『主任』保育士を募集致します！

※応募条件（主任未経験でも応募可能！）

　・認可保育園での勤務経験10年以上
　・「クラスリーダー」職以上の経験（主任職経験、尚可）
　
２年前に開園してまだまだ整理されていない部分も多いため、積極的に改善、提案し、一緒にやっていけるやる気のある方、ご応募お待ちしています！

過去の保育園勤務経験を存分に発揮していただき、園児・保護者に向けて職員と共により良い保育環境を築いてください。職員全員がお互にフォローアップし、理解と協力を行ってメネス保育園での次のステージに向けて共に進んで行きましょう！
　

（主任保育士のお仕事内容）

・通常保育士業務
・保育計画や年間カリキュラムの作成
・保育士間のシフト調整
・保護者対応
・保育士間の業務調整
・保育向上のための技術指導
・指導計画・特別行事計画の作成指導

　など

認可保育園としてリニューアル！　メネス保育園をご紹介します

メネス保育園は、世田谷区南烏山の住宅地に位置する、0歳～2歳の子ども達が通う保育園です。
昭和50年の開所から40年余りの保育実績を経て、2021年4月から新しくも歴史のある認可保育園としてリニューアルしました。1階から3階まで内装を一新し、園庭の整備も完了。

【メネス保育園の特徴】

☆0～２歳児までの保育園

☆定員少数３０名でひとりひとりに向き合う保育

☆有給消化推奨環境※リフレッシュ休暇もあり

☆駅近（①徒歩5分②特急停車駅※京王線「千歳烏山駅」）で通いやすい

☆就業後のワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能（持ち帰り残業不可等）

丁寧な保育を心がけています
私たちが目指しているのは、安定した環境の中で無理なくのびのび過ごせる丁寧な保育です。子どもたちの自主性を尊重し、一人ひとりの成長や発達を大切にしています。具体的には、子ども達と話す時に否定語・禁止用語を避けるという取り組みがあります。「これを食べないとおかわりできない」ではなく、「これを食べたらおかわりができる」と肯定表現をとることで、子ども達自身の自己肯定感を育てます。また、言葉が発達していく大切な時期に配慮し、子ども達の耳に入るであろう私達大人の会話でも適切な言葉選びを心がけています。

全員プレーの働きやすい職場を実現しました
職員は20～50代と幅広い世代で協力的な業務体制を築いています。
例えば、職員の家庭の事情で保育勤務の手が足りなくなる時には、普段調理をしている方にサポートをお願いすることがあります。園の行事担当を決めた時には、準備にかける時間を捻出するためにシフト調整を行います。勤務時間内の計画的な動きと職員間の協力、また、持ち帰り業務を禁止することで業務負担を減らし、園の経費負担も軽減させています。結果、一人あたりの残業時間は月単位で3～7時間程度、有給消化率はほぼ100%となっています。また、休憩はきちんと１時間とって頂けるようシフトを組んでいます。

加えて、子育ても大切な仕事の1つと考えます。お子さんを持つ保育士が2名ほどおりますが、緊急時だけでなくお子さんのイベントに際してもお互いにシフトを調整して対応し合える環境を作っています。

楽しい雰囲気で保育しています
園内は明るく賑やかな雰囲気です。みんなの笑い声が大きくなっておやすみ中の赤ちゃんが起きてしまい、しまったとお互いに注意し合うこともありました。一方で、職員用の休憩室を設けているため、休憩中は落ち着いて休むことができます。外に出かけてリフレッシュするのも自由です。
過去にはブランクを経て就業した職員もおりますので、指導面についてもご安心ください。
現場でのレクチャーから各月の社員ミーティングでのフィードバックまで、園全体であなたの成長を見守ります。

保育の質向上に向けて力を貸していただける方を募集しています
自己肯定感を持って保育を楽しみながら取り組んでいける方、元気で明るい方、歓迎します。
家賃借上げ社宅補助制度や引越し代の負担も行っておりますので、遠方から移り住み働きたいという方もしっかりとサポートいたします。これから一緒に素晴らしい保育園を創り上げていきましょう。

まずはこのページからご応募ください。
あなたからのご連絡をメネス保育園職員一同、お待ちしています。