ち、共感しながら一人ひとりに合った保育を実践しませんか？
自分らしく活躍できる職場です
- 週休2日で年間休日は120日あります。残業もほとんど発生しませんので、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。また、学校行事や急な呼び出しなどにも対応可能です。
- 未経験の方もOKです。保育の経験を積みながら、保護者の方とともに子どもたちの成長を見守っていきましょう！
- 温かく、おいしい給食が1食250円で食べられますので、日々の負担も軽減できることがポイントです。
- 駐車場も利用可能です。ご自身で停める場所を探される心配もございません。
- 年に数回全職員と個別面談を実施し、悩みをお伺いします。不安を抱えることなく日々の業務をおこなえます。
働きやすい環境づくりに取り組むことで、働く職員のストレスが軽減でき、よりよい保育を提供できると考えています。私たちとお仕事しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
認可小規模保育園で0.1.2歳児をクラスごとに複数担任で保育を担当していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000円～225,000円 ・処遇改善手当 40,000円～70,000円 職務給制度あり:弊社俸給表にて 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 昇給あり 実績月あたり2,500円～3,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 試用期間3ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 280万円
- 【保育士副主任/1年】
- ・入職5年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
キャリアップ研修の費用負担＋会社規定による負担あり コドモンカレッジ（オンライン研修）等積極的に参加できます。
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 ※土曜日出勤の場合平日に代休を取っていただきます 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
行事・イベントスケジュール
保育所グローアップ 大富園の職員の声
保育士(保育士（パート）)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新規オープン時だったので、新しい園舎や環境がとても魅力的だった為 この園で働きたいなと思いましたが、当時自分の子どもがまだ小さく働ける時間も限られていましたので面接の時にこちらの希望する時間を伝えました。 その際、「働ける時間内で働いてくれたらいい。子どもの成長に合わせて徐々に増やしていけばいいですよ」と言っていただき安心したのを今でも覚えています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
時間外や持ち帰りがないように業務内容を考えて下さり、プライベートの時間を 保障してくれる所です。 シフトを組む際に子どもの授業参観や学校行事を先に伝えておくと優先させてくれてとてもありがたいです。 仕事と育児の両立がとてもしやすい
職場の魅力について教えてください
保育士・調理員・正社員・パート職員関係なく職員同士仲が良く、明るい雰囲気の中、 みんなで一緒に子どもの事を考えられるそんな素敵な職場だと感じます。 園長先生や主任先生との距離感というか壁がなく何でも話ができる環境をつくって下さり それが働きやすさに繋がっていると思います。
保育所グローアップ 大富園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永井 大介
私は株式会社グローアップに入社して5年目となります。 保育士の先生方にはいつも尊敬と感謝の気持ちを持ちながら接しています。 事務長として県内７園を周り管理させていただいております。 １年に１,２回全職員さんと面談を行い、悩み・相談を行い少しでも職員さんが働きやすい 環境を作れるようにと考えております。 休日は子どもと自転車で近所にお出かけするのが楽しみな3児のパパです。
先日、社労士の先生から「グローアップさんは他の同職と比べ離職率が低いですね」 とお褒めの言葉をいただきました。 私が一番大切にしている事は、職員の皆さんが働きやすい環境づくりのサポートを行い、職員の皆さんが「転職して良かったなぁ」 「グローアップで働いて良かったなぁ」と思ってもらえたら嬉しいなと考えております。 新規採用した職員と面談をして 「転職して本当に良かったです」「お休みが取りやすい環境で感謝しています」等 職員から声を聞きます。 自分たちの職場は自分たちで作っていく！そんな環境を提供していきます。 0歳から2歳児のお子さまを最大で19人を複数の職員で保育をします。 小規模保育園ならではの手厚い保育を行っております。 転職は誰もが不安だと思いますので、まずは園見学をしてみませんか？ お気軽にお問合せください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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